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Nachwuchs fürs Management: High Potentials erkennen und gezielt fördern (German Edition) - Softcover

 
9783409124843: Nachwuchs fürs Management: High Potentials erkennen und gezielt fördern (German Edition)
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Críticas:
"Das Buch behandelt ein hochaktuelles Thema - gerade mit Blick auf die demographische Entwicklung. Hilfreich für die Umsetzung in die Praxis sind eine gelungene Zusammenfassung und die Checklisten am Ende des Buches." PERSONALmagazin, 02/2005
Reseña del editor:
Der Autor zeigt, wie High Potentials in Interviews, ACs und Seminaren erkannt, entwickelt und zur Übernahme einer verantwortungsvollen Position geführt werden können. Um den Erfolg des Gesamtprogramms zu optimieren, stehen dem Leser Controllingtools zur Verfügung. Best Practices runden den Titel ab.

„Über diesen Titel“ kann sich auf eine andere Ausgabe dieses Titels beziehen.

  • VerlagGabler Verlag
  • Erscheinungsdatum2004
  • ISBN 10 3409124845
  • ISBN 13 9783409124843
  • EinbandTapa blanda
  • Anzahl der Seiten196

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Kunz, Gunnar
Verlag: Gabler Verlag (2004)
ISBN 10: 3409124845 ISBN 13: 9783409124843
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Kunz, Gunnar
Verlag: Gabler Verlag (2004)
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Kunz, Gunnar
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Gunnar Kunz
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Buchbeschreibung Taschenbuch. Zustand: Neu. This item is printed on demand - it takes 3-4 days longer - Neuware -Wie erkenne ich hoffnungsvolle Nachwuchskräfte im Unternehmen Wie entwickle ich diese Kräfte Wie kann ich Talente halten Der Trainer Gunnar Kunz zeigt, wie High Potentials erkannt, gefördert und auf eine verantwortungsvolle Position vorbereitet werden können.Er stellt Assessment-Center, externe Begutachtungen und Förder-Zielgespräche als Methoden vor. Der Autor unterstreicht die besondere Rolle von erfahrenen Führungskräften, die Nachwuchs aufbauen und coachen. Um den Erfolg zu optimieren, findet der Leser Controllingtools und Checklisten. Best Practices runden das Buch ab. 196 pp. Deutsch. Bestandsnummer des Verkäufers 9783409124843

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Kunz, Gunnar C.; Kunz, Gunnar C.
Verlag: Gabler (2004)
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Neu Paperback Anzahl: 2
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Buchbeschreibung Paperback. Zustand: Brand New. 2004 edition. 192 pages. German language. 9.45x6.69x0.47 inches. In Stock. Bestandsnummer des Verkäufers x-3409124845

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Gunnar Kunz
Verlag: Gabler Verlag (2004)
ISBN 10: 3409124845 ISBN 13: 9783409124843
Neu Taschenbuch Anzahl: 1
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AHA-BUCH GmbH
(Einbeck, Deutschland)
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Buchbeschreibung Taschenbuch. Zustand: Neu. Druck auf Anfrage Neuware - Printed after ordering - Wie erkenne ich hoffnungsvolle Nachwuchskräfte im Unternehmen Wie entwickle ich diese Kräfte Wie kann ich Talente halten Der Trainer Gunnar Kunz zeigt, wie High Potentials erkannt, gefördert und auf eine verantwortungsvolle Position vorbereitet werden können.Er stellt Assessment-Center, externe Begutachtungen und Förder-Zielgespräche als Methoden vor. Der Autor unterstreicht die besondere Rolle von erfahrenen Führungskräften, die Nachwuchs aufbauen und coachen. Um den Erfolg zu optimieren, findet der Leser Controllingtools und Checklisten. Best Practices runden das Buch ab. Bestandsnummer des Verkäufers 9783409124843

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Kunz, Gunnar
Verlag: Gabler (2004)
ISBN 10: 3409124845 ISBN 13: 9783409124843
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Buchbeschreibung Zustand: New. Der Autor zeigt, wie High Potentials in Interviews, ACs und Seminaren erkannt, entwickelt und zur Ubernahme einer verantwortungsvollen Position gefuhrt werden konnen. Um den Erfolg des Gesamtprogramms zu optimieren, stehen dem Leser Controllingtools zur Verfugung. Best Practices runden den Titel ab." Num Pages: 192 pages, black & white illustrations, bibliography. BIC Classification: KJMV2. Category: (P) Professional & Vocational. Dimension: 244 x 170 x 11. Weight in Grams: 340. . 2004. Paperback. . . . . Bestandsnummer des Verkäufers V9783409124843

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Gunnar Kunz
Verlag: Gabler Verlag (2004)
ISBN 10: 3409124845 ISBN 13: 9783409124843
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Buchbeschreibung Zustand: New. Dieser Artikel ist ein Print on Demand Artikel und wird nach Ihrer Bestellung fuer Sie gedruckt. Der Autor zeigt, wie High Potentials in Interviews, ACs und Seminaren erkannt, entwickelt und zur Uebernahme einer verantwortungsvollen Position gefuehrt werden koennen. Um den Erfolg des Gesamtprogramms zu optimieren, stehen dem Leser Controllingtools zur Ver. Bestandsnummer des Verkäufers 4515995

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Verlag: Gabler (2004)
ISBN 10: 3409124845 ISBN 13: 9783409124843
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Buchbeschreibung Zustand: New. Der Autor zeigt, wie High Potentials in Interviews, ACs und Seminaren erkannt, entwickelt und zur Ubernahme einer verantwortungsvollen Position gefuhrt werden konnen. Um den Erfolg des Gesamtprogramms zu optimieren, stehen dem Leser Controllingtools zur Verfugung. Best Practices runden den Titel ab." Num Pages: 192 pages, black & white illustrations, bibliography. BIC Classification: KJMV2. Category: (P) Professional & Vocational. Dimension: 244 x 170 x 11. Weight in Grams: 340. . 2004. Paperback. . . . . Books ship from the US and Ireland. Bestandsnummer des Verkäufers V9783409124843

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