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Inhaltsangabe
A compelling guide to "Appreciative Inquiry" introduces readers to one of the most popular approaches to organizational change. Original.
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Über die Autorin bzw. den Autor
Diana Whitney is the president and co-founder of the Corporation for Positive Change - an International center for Appreciative inquiry education and consultation.
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- VerlagMcGraw-Hill Education / Europe, Middle East & Africa
- Erscheinungsdatum2003
- ISBN 10 1576752267
- ISBN 13 9781576752265
- EinbandTapa blanda
- SpracheEnglisch
- Auflage1
- Anzahl der Seiten270
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Beispielbild für diese ISBN
The Power of Appreciative Inquiry - A Practical Guide to Positive Change
Verlag:
Berrett-Koehler Publishers, 2003
ISBN 10: 1576752267
ISBN 13: 9781576752265
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The Power of Appreciative Inquiry - A Practical Guide to Positive Change
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Berrett-Koehler Publishers, 2003
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The Power of Appreciative Inquiry: A Practical Guide to Positive Change
Verlag:
Berrett-Koehler Publishers (edition 1), 2003
ISBN 10: 1576752267
ISBN 13: 9781576752265
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The Power of Appreciative Inquiry - A Practical Guide to Positive Change
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Power of Appreciative Inquiry : A Practical Guide to Positive Change
Verlag:
Berrett-Koehler Publishers, Incorporated, 2003
ISBN 10: 1576752267
ISBN 13: 9781576752265
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The Power of Appreciative Inquiry - A Practical Guide to Positive Change
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Power of Appreciative Inquiry: A Practical Guide to Positive Change
Verlag:
Berrett-Koehler Publishers, 2003
ISBN 10: 1576752267
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Power of Appreciative Inquiry: A Practical Guide to Positive Change
Verlag:
Berrett-Koehler Publishers, 2003
ISBN 10: 1576752267
ISBN 13: 9781576752265
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Power of Appreciative Inquiry: A Practical Guide to Positive Change
Verlag:
Berrett-Koehler Publishers, 2003
ISBN 10: 1576752267
ISBN 13: 9781576752265
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THE POWER OF APPRECIATIVE INQU
Verlag:
McGraw-Hill Education / Europe, Middle East & Africa, 2003
ISBN 10: 1576752267
ISBN 13: 9781576752265
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