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Tolle Modelle für (fast) alle Fälle: Die Theorie für die Praxis - Überleben im Arbeitsalltag - Softcover
Inhaltsangabe
Führung und Zusammenarbeit bringen täglich neue Herausforderungen: Missverständnisse, Konflikte, Überforderung – oder einfach das Gefühl, den Überblick zu verlieren. Gerade dann helfen gute Modelle: Sie schaffen Struktur, machen Muster sichtbar und schlagen eine Brücke zwischen Theorie und Praxis. Dieses Buch richtet sich an alle, die ihre Zusammenarbeit reflektieren und gezielt verbessern wollen – ob als Führungskraft oder Teammitglied. Die Modelle sind prägnant, alltagstauglich und direkt anwendbar: für schwierige Gespräche, Teamdynamiken oder den ganz normalen Jobwahnsinn. Kein trockenes Fachbuch, sondern ein praktischer Werkzeugkasten – für mehr Klarheit, Handlungsfähigkeit und einen Blick fürs Wesentliche. Ein kompakter Ratgeber fürs Überleben im Arbeitsalltag.
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Über die Autorin bzw. den Autor
Daniel Mehde, ist Managementtrainer und Berater. Er hat Politik- und Sportwissenschaft (M.A.) in Göttingen und Freiburg studiert und zahlreiche Coaching- und Trainer-Weiterbildungen durchlaufen. Daniel Mehde ist Geschäftsführer der kompetenzPLUS GbR in Goslar und seit 2003 als Trainer und Berater tätig. Schwerpunkte seiner Tätigkeit sind Führungskräfte-Entwicklungen, die Arbeit mit Teams, Konfliktmoderationen und die Begleitung von Transformationsprozessen.
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Tolle Modelle f?r (fast) alle F?lle
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Tolle Modelle f?r (fast) alle F?lle: Die Theorie f?r die Praxis - ?berleben im Arbeitsalltag (German Edition)
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Tolle Modelle für (fast) alle Fälle
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Taschenbuch. Zustand: Neu. This item is printed on demand - it takes 3-4 days longer - Neuware -Führung und Zusammenarbeit bringen täglich neue Herausforderungen: Missverständnisse, Konflikte, Überforderung - oder einfach das Gefühl, den Überblick zu verlieren. Gerade dann helfen gute Modelle: Sie schaffen Struktur, machen Muster sichtbar und schlagen eine Brücke zwischen Theorie und Praxis.Dieses Buch richtet sich an alle, die ihre Zusammenarbeit reflektieren und gezielt verbessern wollen - ob als Führungskraft oder Teammitglied. Die Modelle sind prägnant, alltagstauglich und direkt anwendbar: für schwierige Gespräche, Teamdynamiken oder den ganz normalen Jobwahnsinn.Kein trockenes Fachbuch, sondern ein praktischer Werkzeugkasten - für mehr Klarheit, Handlungsfähigkeit und einen Blick fürs Wesentliche.Ein kompakter Ratgeber fürs Überleben im Arbeitsalltag. 156 pp. Deutsch. Bestandsnummer des Verkäufers 9783384644398
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Tolle Modelle für (fast) alle Faelle
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Tolle Modelle fr (fast) alle Flle (Paperback)
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Paperback. Zustand: new. Paperback. Fuehrung und Zusammenarbeit bringen taeglich neue Herausforderungen: Missverstaendnisse, Konflikte, UEberforderung - oder einfach das Gefuehl, den UEberblick zu verlieren. Gerade dann helfen gute Modelle: Sie schaffen Struktur, machen Muster sichtbar und schlagen eine Bruecke zwischen Theorie und Praxis. Dieses Buch richtet sich an alle, die ihre Zusammenarbeit reflektieren und gezielt verbessern wollen - ob als Fuehrungskraft oder Teammitglied. Die Modelle sind praegnant, alltagstauglich und direkt anwendbar: fuer schwierige Gespraeche, Teamdynamiken oder den ganz normalen Jobwahnsinn. Kein trockenes Fachbuch, sondern ein praktischer Werkzeugkasten - fuer mehr Klarheit, Handlungsfaehigkeit und einen Blick fuers Wesentliche. Ein kompakter Ratgeber fuers UEberleben im Arbeitsalltag. This item is printed on demand. Shipping may be from our UK warehouse or from our Australian or US warehouses, depending on stock availability. Bestandsnummer des Verkäufers 9783384644398
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Tolle Modelle für (fast) alle Fälle
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Taschenbuch. Zustand: Neu. This item is printed on demand - Print on Demand Titel. Neuware -Führung und Zusammenarbeit bringen täglich neue Herausforderungen: Missverständnisse, Konflikte, Überforderung - oder einfach das Gefühl, den Überblick zu verlieren. Gerade dann helfen gute Modelle: Sie schaffen Struktur, machen Muster sichtbar und schlagen eine Brücke zwischen Theorie und Praxis.Dieses Buch richtet sich an alle, die ihre Zusammenarbeit reflektieren und gezielt verbessern wollen - ob als Führungskraft oder Teammitglied. Die Modelle sind prägnant, alltagstauglich und direkt anwendbar: für schwierige Gespräche, Teamdynamiken oder den ganz normalen Jobwahnsinn.Kein trockenes Fachbuch, sondern ein praktischer Werkzeugkasten - für mehr Klarheit, Handlungsfähigkeit und einen Blick fürs Wesentliche.Ein kompakter Ratgeber fürs Überleben im Arbeitsalltag.tredition, Heinz-Beusen-Stieg 5, 22926 Ahrensburg 156 pp. Deutsch. Bestandsnummer des Verkäufers 9783384644398
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Taschenbuch. Zustand: Neu. nach der Bestellung gedruckt Neuware - Printed after ordering - Führung und Zusammenarbeit bringen täglich neue Herausforderungen: Missverständnisse, Konflikte, Überforderung - oder einfach das Gefühl, den Überblick zu verlieren. Gerade dann helfen gute Modelle: Sie schaffen Struktur, machen Muster sichtbar und schlagen eine Brücke zwischen Theorie und Praxis.Dieses Buch richtet sich an alle, die ihre Zusammenarbeit reflektieren und gezielt verbessern wollen - ob als Führungskraft oder Teammitglied. Die Modelle sind prägnant, alltagstauglich und direkt anwendbar: für schwierige Gespräche, Teamdynamiken oder den ganz normalen Jobwahnsinn.Kein trockenes Fachbuch, sondern ein praktischer Werkzeugkasten - für mehr Klarheit, Handlungsfähigkeit und einen Blick fürs Wesentliche.Ein kompakter Ratgeber fürs Überleben im Arbeitsalltag. Bestandsnummer des Verkäufers 9783384644398
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