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Buchbeschreibung gebundene Ausgabe. Zustand: Gut. 3.Aufl. XXIV, 492 S. ; Der Erhaltungszustand des hier angebotenen Werks ist trotz seiner Bibliotheksnutzung sehr sauber. Es befindet sich neben dem Rückenschild lediglich ein Bibliotheksstempel im Buch; ordnungsgemäß entwidmet. Originalschutzumschlag vorhanden. Sprache: Deutsch Gewicht in Gramm: 530. Bestandsnummer des Verkäufers 2130274
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Buchbeschreibung Gebundene Ausgabe. Zustand: Gebraucht. Gebraucht - Akzeptabel 3.aufl. - bi - bibliotheksexemplar, rücken stark beschädigt, da signatur entfernt wurde! gestempelt, aufkleber, altersgemäßer zustand - Die Neuauflage des anerkannten Kommentars berücksichtigt die Rechtsprechung im Befristungsbereich zur »Zuvor-Beschäftigung« beim selben Arbeitgeber sowie die EuGH-Rechtsprechung zu Altersgrenzen. Erfasst ist auch die Entwicklung im Bereich der Gleichbehandlung von Teilzeitbeschäftigten und die Rechtslage nach Inkrafttreten des Vertrags von Lissabon. Bestandsnummer des Verkäufers INF1000303562
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