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Reseña del editor:
La rupture conventionnelle a été instaurée en 2008 dans le
cadre de la modernisation du marché du travail. La loi n°
2008-596 du 25juin 2008 a ainsi créé un nouveau mode de
rupture du contrat de travail qui coexiste avec le licenciement
et la démission. Comme tous les nouveaux outils juridiques,
des précisions ont été nécessaires après l'entrée en vigueur de
cette loi, d'autant plus que les textes ne sont jamais figés. Ce
livre vous accompagne pas à pas dans ce nouveau mode de
rupture entre employeur et salarié et vous apporte toutes les
précisions utiles pour le mettre en oeuvre dans les règles !
Rédigé par un avocat spécialiste des ressources humaines, ce
livre vous expose en quatre grandes parties : le cadre et le
contexte de ce nouveau dispositif ; le déroulement de la
rupture conventionnelle avec les étapes à respecter ; les
modalités du contrôle de l'administration ; les effets de la
rupture conventionnelle. Facilitez vos démarches grâce à deux
formulaires livrés en annexe. Voici donc en pratique le guide
de la rupture conventionnelle !
cadre de la modernisation du marché du travail. La loi n°
2008-596 du 25juin 2008 a ainsi créé un nouveau mode de
rupture du contrat de travail qui coexiste avec le licenciement
et la démission. Comme tous les nouveaux outils juridiques,
des précisions ont été nécessaires après l'entrée en vigueur de
cette loi, d'autant plus que les textes ne sont jamais figés. Ce
livre vous accompagne pas à pas dans ce nouveau mode de
rupture entre employeur et salarié et vous apporte toutes les
précisions utiles pour le mettre en oeuvre dans les règles !
Rédigé par un avocat spécialiste des ressources humaines, ce
livre vous expose en quatre grandes parties : le cadre et le
contexte de ce nouveau dispositif ; le déroulement de la
rupture conventionnelle avec les étapes à respecter ; les
modalités du contrôle de l'administration ; les effets de la
rupture conventionnelle. Facilitez vos démarches grâce à deux
formulaires livrés en annexe. Voici donc en pratique le guide
de la rupture conventionnelle !
„Über diesen Titel“ kann sich auf eine andere Ausgabe dieses Titels beziehen.
- VerlagAssociation française de normalisation
- Erscheinungsdatum2011
- ISBN 10 2124653377
- ISBN 13 9782124653379
- EinbandTapa blanda
- Anzahl der Seiten96
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LA RUPTURE CONVENTIONNELLE. LE GUIDE PRATIQUE: LE GUIDE PRATIQUE.
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Buchbeschreibung rà f W40. Bestandsnummer des Verkäufers RN5-OA5-4ZS
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La rupture conventionnelle : Le guide pratique
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Association française de normalisation
(2011)
ISBN 10: 2124653377
ISBN 13: 9782124653379
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Buchbeschreibung Softcover. Zustand: Comme neuf. Edition 2011. Ammareal reverse jusqu'à 15% du prix net de cet article à des organisations caritatives. ENGLISH DESCRIPTION Book Condition: Used, As new. Edition 2011. Ammareal gives back up to 15% of this item's net price to charity organizations. Bestandsnummer des Verkäufers D-650-590
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la rupture conventionnelle ; le guide pratique
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Buchbeschreibung Paperback. Zustand: OKAZ. La rupture conventionnelle a été instaurée en 2008 dans le cadre de la modernisation du marché du travail. La loi n° 2008-596 du 25 juin 2008 a ainsi créé un nouveau mode de rupture du contrat de travail qui coexiste avec le licenciement et la démission. Comme tous les nouveaux outils juridiques, des précisions ont été nécessaires après l'entrée en vigueur de cette loi, d'autant plus que les textes ne sont jamais figés. Ce livre vous accompagne pas à pas dans ce nouveau mode de rupture entre employeur et salarié et vous apporte toutes les précisions utiles pour le mettre en oeuvre dans les règles ! Rédigé par un avocat spécialiste des ressources humaines, ce livre vous expose en quatre grandes parties : le cadre et le contexte de ce nouveau dispositif ; le déroulement de la rupture conventionnelle avec les étapes à respecter ; les modalités du contrôle de l'administration ; les effets de la rupture conventionnelle. Facilitez vos démarches grâce à deux formulaires livrés en annexe. Voici donc en pratique le guide de la rupture conventionnelle ! - Nombre de page(s) : 95 - Poids : 265g - Genre : Droit du travail et social. Bestandsnummer des Verkäufers O3446626-666
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