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Leading a Learning Organization: The Science of Working with Others (Leading Edge) - Softcover
Buch 11 von 17: Leading Edge
Inhaltsangabe
Improve the quality of organizational learning in your school and address how current demands for rapid change and accountability contribute to levels of fear and stress. The author draws on educational, psychological, and neuroscientific research to show how leaders can change the prevailing emotional climate or tone of a school to promote deeper learning at all levels.
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Leading a Learning Organization: The Science of Working with Others
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Leading a Learning Organization: The Science of Working with Others (Leading Edge)
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Leading a Learning Organization: The Science of Working with Others (Leading Edge)
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Solution Tree (edition Illustrated), 2009
ISBN 10: 1934009571
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Paperback. Zustand: As New. No Jacket. Pages are clean and are not marred by notes or folds of any kind. ~ ThriftBooks: Read More, Spend Less. Bestandsnummer des Verkäufers G1934009571I2N00
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Leading a Learning Organization: The Science of Working with Others (Leading Edge)
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paperback. Zustand: Good. Connecting readers with great books since 1972! Used textbooks may not include companion materials such as access codes, etc. May have some wear or writing/highlighting. We ship orders daily and Customer Service is our top priority! Bestandsnummer des Verkäufers S_445793416
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Leading a Learning Organization: The Science of Working with Others
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