Verwandte Artikel zu The Appreciative Inquiry Summit: A Practitioner's...
The Appreciative Inquiry Summit: A Practitioner's Guide for Leading Large-Group Change (AGENCY/DISTRIBUTED) - Softcover
Inhaltsangabe
A proven program for organizational change, illustrated with real-life examples from companies and community groups
Die Inhaltsangabe kann sich auf eine andere Ausgabe dieses Titels beziehen.
Reseña del editor
A proven program for organizational change, illustrated with real-life examples from companies and community groups
Biografía del autor
Dr. James D. Ludema is an internationally recognized organizational consultant and a founding owner of appreciative inquiry consulting, a global firm that includes the world's leading thinkers and practitioners of the appreciative enquiry.
„Über diesen Titel“ kann sich auf eine andere Ausgabe dieses Titels beziehen.
- VerlagBerrett-Koehler
- Erscheinungsdatum2003
- ISBN 10 1576752488
- ISBN 13 9781576752487
- EinbandTapa blanda
- SpracheEnglisch
- Anzahl der Seiten336
- Kontakt zum HerstellerNicht verfügbar
EUR 4,04
EUR 4,16 für den Versand von Vereinigtes Königreich nach Deutschland
Versandziele, Kosten & DauerNeu kaufen
Diesen Artikel anzeigen
EUR 30,67
Gratis für den Versand innerhalb von/der Deutschland
Versandziele, Kosten & DauerWeitere beliebte Ausgaben desselben Titels
Suchergebnisse für The Appreciative Inquiry Summit: A Practitioner's...
Beispielbild für diese ISBN
The Appreciative Inquiry Summit - A Practioner's Guide for Leading Large-Group Change: A Practitioner's Guide for Leading Large-Group Change (AGENCY/DISTRIBUTED)
Verlag:
Berrett-Koehler Publishers, 2003
ISBN 10: 1576752488
ISBN 13: 9781576752487
Gebraucht
Paperback
Anbieter: WorldofBooks, Goring-By-Sea, WS, Vereinigtes Königreich
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
Paperback. Zustand: Very Good. The book has been read, but is in excellent condition. Pages are intact and not marred by notes or highlighting. The spine remains undamaged. Bestandsnummer des Verkäufers GOR005376902
Anzahl: 2 verfügbar
Beispielbild für diese ISBN
The Appreciative Inquiry Summit: A Practitioner's Guide for Leading Large-Group Change
Verlag:
Berrett-Koehler Publishers, 2003
ISBN 10: 1576752488
ISBN 13: 9781576752487
Gebraucht
Soft cover
Anbieter: Clevedon Community Bookshop Co-operative, Clevedon, Vereinigtes Königreich
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
Soft cover. Zustand: Good. All of our books without an ISBN number (normally pre-1970 in date) are described individually in detail. Books with an ISBN number (this one included) are all offered for sale in good condition or better: some may be in very good, near fine, or fine condition. If the condition is critical to your decision to purchase, then please contact us and we will let you know our view of its condition. If the book is very heavy, we will may need to contact you before completion of purchase to advise you of extra postage costs. Bestandsnummer des Verkäufers 63470
Anzahl: 1 verfügbar
Beispielbild für diese ISBN
The Appreciative Inquiry Summit: A Practitioner's Guide for Leading Large-Group Change
Verlag:
Berrett-Koehler Publishers, 2003
ISBN 10: 1576752488
ISBN 13: 9781576752487
Gebraucht
Paperback
Anbieter: ThriftBooks-Dallas, Dallas, TX, USA
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
Paperback. Zustand: As New. No Jacket. Pages are clean and are not marred by notes or folds of any kind. ~ ThriftBooks: Read More, Spend Less 1.05. Bestandsnummer des Verkäufers G1576752488I2N00
Anzahl: 1 verfügbar
Beispielbild für diese ISBN
The Appreciative Inquiry Summit: A Practitioner's Guide for Leading Large-Group Change
