Gestion des ressources humaines: Un voyage de d�couverte et d'initiation: 0000 - Softcover

Baruel Bencherqui, Dominique

9782747219969: Gestion des ressources humaines: Un voyage de d�couverte et d'initiation: 0000

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ISBN 10: 2747219968 ISBN 13: 9782747219969

Verlag: Editions Eska, 2012

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"Comment capter l'attention des �tudiants lors de l'enseignement, et comment int�resser les cadres � la gestion des ressources humaines ?". Telles sont les questions � l'origine de cet ouvrage. Pour y r�pondre, l'auteur a choisi d'introduire les enseignements, � partir d'�tudes de cas, con�ues sur un mode ludique et original. Ainsi, les diff�rents cas se situent-ils hors de l'entreprise, � diff�rentes �poques et dans diff�rentes cultures. Les principaux champs de gestion des ressources humaines abord�s dans l'ouvrage sont le recrutement, la gestion des comp�tences et la formation, la r�mun�ration, la gestion des carri�res, la RSE, la culture d'entreprise et le management interculturel. Chaque cas s'accompagne de sa notice p�dagogique qui vise 3 objectifs : servir de support de correction au cas �tudi�, permettre � un enseignant (notamment d�butant) d'avoir une trame pour concevoir ses cours et, enfin, donner au manager de proximit� en entreprise, des informations lui permettant de r�pondre aux questionnements de ses collaborateurs sur des sujets de ressources humaines. Les diff�rents cas pr�sent�s ont fait l'objet de tests (tant comme introduction � un cours que comme support de travaux dirig�s not�s) aupr�s d'�tudiants en formation initiale (en alternance ou non). Cet ouvrage s'adresse � tous les �tudiants, quel que soit leur niveau, d'�coles de commerce ou d'universit�s ou aux salari�s en formation continue. Il s'adresse �galement aux enseignants et aux managers en entreprise.

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�ber die Autorin bzw. den Autor

Dominique Baruel Bencherqui est docteur en sciences de gestion, professeur chercheur � l ISTEC, Ecole Sup�rieure de Commerce et de Marketing. Elle est �galement responsable de la VAE au sein de son �tablissement. Elle a obtenu le prix du meilleur cas d�cern� par l Association Francophone de Gestion des Ressources Humaines (AGRH) en 2011.

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