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Variable Entgeltsysteme für Praktiker: Die Grundstrukturen für Unternehmen (De Gruyter Praxishandbuch) - Hardcover

Salamon, Erwin

 
9783110315585: Variable Entgeltsysteme für Praktiker: Die Grundstrukturen für Unternehmen (De Gruyter Praxishandbuch)
Hardcover
ISBN 10: 3110315580 ISBN 13: 9783110315585
Verlag: De Gruyter, 2013

Inhaltsangabe

Arbeitnehmer werden nicht mehr nur als Kostenfaktor betrachtet, der möglichst minimiert werden sollte, vielmehr wird ihnen ein Anteil an der Wertschöpfung beigemessen. Ihr Beitrag zum Unternehmenserfolg in Form ihrer Arbeitsleistung soll entsprechend honoriert werden.
Diese Erkenntnisse führten zur Idee der variablen Vergütungssysteme. Diesen ist immanent, dass sie gleichzeitig eine Anreizwirkung und eine Belohnungsfunktion innehaben. Zum einen werden Mitarbeiter zu höheren Leistungen motiviert und für diese mit einem leistungs- bzw. erfolgsabhängigen Vergütungsbestandteil entlohnt. Zum anderen wird dabei eine Übereinstimmung der Handlungen der Arbeitnehmer mit den Unternehmenszielen angestrebt.
Arbeitgeber müssen bei der Ausgestaltung variabler Vergütungssysteme sehr genau auf die Formulierung achten. Die Rechtsprechung des BAG fordert, dass diese Systeme klar und transparent ausgestaltet sind. Unklarheiten gehen im Zweifel zulasten des Unternehmens.

Die Inhaltsangabe kann sich auf eine andere Ausgabe dieses Titels beziehen.

Über die Autorin bzw. den Autor

Erwin Salamon, ESCHE SCHÜMANN COMMICHAU Rechtsanwälte Wirtschaftsprüfer Steuerberater, Hamburg

„Über diesen Titel“ kann sich auf eine andere Ausgabe dieses Titels beziehen.

Verlag
De Gruyter
Erscheinungsdatum
2013
Sprache
Deutsch
ISBN 10 
3110315580
ISBN 13 
9783110315585
Einband
Gebundene Ausgabe
Auflage
1
Anzahl der Seiten
305
Kontakt zum Hersteller
Walter de Gruyter GmbH
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Deutschland