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Organisationsentwicklung als Lernprozess von Menschen und Systemen. - Softcover

Gairing, Fritz

 
9783407320421: Organisationsentwicklung als Lernprozess von Menschen und Systemen.
Softcover
ISBN 10: 3407320426 ISBN 13: 9783407320421
Verlag: Beltz, 2002

Inhaltsangabe

Dieses Buch entwirft eine Didaktik der Organisationsentwicklung. Dazu werden neben der Forschungsgeschichte und zentralen aktuellen Ansätzen der Organisationsentwicklung vor allem die für das Lernen von Menschen und Systemen relevanten Theorie- und Praxiskonzepte beschrieben. Pflichtlektüre für alle, die ganzheitliche Veränderungsprozesse in Organisationen, soziales Lernen und die Förderung von Schlüsselqualifikationen - ob in Schule, Betrieb oder Hochschule - theoretisch verstehen und methodisch gestalten wollen.

Die Inhaltsangabe kann sich auf eine andere Ausgabe dieses Titels beziehen.

Über die Autorin bzw. den Autor

Fritz Gairing, Dr. phil., Dipl.-Päd., Jg. 1955, ist Professor für Personalmanagement an der Fachhochschule Pforzheim.

„Über diesen Titel“ kann sich auf eine andere Ausgabe dieses Titels beziehen.

Verlag
Beltz
Erscheinungsdatum
2002
Sprache
Deutsch
ISBN 10 
3407320426
ISBN 13 
9783407320421
Einband
Taschenbuch
Auflage
3
Anzahl der Seiten
253
Herausgeber
König Eckhard
Kontakt zum Hersteller
Nicht verfügbar
Verantwortliche Person
Zeitfracht Medien GmbH
info-medien@zeitfracht.de

Ferdinand-Jühlke-Straße 7
Erfurt
99095
Deutschland