Wer Geschichten erzählt, begeistert Mitarbeiter und Kunden. Und wer zuhört, lernt sie besser kennen und verstehen. Das lässt sich hervorragend im Unternehmen nutzen: für Präsentationen, Öffentlichkeitsarbeit und Markenführung, in Organisationsentwicklung und Change-Prozessen.
Storytelling ist die innovativste, erfolgversprechendste Managementmethode seit langem. Sie ist so vielseitig einsetzbar, dass jedes Unternehmen davon profitieren kann. Mit diesem Buch lernen Sie, die Kraft von Geschichten für Ihre Führungsaufgabe zu nutzen.
Die Inhaltsangabe kann sich auf eine andere Ausgabe dieses Titels beziehen.
Karolina Frenzel, Dr. Michael Müller und Dr. Hermann Sottong gründeten 1997 in München SYSTEM + KOMMUNIKATION und wenden seither Storytelling erfolgreich in der Organisations- und Kommunikationsberatung an. Ausgehend von der Storytelling-Analyse haben sie eine ganze Palette von Methoden und Tools entwickelt, mit denen sie Unternehmen in der Kommunikations-, Kultur- und Teamentwicklung, in Öffentlichkeitsarbeit und Markenführung und bei Change-Prozessen unterstützen.
Schon der Kalif Harun al-Raschid wusste um die Macht von Geschichten.
Jetzt haben auch innovative Unternehmen wie Siemens und Xerox die Kraft des Storytelling für sich entdeckt. Der Trend in der Unternehmenskommunikation heißt: weg von Infoflut und Appellen, hin zu begeisternden, motivierenden Geschichten.
Storytelling wirkt nach innen und nach außen: Mitarbeiter lernen mehr über die Kultur des Unternehmens, wenn Manager nicht nur mit Monatsberichten und Zielsystemen operieren, sondern Strategie und Vision in gut erzählten Geschichten für alle spürbar machen. Und Kunden begeistern sich für Unternehmen, die in spannenden Geschichten leben.
Storytelling ist die innovativste, erfolgversprechendste Managementmethode seit langem. Sie ist so vielseitig einsetzbar, dass jedes Unternehmen davon profitieren kann. Mit diesem Buch lernen Sie, die Kraft von Geschichten für Ihre Führungsaufgabe zu nutzen.
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IV (1), 319 S., (3) S. Anz., Pp., ill. OU. -- "Schon der Kalif Harun al-Raschid wusste um die Macht von Geschichten. Jetzt haben auch innovative Unternehmen wie Siemens und Xerox die Kraft des Storytelling für sich entdeckt. Der Trend in der Unternehmenskommunikation heißt: weg von Infoflut und Appellen, hin zu begeisternden, motivierenden Geschichten. ."- [ Wirtschaftswissenschaft Betriebswirtschaft Management J| 2004 N| Karolina Frenzel N| Michael Müller N| Hermann Sottong | 90823 ]. Bestandsnummer des Verkäufers 90823-1
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gebundene Ausgabe. 319 S. Schutzumschlag etw. berieben u. bestaubt u. gering rissig, Buchschnitt etw. bestaubt, m. geringen Textmarker-Anstreichungen // Management , Erzählen, Unternehmen , Erzählen, Management SL03 9783446226876 *.* Sprache: Deutsch Gewicht in Gramm: 560. Bestandsnummer des Verkäufers 327551
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Anbieter: BUCHSERVICE / ANTIQUARIAT Lars Lutzer, Wahlstedt, Deutschland
Hardcover. Zustand: gut. Auflage: 1 (April 2004). Storytelling. Das Harun-al-Raschid-Prinzip. Die Kraft des Erzählens fürs Unternehmen nutzen. Karolina Frenzel Michael Müller Hermann J. Sottong Hanser Fachbuchverlag Geschichten Erzählungen Geschichtenerzählen Wahrnehmungsgrenzen In deutscher Sprache. 319 pages. 20,8 x 13,4 x 2,8 cm. Bestandsnummer des Verkäufers BN10359
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Zustand: Good. Usado. Bestandsnummer des Verkäufers VES9821346174
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