Managing the International Assignment Process: From Selection Through Repatriation (Global HR Management Series)

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9781586441500: Managing the International Assignment Process: From Selection Through Repatriation (Global HR Management Series)
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Book by Herod Roger

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Críticas:

"Cutting edge practices, solid statistical grounding, and an approachable style make "Managing the International Assignment Process" a must for both entering practitioners and for those who ve been in the field for years." Lance Jensen Richards, GPHR, SPHR, senior directorand global practice leader, Human Resources Consulting, Kelly Services, Inc."

Reseña del editor:

The success of any global mobility program depends on a series of complex and interlinked processes. To this end, Managing the International Assignment Process provides a comprehensive overview of the critical aspects and issues of managing global mobility programs. It describes the key principles and latest best practices involved in the effective management of critical processes such as selection, assignment planning, relocation services, family support, career and repatriation planning, and establishing metrics to assess assignment results. How successful companies integrate and manage these practices is highlighted in the book by the latest competitive data from ORC's 2008 Worldwide Survey of International Assignment Policies and Practices.

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Roger Herod
Verlag: Society for Human Resource Management, United States (2009)
ISBN 10: 1586441507 ISBN 13: 9781586441500
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Buchbeschreibung Society for Human Resource Management, United States, 2009. Paperback. Zustand: New. Language: English . Brand New Book. The success of any global mobility program depends on a series of complex and interlinked processes. To this end, Managing the International Assignment Process provides a comprehensive overview of the critical aspects and issues of managing global mobility programs. It describes the key principles and latest best practices involved in the effective management of critical processes such as selection, assignment planning, relocation services, family support, career and repatriation planning, and establishing metrics to assess assignment results. How successful companies integrate and manage these practices is highlighted in the book by the latest competitive data from ORC s 2008 Worldwide Survey of International Assignment Policies and Practices. Bestandsnummer des Verkäufers AAN9781586441500

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Roger Herod
Verlag: Society for Human Resource Management
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Buchbeschreibung Society for Human Resource Management. Paperback. Zustand: New. New copy - Usually dispatched within 2 working days. Bestandsnummer des Verkäufers B9781586441500

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Verlag: Society for Human Resource Management, United States (2009)
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Buchbeschreibung Society For Human Resource Management, 2009. Paperback. Zustand: Brand New. 43 pages. 7.72x5.25x0.25 inches. In Stock. Bestandsnummer des Verkäufers __1586441507

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