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Inhaltsangabe
This manual offers advice to managers who wish to improve their organization's performance by increasing the breadth, depth and speed of learning. It has adaptable examples with analyses of the underlying principles and tasks essential for effective implementation.
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Reseña del editor
This manual offers advice to managers who wish to improve their organization's performance by increasing the breadth, depth and speed of learning. It has adaptable examples with analyses of the underlying principles and tasks essential for effective implementation.
Reseña del editor
David Garvin helps managers make the leap from theoretical ideal to actual practice. In addition to describing the basic steps in any learning cycle, he examines the critical challenges facing managers at each of these stages. Garvin delineates three modes of learning and illustrates these learning modes in complete, richly detailed case studies of organizations.
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Learning in Action: A Guide to Putting the Learning Organization to Work
Verlag:
Harvard Business Review Press, 2005
ISBN 10: 1578512514
ISBN 13: 9781578512515
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Hardcover. Zustand: Bon. Ancien livre de bibliothèque. Jaquette abîmée. Edition 2005. Ammareal reverse jusqu'à 15% du prix net de cet article à des organisations caritatives. ENGLISH DESCRIPTION Book Condition: Used, Good. Former library book. Damaged dust jacket. Edition 2005. Ammareal gives back up to 15% of this item's net price to charity organizations. Bestandsnummer des Verkäufers E-479-836
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Learning in Action: A Guide to Putting the Learning Organization to Work
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Harvard Business Review Press, 2000
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Hardback. Zustand: Very Good. The book has been read, but is in excellent condition. Pages are intact and not marred by notes or highlighting. The spine remains undamaged. Bestandsnummer des Verkäufers GOR002128553
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Learning in Action
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Harvard Business Review Press, 2000
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Zustand: Bueno. : Descubre cómo transformar tu organización en una entidad de aprendizaje con 'Learning in Action' de David A. Garvin. Este libro te guía a través de los procesos esenciales para adquirir, interpretar y aplicar el conocimiento, utilizando estudios de caso detallados de empresas líderes como Xerox y L. L. Bean. Aprende a diseñar, implementar y liderar iniciativas de aprendizaje que impulsen el éxito de tu empresa. Ideal para gerentes y líderes que buscan convertir el conocimiento en un activo estratégico. EAN: 9781578512515 Tipo: Libros Categoría: Negocios y Economía Título: Learning in Action Autor: David A. Garvin Editorial: Harvard Business Review Press Idioma: en Páginas: 272 Formato: tapa dura. Bestandsnummer des Verkäufers Happ-2025-04-30-473a181e
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Harvard Business Review Press, 2000
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Verlag:
Harvard Business Review Press, 2000
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Learning in Action : A Guide to Putting the Learning Organization to Work
Verlag:
Harvard Business Review Press, 2000
ISBN 10: 1578512514
ISBN 13: 9781578512515
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Anbieter: Better World Books, Mishawaka, IN, USA
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Verlag:
Harvard Business Review Press, 2000
ISBN 10: 1578512514
ISBN 13: 9781578512515
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Anbieter: Better World Books, Mishawaka, IN, USA
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Zustand: Good. 1 Edition. Former library book; may include library markings. Used book that is in clean, average condition without any missing pages. Bestandsnummer des Verkäufers GRP35293930
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