The Two-Level Resource Model: Activated and Potential Resources as a Practice Framework for Social Work - Softcover

Langosch, Andreas

 
9783389182000: The Two-Level Resource Model: Activated and Potential Resources as a Practice Framework for Social Work

Inhaltsangabe

Document from the year 2026 in the subject Social Work, , language: English, abstract: The Two-Level Resource Model is a practical tool for resource-oriented practice in social work. It was developed in the context of work on Resource-Oriented Interviewing, a specific form of strengths-based interviewing that originally emerged in the field of addiction services and was subsequently applied and further developed in psychiatric care, social integration services, and project management. The Two-Level Resource Model is characterized, on the one hand, by the clear differentiation of its individual and highly practice-oriented components, and, on the other hand, by the considerable flexibility it offers practitioners in adapting the model to the specific conditions of their respective fields of work. The name "Two-Level Resource Model" derives from one of its central features: resources are systematically divided into two distinct categories, referred to as Resource Level I (RL1) and Resource Level II (RL2). While the model also includes two additional levels - the Occasion Level (OL) and the Problem Level (PL) - the distinction between activated and potential resources, represented in RL1 and RL2, forms the conceptual core of the model and therefore provided the basis for its title.

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Über die Autorin bzw. den Autor

Andreas Langosch lernte als Erstberuf Verlagskaufmann. Er studierte danach Sozialwesen an der Fachhochschule Kiel und ist seit 1997 Diplom-Sozialpädagoge. Seitdem hat er in verschiedenen Funktionen (z.B. als Suchtberater, Sozialdienstmitarbeiter, Projektleiter, Qualitätsbeauftragter, Sachgebietskoordinator, Heimleiter) und in mehreren Bereichen der Sozialen Arbeit (z.B. Suchtkrankenhilfe, Altenhilfe, Psychiatrische Hilfe, Wohnungslosenhilfe) gearbeitet, seit 2018 zugleich als Lehrbeauftragter an der FH Kiel (später HAW Kiel), Fachbereich Soziale Arbeit und Gesundheit. Im Jahr 2004 schloss er die sozialtherapeutische Zusatzausbildung "Ressourcenorientierte Arbeit mit mehrfachbeeinträchtigten abhängigen Menschen im regionalen Verbund" erfolgreich ab. Andreas Langosch ist der Begründer und Entwickler des Resource-Oriented Interviewing (einer besonderen Form der ressourcenorientierten Gesprächsführung), des Achtsamkeitstrainings Poise, Awareness, Breathing und des Two-Level Resource Model for Social Work. Für Kurse, Seminare und Workshops ist er am besten per E-Mail erreichbar unter ressourcen.achtsamkeit@web.de.

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