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Inhaltsangabe
A Strategy of Change provides a critical appraisal of current ideas about ‘organizational culture’, ‘total quality management’, ‘flexibility’, and ‘excellence’, drawing upon case material from a wide range of different organizational settings. This practical, issue-centred approach contrasts with the functionally oriented way in which management is often taught in the classroom and reflects instead the real needs of future managers and managers who have to work and communicate on a cross-functional basis. Dealing in an integrated way with the full spectrum of strategic change issues, this book provides an important tool for all those concerned with strategic change issues and organizational survival in today’s changing environment.
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Über die Autorin bzw. den Autor
Charlotte y Peter Fiell son dos autoridades en historia, teoría y crítica del diseño y han escrito más de sesenta libros sobre la materia, muchos de los cuales se han convertido en éxitos de ventas. También han impartido conferencias y cursos como profesores invitados, han comisariado exposiciones y asesorado a fabricantes, museos, salas de subastas y grandes coleccionistas privados de todo el mundo. Los Fiell han escrito numerosos libros para TASCHEN, entre los que se incluyen 1000 Chairs, Diseño del siglo XX, El diseño industrial de la A a la Z, Scandinavian Design y Diseño del siglo XXI.
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- VerlagCengage Learning
- Erscheinungsdatum1992
- ISBN 10 1861523831
- ISBN 13 9781861523839
- EinbandTapa blanda
- SpracheEnglisch
- Anzahl der Seiten160
- Kontakt zum HerstellerNicht verfügbar
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A Strategy of Change: Concepts and Controversies in the Management of Change
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A Strategy of Change: Concepts and Controversies in the Management of Change
Verlag:
Cengage Learning EMEA 07/05/1992, 1992
ISBN 10: 1861523831
ISBN 13: 9781861523839
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A Strategy of Change: Concepts and Controversies in the Management of Change
Verlag:
Cengage Learning EMEA 07/05/1992, 1992
ISBN 10: 1861523831
ISBN 13: 9781861523839
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Anbieter: Anybook.com, Lincoln, Vereinigtes Königreich
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A Strategy of Change: Concepts and Controversies in the Management of Change
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A Strategy of Change : Concepts and Controversies in the Management of Change
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A Strategy of Change : Concepts and Controversies in the Management of Change
Verlag:
International Thomson Business Press, London, 1992
ISBN 10: 1861523831
ISBN 13: 9781861523839
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paperback
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