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Reseña del editor:
En prenant appui sur les connaissances apportées par les neurosciences, cet ouvrage vous permettra de mieux prendre en compte les atouts et les contraintes de l'intelligence humaine dans le management des transformations des organisations. Des éclairages sur les processus humains, les motivations et les ressentis des acteurs de l'entreprise et leurs impacts systémiques vous aideront à dégager des bonnes pratiques et des outils pour conduire le changement. Dirigeants, managers et consultants trouveront ainsi les moyens de décrypter les enjeux humains grâce à des connaissances plus scientifiques et plus empathiques. Ils pourront mettre en oeuvre des stratégies innovantes qui transforment, simultanément, les compétences et les pratiques de l'entreprise.
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- VerlagEyrolles
- Erscheinungsdatum2009
- ISBN 10 2212558694
- ISBN 13 9782212558692
- EinbandTapa blanda
- Auflage2
- Anzahl der Seiten252
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Neurosciences et management Le pouvoir de changer
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Neurosciences et management Le pouvoir de changer
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neurosciences et management ; le pouvoir de changer (2e édition)
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Buchbeschreibung Paperback. Zustand: NEUF. En prenant appui sur les connaissances apportées par les neurosciences, cet ouvrage vous permettra de mieux prendre en compte les atouts et les contraintes de l'intelligence humaine dans le management des transformations des organisations.Des éclairages sur les processus humains, les motivations et les ressentis des acteurs de l'entreprise et leurs impacts systémiques vous aideront à dégager des bonnes pratiques et des outils pour conduire le changement. Dirigeants, managers et consultants trouveront ainsi les moyens de décrypter les enjeux humains grâce à des connaissances plus scientifiques et plus empathiques. Ils pourront mettre en oeuvre des stratégies innovantes qui transforment, simultanément, les compétences et les pratiques de l'entreprise.Un livre écrit dans un langage simple avec des cas et des pistes concrètes pour l'actionUn livre qui pour la première fois fait le lien entre le psychologique et l'organisationnelDes fondements théoriques solides et une approche pragmatique qui font de cet ouvrage la référence sur le sujet - Nombre de page(s) : 244 - Poids : 452g - Genre : Management et Ressources humaines. Bestandsnummer des Verkäufers N9782212558692
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Neurosciences et management
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