Inhaltsangabe
The aim of this handbook is to equip managers and human resource development professionals with the practical tools necessary to evaluate training programmes and to measure their effectiveness and profitability. Using real-life examples and clear illustrations the book demonstrates how to determine training programme costs, calculate the return on investment, assess the attitude towards training evaluation in an organization, select the optimum evaluation strategy, design programme evaluation instruments, compare and select the most effective and efficient data-collection methods, analyze evaluation data, obtain management commitment and support and communicate the results of training programmes.
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Reseña del editor
The aim of this handbook is to equip managers and human resource development professionals with the practical tools necessary to evaluate training programmes and to measure their effectiveness and profitability. Using real-life examples and clear illustrations the book demonstrates how to determine training programme costs, calculate the return on investment, assess the attitude towards training evaluation in an organization, select the optimum evaluation strategy, design programme evaluation instruments, compare and select the most effective and efficient data-collection methods, analyze evaluation data, obtain management commitment and support and communicate the results of training programmes.
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Suchergebnisse für Handbook of Training Evaluation and Measurement Methods
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Handbook of Training Evaluation and Measurement Methods
Anbieter: Anybook.com, Lincoln, Vereinigtes Königreich
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
Zustand: Fair. This is an ex-library book and may have the usual library/used-book markings inside.This book has hardback covers. In fair condition, suitable as a study copy. Dust Jacket in good condition. Please note the Image in this listing is a stock photo and may not match the covers of the actual item,450grams, ISBN:1850918732. Bestandsnummer des Verkäufers 8489432
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Evaluation: Relating Training to Business Performance
Anbieter: Anybook.com, Lincoln, Vereinigtes Königreich
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Zustand: Good. This is an ex-library book and may have the usual library/used-book markings inside.This book has hardback covers. In good all round condition. Dust jacket in good condition. Please note the Image in this listing is a stock photo and may not match the covers of the actual item,400grams, ISBN:1850918732. Bestandsnummer des Verkäufers 9152661
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Evaluation: Relating Training to Business Performance
Anbieter: PsychoBabel & Skoob Books, Didcot, Vereinigtes Königreich
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
hardcover. Zustand: Good. Zustand des Schutzumschlags: Good. Hardcover. Good condition. Dust jacket is scuffed, with several scores, minor edge-wear and one or two bumps. Small abrasion on rear board. Hardcover spine ends are slightly bumped. Contents are clear. AF. Used. Bestandsnummer des Verkäufers 447336
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Handbook of Training Evaluation and Measurement Methods
Anbieter: PsychoBabel & Skoob Books, Didcot, Vereinigtes Königreich
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
hardcover. Zustand: Very Good. Zustand des Schutzumschlags: Very Good. Hardcover. Some fading to spine and top front edge of jacket. Pages are clean and text is clear throughout. Used. Bestandsnummer des Verkäufers 190315
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