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Balancing Organisational and Personal Development Needs: Performance Management and Career Profiling for Nurses, Midwives and Health Visitors (Key management skills in nursing) - Softcover
Inhaltsangabe
This text aims to help anyone involved in recruiting staff without having undergone any form of training in human resource management, but who wishes to recruit and select people objectively. It can be used as a resource or a development tool, and as a guide to selecting people for jobs.
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This text aims to help anyone involved in recruiting staff without having undergone any form of training in human resource management, but who wishes to recruit and select people objectively. It can be used as a resource or a development tool, and as a guide to selecting people for jobs.
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Balancing Organisational and Personal Development Needs
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Balancing Organisational and Personal Development Needs: Performance Management and Career Profiling for Nurses, Midwives and Health Visitors
Verlag:
Quay Books, Division of Mark Allen Publishing Ltd., Nr. Salisbury, Wilts., United Kingdom, 1999
ISBN 10: 1856421007
ISBN 13: 9781856421003
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Anbieter: PsychoBabel & Skoob Books, Didcot, Vereinigtes Königreich
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