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- VerlagEditions L'Harmattan
- Erscheinungsdatum1999
- ISBN 10 2738481744
- ISBN 13 9782738481740
- EinbandTapa blanda
- Anzahl der Seiten320
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VALEURS ET ASSOCIATIONS: Entre changement et continuité (French Edition)
Verlag:
Editions L'Harmattan
(1999)
ISBN 10: 2738481744
ISBN 13: 9782738481740
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Buchbeschreibung Zustand: Neuf. Bestandsnummer des Verkäufers 9782738481740
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VALEURS ET ASSOCIATIONS
Verlag:
Editions L'harmattan Mai 2022
(2022)
ISBN 10: 2738481744
ISBN 13: 9782738481740
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Buchbeschreibung Taschenbuch. Zustand: Neu. This item is printed on demand - it takes 3-4 days longer - Neuware -Le propos est d'ordre sociologique et historique. La partie empirique de l'ouvrage repose sur l'étude approfondie de l'évolution de quatre organisations volontaires. Cet ouvrage ouvre des portes en matière de gestion de ce type d'organisations dont le caractère hybride est à la fois source de richesse et de difficulté. Certains résultats pourraient par ailleurs utilement orienter une gestion des ressources humaines axée sur le sens au travail dans toute organisation. 320 pp. Französisch. Bestandsnummer des Verkäufers 9782738481740
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VALEURS ET ASSOCIATIONS : Entre changement et continuité
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Editions L'harmattan
(1999)
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Buchbeschreibung Taschenbuch. Zustand: Neu. nach der Bestellung gedruckt Neuware - Printed after ordering - Le propos est d'ordre sociologique et historique. La partie empirique de l'ouvrage repose sur l'étude approfondie de l'évolution de quatre organisations volontaires. Cet ouvrage ouvre des portes en matière de gestion de ce type d'organisations dont le caractère hybride est à la fois source de richesse et de difficulté. Certains résultats pourraient par ailleurs utilement orienter une gestion des ressources humaines axée sur le sens au travail dans toute organisation. Bestandsnummer des Verkäufers 9782738481740
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Valeurs et associations
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Buchbeschreibung Paperback. Zustand: NEUF. Le propos est d'ordre sociologique et historique. La partie empirique de l'ouvrage repose sur l'étude approfondie de l'évolution de quatre organisations volontaires. Cet ouvrage ouvre des portes en matière de gestion de ce type d'organisations dont le caractère hybride est à la fois source de richesse et de difficulté. Certains résultats pourraient par ailleurs utilement orienter une gestion des ressources humaines axée sur le sens au travail dans toute organisation. - Nombre de page(s) : 319 p. - Poids : 0g - Langue : fre - Genre : Sociologie Traités/Textes/Auteurs fondamentaux Logiques sociales. Bestandsnummer des Verkäufers N9782738481740
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