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Kaizen Teian 1: Developing Systems for Continuous Improvement Through Employee Suggestions - Softcover
Inhaltsangabe
Kaizen teian -- the Japanese-style proposal system for continuous improvement -- is the most direct and effective method for channeling employees' creative energies and hands-on insight. This book is the first in a new three-volume set that brings the management, guidance, and development of kaizen teian systems into perfect focus.
This first volume explains many aspects of running a proposal program on a day-to-day basis and provides cartoon examples of successful kaizen teian programs in four major Japanese organizations. This concise reference outlines the policies that support a "bottom-up" system of innovation and defines the three main objectives of kaizen teian: to build participation, develop individuals' skills, and achieve higher profits. (Originally published by Nikkan Kogyo Shimbun, Ltd.)
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Kaizen Teian 1: Developing Systems for Continuous Improvement Through Employee Suggestions No. 1
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Kaizen Teian 1: Developing Systems for Continuous Improvement Through Employee Suggestions No. 1
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Kaizen Teian 1: Developing Systems for Continuous Improvement Through Employee Suggestions (No. 1)
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Productivity Press Development Team: Kaizen Teian 1
Verlag:
Taylor & Francis, 1997
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Kartoniert / Broschiert. Zustand: New. Dieser Artikel ist ein Print on Demand Artikel und wird nach Ihrer Bestellung fuer Sie gedruckt. Productivity Development TeamKaizen teian -- the Japanese-style proposal system for continuous improvement -- is the most direct and effective method for channeling employees creative energies and hands-on insight. This book is the first in a. Bestandsnummer des Verkäufers 596322714
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Kaizen Teian 1: Developing Systems for Continuous Improvement Through Employee Suggestions No. 1
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Kaizen Teian 1: Developing Systems for Continuous Improvement Through Employee Suggestions
Verlag:
Taylor & Francis Inc, 1997
ISBN 10: 1563271869
ISBN 13: 9781563271861
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Kaizen Teian 1
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Kaizen Teian 1
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Kaizen Teian 1
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