Dieses Buch konzentriert sich auf die wichtigsten Eigenschaften, die notwendig sind, um Amtszeit und Beförderung zu erreichen. Die im Buch erwähnten Eigenschaften umfassen Begeisterung, Wachstumsdrang und Erfindungsreichtum. In einem Feld voller Hindernisse und Schwierigkeiten werden sich die Junior-Fakultät und die darüber genannten Personen dazu verpflichten, eine positive Perspektive zu kultivieren und zu erhalten. Fakultätsmitglieder, die eine positive Lebenseinstellung haben, genießen eher Erfüllung, Glück und allgemeines Wohlbefinden. Darüber hinaus würde die Fakultätsperson die Motivation benötigen, um weiterhin zu unterrichten und ihre Fähigkeiten zu verbessern, d. h. einen Antrieb zur Verbesserung zu entwickeln. Fakultätsmitglieder, die ihre Mängel durch berufliche Entwicklungsinitiativen erkennen und überwinden, gelingt es. Sie entwickeln sich persönlich und streben nach Exzellenz in Lehre, Service und Forschung. Darüber hinaus diskutiert dieses Buch den Wert der Kreativität und beschreibt es als den "X-Faktor", der Fakultätsmitglieder auszeichnet. Wenn Sie diese Trios von Qualitäten durchlaufen, denken Sie daran, dass andere Eigenschaften entstehen werden, die Sie, das Fakultätsmitglied, zum Erfolg bringen.
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Dr. Paulchris Okpala is a full professor in the Department of Health Science and Human Ecology at California State University, San Bernardino, California. He is also the Interim Executive Director of Faculty Development and program director, Master of Science in Health Service Administration, at California State University, San Bernardino. In addition, professor Okpala, a licensed Respiratory Care Practitioner in California, served as Chair, Academic Affairs, Healthcare Executives of Southern California. Professor Okpala, a distinguished scholar, has authored over 30 peer-reviewed scholarly journals, appearing primarily in the Journal of Healthcare Management and the International Journal of Healthcare Management. He has also presented his intellectual work and publications at national and international professional conferences. High-tier journal editors have also invited Professor Okpala to perform editorial jobs for professional or academic publications.
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