Verlag:
Berrett-Koehler Publishers, 2003
ISBN 10: 1576752488
ISBN 13: 9781576752487
Gebraucht
Paperback
Anbieter: ThriftBooks-Atlanta, AUSTELL, GA, USA
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
Paperback. Zustand: Good. No Jacket. Pages can have notes/highlighting. Spine may show signs of wear. ~ ThriftBooks: Read More, Spend Less 1.05. Bestandsnummer des Verkäufers G1576752488I3N00
Anzahl: 1 verfügbar
Beispielbild für diese ISBN
The Appreciative Inquiry Summit : A Practitioner's Guide for Leading Large-Group Change
Verlag:
Berrett-Koehler Publishers, Incorporated, 2003
ISBN 10: 1576752488
ISBN 13: 9781576752487
Gebraucht
Softcover
Anbieter: Better World Books: West, Reno, NV, USA
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
Zustand: Very Good. Former library book; may include library markings. Used book that is in excellent condition. May show signs of wear or have minor defects. Bestandsnummer des Verkäufers 15138658-6
Anzahl: 1 verfügbar
Beispielbild für diese ISBN
The Appreciative Inquiry Summit : A Practitioner's Guide for Leading Large-Group Change
Verlag:
Berrett-Koehler Publishers, Incorporated, 2003
ISBN 10: 1576752488
ISBN 13: 9781576752487
Gebraucht
Softcover
Anbieter: Better World Books, Mishawaka, IN, USA
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
Zustand: Good. Used book that is in clean, average condition without any missing pages. Bestandsnummer des Verkäufers 11037669-6
Anzahl: 1 verfügbar
Beispielbild für diese ISBN
The Appreciative Inquiry Summit : A Practitioner's Guide for Leading Large-Group Change
Verlag:
Berrett-Koehler Publishers, Incorporated, 2003
ISBN 10: 1576752488
ISBN 13: 9781576752487
Gebraucht
Softcover
Anbieter: Better World Books, Mishawaka, IN, USA
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
Zustand: Very Good. Used book that is in excellent condition. May show signs of wear or have minor defects. Bestandsnummer des Verkäufers 9572516-6
Anzahl: 2 verfügbar
Beispielbild für diese ISBN
The Appreciative Inquiry Summit : A Practitioner's Guide for Leading Large-Group Change
Verlag:
Berrett-Koehler Publishers, Incorporated, 2003
ISBN 10: 1576752488
ISBN 13: 9781576752487
Gebraucht
Softcover
Anbieter: Better World Books: West, Reno, NV, USA
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
Zustand: Good. Used book that is in clean, average condition without any missing pages. Bestandsnummer des Verkäufers 11037669-6
Anzahl: 1 verfügbar
Foto des Verkäufers
The Appreciative Inquiry Summit: A Practitioner's Guide for Leading Large-Group Change: A Practioner's Guide for Leading Large-Group Change
Verlag:
McGraw-Hill Education Ltd 08.2003., 2003
ISBN 10: 1576752488
ISBN 13: 9781576752487
Gebraucht
paperback, Taschenbuch
Anbieter: Antiquariat Buchkauz, Herzogenburg, Österreich
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
paperback, Taschenbuch. Zustand: Gut. 310 Seiten guter Zustand, Einband leicht verschmutzt, Aufkleber auf Buchrücken, guter Zustand, Cover litte bit dirfty, sticker on spine 150J Sprache: Englisch Gewicht in Gramm: 450. Bestandsnummer des Verkäufers 428614
Anzahl: 1 verfügbar
Beispielbild für diese ISBN
The Appreciative Inquiry Summit: A Practitioner's Guide for Leading Large-Group Change
Verlag:
Berrett-Koehler Publishers, 2003
ISBN 10: 1576752488
ISBN 13: 9781576752487
Gebraucht
Softcover
Anbieter: Wonder Book, Frederick, MD, USA
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
Zustand: As New. Like New condition. A near perfect copy that may have very minor cosmetic defects. Bestandsnummer des Verkäufers A10M-00779
Anzahl: 1 verfügbar