Compensation Structures for Venture-Backed Companies: How to Structure Compensation, Stock Options, Retirement, Debt & Bonus Plans for Management and Employees - Softcover
Inhaltsangabe
Von einer Aufschlüsselung der Aktienoptionen über tiefe Rabatt-NSOs, von einer Erklärung der Pensionspläne für Mitarbeiter bis hin zu einem eingehenden Blick auf die Offenlegungsregeln der SEC deckt dieser Titel alle möglichen Szenarien ab, die man bei der Beantwortung der potenziell schwierigen Frage berücksichtigen könnte – "Wie sollten Mitarbeiter in einer Weise entschädigt werden, die den Wert widerspiegelt, den sie einer Organisation bringen?" In einem fesselnden und wichtigen Text führen die Autoren Joseph Bartlett, Ross Barrett und die VC Experts Editor Board Leser durch die Fülle von Optionen und daraus resultierenden Problemen, die man bei der Beantwortung einer solchen Frage berücksichtigen muss. Mit umfangreichen und aufschlussreichen Kommentaren sowie einer Handvoll Modellformen, Vereinbarungen und Plänen und dem umfassendsten Glossar von Private Equity und Venture Capital Begriffen – einer umfangreichen Sammlung von Wörtern, Sätzen, Regeln und Gesetzen – bietet dieser Titel einen offenen Einblick in das, was nicht eine erschreckende Welt der Executive Compensation Structure sein muss. ures Das Buch enthält folgende Inhalte:
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Compensation Structures for Venture Backed Companies: How to Str Compensation, Stock Options, Retirement, Debt & Bonus Plans for Management and Employees
Anbieter: Red's Corner LLC, Tucker, GA, USA
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