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20 Rollenspiele für Führungssituationen: Für Trainer, Coaches, Berater und Führungskräfte - Hardcover

 
9783407365255: 20 Rollenspiele für Führungssituationen: Für Trainer, Coaches, Berater und Führungskräfte
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  • VerlagJulius Beltz GmbH
  • Erscheinungsdatum2013
  • ISBN 10 340736525X
  • ISBN 13 9783407365255
  • EinbandTapa dura
  • Anzahl der Seiten334

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Buchbeschreibung Buch. Zustand: Neu. Neuware -Trendforscher beobachten, dass Lernen immer häufiger als ein »Sich-Ausprobieren« stattfindet. Rollenspiele sind dabei die meistgenutzte Simulationsmethode und nehmen einen wichtigen Platz im Methodenkoffer von Trainern ein.Hans-Jürgen Kratz veröffentlich in diesem Buch 20 Rollenspiele, die auf ein breites Spektrum aktueller Führungsprobleme eingehen. Beispielsweiseeffektives Delegierendas Umsetzen betrieblicher VeränderungenBurnout-Syndrom entgegenwirkenUmgang mit leistungsschwachen MitarbeiternKonflikte sozialverträglich lösenMit diesen Best-Practice-Rollenspielen einschließlich Lösungsansätzen sowie dem jeweiligen Führungs-Know-how erhalten Trainer/innen eine umfassende und ertragreiche Fundgrube. 334 pp. Deutsch. Bestandsnummer des Verkäufers 9783407365255

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Rheinberg-Buch Andreas Meier eK
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Buchbeschreibung Buch. Zustand: Neu. Neuware -Trendforscher beobachten, dass Lernen immer häufiger als ein »Sich-Ausprobieren« stattfindet. Rollenspiele sind dabei die meistgenutzte Simulationsmethode und nehmen einen wichtigen Platz im Methodenkoffer von Trainern ein.Hans-Jürgen Kratz veröffentlich in diesem Buch 20 Rollenspiele, die auf ein breites Spektrum aktueller Führungsprobleme eingehen. Beispielsweiseeffektives Delegierendas Umsetzen betrieblicher VeränderungenBurnout-Syndrom entgegenwirkenUmgang mit leistungsschwachen MitarbeiternKonflikte sozialverträglich lösenMit diesen Best-Practice-Rollenspielen einschließlich Lösungsansätzen sowie dem jeweiligen Führungs-Know-how erhalten Trainer/innen eine umfassende und ertragreiche Fundgrube. 334 pp. Deutsch. Bestandsnummer des Verkäufers 9783407365255

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