Inhaltsangabe
Organisationsführer auf allen Ebenen in der heutigen schnelllebigen Geschäftswelt suchen Management-Fähigkeiten, um konstante Leistung zu erhalten, während sie ihre Geschwindigkeit und Flexibilität erhöhen. Basierend auf Teilnehmerkontrolle, unterstützt durch ein einzigartig integriertes und pragmatisches System von fünf Praxis wurde Change-ABLE Organisation in großen und kleinen Computern, Verbrauchergütern, Regierungs- und Telekommunikationseinstellungen wie Intel, Etec Systems, Genesco und Motorola. Dieses Buch ist das Ergebnis dieser Erfahrungen und beinhaltet Schlüsselpraktiken und Werte, die Verwendung von Grafik- und Wasserfahrzeug-Analogien, um hochadaptive und ineffektive Organisationskulturen zu kontrastieren, Warnungen über Folgen der Change-ABLE, und einen detaillierten Blick auf die Erfahrung und den Erfolg einer mittelgroßen Organisation mit der Methode. Für diejenigen, die ein komplettes System der Managementorganisation untersuchen und Praktiken wie "Go with the Flow", "Working Alone...Together", und "Autocratic Control", führt Change-ABLE Organization den Weg zur Weg.
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Change-ABLE Organization: Key Management Practices for Speed and Flexibility
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Change-ABLE Organization : Key Management Practices for Speed & Flexibility
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Change-ABLE Organization : Key Management Practices for Speed and Flexibility
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Wiley & Sons, Incorporated, John, 1997
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Change-ABLE Organization : Key Management Practices for Speed & Flexibility
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Change-ABLE organization
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Zustand: Bueno. : El libro 'Change-ABLE Organization' de William R. Daniels y John G. Mathers explora las prácticas clave de gestión para lograr velocidad y flexibilidad en el cambio organizacional. Publicado en 1997, este libro de 299 páginas incluye referencias bibliográficas e índice, abordando temas de gestión del cambio organizacional. EAN: 9781882939022 Tipo: Libros Categoría: Negocios y Economía Título: Change-ABLE organization Autor: William R. Daniels| John G. Mathers Idioma: eng Páginas: 299. Bestandsnummer des Verkäufers Happ-2026-03-03-e7f0351d
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Changeable Organization
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John Wiley & Sons Inc, United States, New York, 1997
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ISBN 13: 9781882939022
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Change-Able Organization: Key Management Practices for Speed and Flexibility
Anbieter: Sigrun Wuertele buchgenie_de, Altenburg, Deutschland
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Zustand: Sehr gut - gebraucht. Taschenbuch Sehr guter Zustand, ohne Namenseintrag, Zustand: 2, Sehr gut - gebraucht, Taschenbuch Library of Congress , 1997 , Change-Able Organization: Key Management Practices for Speed and Flexibility, Daniels, William R. Bestandsnummer des Verkäufers BU313507
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