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Buchbeschreibung Soft Cover. Zustand: new. Bestandsnummer des Verkäufers 9783409124843
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Buchbeschreibung Zustand: New. Bestandsnummer des Verkäufers ABLIING23Mar3113020136850
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Buchbeschreibung Zustand: New. PRINT ON DEMAND Book; New; Fast Shipping from the UK. No. book. Bestandsnummer des Verkäufers ria9783409124843_lsuk
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Buchbeschreibung PF. Zustand: New. Bestandsnummer des Verkäufers 6666-IUK-9783409124843
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Buchbeschreibung Taschenbuch. Zustand: Neu. This item is printed on demand - it takes 3-4 days longer - Neuware -Wie erkenne ich hoffnungsvolle Nachwuchskräfte im Unternehmen Wie entwickle ich diese Kräfte Wie kann ich Talente halten Der Trainer Gunnar Kunz zeigt, wie High Potentials erkannt, gefördert und auf eine verantwortungsvolle Position vorbereitet werden können.Er stellt Assessment-Center, externe Begutachtungen und Förder-Zielgespräche als Methoden vor. Der Autor unterstreicht die besondere Rolle von erfahrenen Führungskräften, die Nachwuchs aufbauen und coachen. Um den Erfolg zu optimieren, findet der Leser Controllingtools und Checklisten. Best Practices runden das Buch ab. 196 pp. Deutsch. Bestandsnummer des Verkäufers 9783409124843
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Buchbeschreibung Paperback. Zustand: Brand New. 2004 edition. 192 pages. German language. 9.45x6.69x0.47 inches. In Stock. Bestandsnummer des Verkäufers x-3409124845
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Buchbeschreibung Taschenbuch. Zustand: Neu. Druck auf Anfrage Neuware - Printed after ordering - Wie erkenne ich hoffnungsvolle Nachwuchskräfte im Unternehmen Wie entwickle ich diese Kräfte Wie kann ich Talente halten Der Trainer Gunnar Kunz zeigt, wie High Potentials erkannt, gefördert und auf eine verantwortungsvolle Position vorbereitet werden können.Er stellt Assessment-Center, externe Begutachtungen und Förder-Zielgespräche als Methoden vor. Der Autor unterstreicht die besondere Rolle von erfahrenen Führungskräften, die Nachwuchs aufbauen und coachen. Um den Erfolg zu optimieren, findet der Leser Controllingtools und Checklisten. Best Practices runden das Buch ab. Bestandsnummer des Verkäufers 9783409124843
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Buchbeschreibung Zustand: New. Der Autor zeigt, wie High Potentials in Interviews, ACs und Seminaren erkannt, entwickelt und zur Ubernahme einer verantwortungsvollen Position gefuhrt werden konnen. Um den Erfolg des Gesamtprogramms zu optimieren, stehen dem Leser Controllingtools zur Verfugung. Best Practices runden den Titel ab." Num Pages: 192 pages, black & white illustrations, bibliography. BIC Classification: KJMV2. Category: (P) Professional & Vocational. Dimension: 244 x 170 x 11. Weight in Grams: 340. . 2004. Paperback. . . . . Bestandsnummer des Verkäufers V9783409124843
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Buchbeschreibung Zustand: New. Dieser Artikel ist ein Print on Demand Artikel und wird nach Ihrer Bestellung fuer Sie gedruckt. Der Autor zeigt, wie High Potentials in Interviews, ACs und Seminaren erkannt, entwickelt und zur Uebernahme einer verantwortungsvollen Position gefuehrt werden koennen. Um den Erfolg des Gesamtprogramms zu optimieren, stehen dem Leser Controllingtools zur Ver. Bestandsnummer des Verkäufers 4515995
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Buchbeschreibung Zustand: New. Der Autor zeigt, wie High Potentials in Interviews, ACs und Seminaren erkannt, entwickelt und zur Ubernahme einer verantwortungsvollen Position gefuhrt werden konnen. Um den Erfolg des Gesamtprogramms zu optimieren, stehen dem Leser Controllingtools zur Verfugung. Best Practices runden den Titel ab." Num Pages: 192 pages, black & white illustrations, bibliography. BIC Classification: KJMV2. Category: (P) Professional & Vocational. Dimension: 244 x 170 x 11. Weight in Grams: 340. . 2004. Paperback. . . . . Books ship from the US and Ireland. Bestandsnummer des Verkäufers V9783409124843
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