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Inhaltsangabe
When politics, sex, race, religion, and other polarizing subjects come up in conversation among co-workers, what happens next? SHRM Chief Knowledge Officer Alexander Alonso, Ph.D., SHRM-SCP, explains why some topics are taboo while others are not then brings them to life with real-world conversations on taboo topics, such as politics, race, religion, sex and gender. Based on the extensive findings of the "2020 SHRM Survey of Politics and Polarizing Discussions in the Workplace", Alonso looks into the future of Talking Taboo, delivers proven assessment and guidance tools, and wraps up by showing how to make taboo topics work in your workplace.
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Über die Autorin bzw. den Autor
Alexander Alonso, PhD, SHRM-SCP, is SHRM's chief knowledge officer leading intelligence, insights, and innovation functions, as well as SHRM's latest acquisitions, the CEO Academy and Linkage. As leader of SHRM's Research & Insights business units, his total career portfolio has been based upon practical thought leadership designed to make better workplaces and to grow revenue across industry. Alonso's thought leadership has been recognized through various bodies and his research has been featured in numerous media outlets, including USA Today, NBC News, BBC, and CNN.
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Talking Taboo: Making the Most of Polarizing Discussions at Work
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Talking Taboo: Making the Most of Polarizing Discussions at Work
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Society for Human Resource Management, 2022
ISBN 10: 1586445987
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Paperback. Zustand: Good. What happens when polarizing topics surface in the workplace? It depends on how we handle them. In Talking Taboo, SHRM Chief Knowledge Officer Dr. Alexander Alonso explores why certain topics - like politics, race, religion, sex, and gender - are often considered off-limits at work, and what happens when they inevitably arise. Drawing on insights from the "2020 SHRM Survey of Politics and Polarizing Discussions in the Workplace", Alonso offers real-world dialogue examples, research-based findings, and practical tools to assess, manage, and engage in difficult conversations constructively. This timely and essential guide helps leaders and teams move beyond discomfort to create more inclusive, thoughtful, and resilient workplace cultures. Bestandsnummer des Verkäufers 00107769437
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Talking Taboo: Making the Most of Polarizing Discussions at Work
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Talking Taboo: Making the Most of Polarizing Discussions at Work
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Society for Human Resource Management, 2022
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Paperback. Zustand: Good. What happens when polarizing topics surface in the workplace? It depends on how we handle them. In Talking Taboo, SHRM Chief Knowledge Officer Dr. Alexander Alonso explores why certain topics - like politics, race, religion, sex, and gender - are often considered off-limits at work, and what happens when they inevitably arise. Drawing on insights from the "2020 SHRM Survey of Politics and Polarizing Discussions in the Workplace", Alonso offers real-world dialogue examples, research-based findings, and practical tools to assess, manage, and engage in difficult conversations constructively. This timely and essential guide helps leaders and teams move beyond discomfort to create more inclusive, thoughtful, and resilient workplace cultures. Bestandsnummer des Verkäufers CIN1586445987G
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Talking Taboo Making the Most of Polarizing Discussions at Work
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