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- VerlagCarl Hanser Verlag GmbH & Co
- Erscheinungsdatum2013
- ISBN 10 3446434585
- ISBN 13 9783446434585
- EinbandTapa dura
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Wissenstransfer bei Fach- und Führungskräftewechsel, m. 1 Buch, m. 1 E-Book
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Hanser Fachbuchverlag Apr 2013
(2013)
ISBN 10: 3446434585
ISBN 13: 9783446434585
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Buchbeschreibung Sonstige Video. Zustand: Neu. Neuware -Extra: Elektronisches Buch insideDieses Buch zeigt, wie Sie in Ihrem Unternehmen Wissensverlust vermeiden und unternehmensrelevantes Wissen identifizieren, erfassen und weitergeben können - selbst dann, wenn es sich um implizites, also nicht schriftlich vorliegendes Erfahrungswissen handelt. Die Autoren erläutern die Besonderheiten des Erfahrungswissens und stellen erprobte Methoden des Wissenstransfers sowie ein prozessorientiertes Vorgehensmodell vor. Auf Grundlage langjähriger Praxiserfahrung geben sie Hinweise zur Umsetzung und Anstöße für die Gestaltung von Personalmanagement und Unternehmenskultur. Highlights- Praxisorientierte Darstellung und praxiserprobte Lösungsvorschläge- Mit Fallbeispielen und Experteninterviews- Strukturierte Darstellung mit Übersichten und Visualisierungen- Wissenschaftlich fundiert und anschaulich zugleich'Den Autoren gebührt das Verdienst, die Bedeutung der Kommunikation für den Wissenstransfer herausgearbeitet zu haben.'Prof. Dr. Klaus Kocks, Kommunikationsberater und ehemaliger Vorstand bei Volkswagen 'Ein Buch, das jede/r Wissensmanager/in auf seinem Schreibtisch haben sollte.'Dr. Angelika Mittelmann, Fachverantwortliche für Wissensmanagement der voestalpine Stahl GmbH'Ein hervorragendes Rüstzeug, um dem demografischen Wandel erfolgreich entgegen zu treten.' Thomas Riegler, Referent Software, VDMA - Verband der Deutschen Maschinen- und Anlagenbauer 'Besonders wertvoll und praxisrelevant ist der tiefe Einblick in Methoden zum Wissenstransfer. Das Buch trifft (.) den Puls der Zeit.'Julia Endt, Wissensmanagerin, SMA Solar Technology AG'Dieses Buch macht deutlich, dass Wissen und Handlungskompetenz eine enge Symbiose eingehen müssen, um erfolgreich zu sein.' Dr. Oliver Prause, Vorsitzender des Vorstands, Institut für Produktionserhaltung 296 pp. Deutsch. Bestandsnummer des Verkäufers 9783446434585
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Wissenstransfer bei Fach- und Führungskräftewechsel, m. 1 Buch, m. 1 E-Book
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Hanser Fachbuchverlag Apr 2013
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ISBN 10: 3446434585
ISBN 13: 9783446434585
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Buchbeschreibung Sonstige Video. Zustand: Neu. Neuware -Extra: Elektronisches Buch insideDieses Buch zeigt, wie Sie in Ihrem Unternehmen Wissensverlust vermeiden und unternehmensrelevantes Wissen identifizieren, erfassen und weitergeben können - selbst dann, wenn es sich um implizites, also nicht schriftlich vorliegendes Erfahrungswissen handelt. Die Autoren erläutern die Besonderheiten des Erfahrungswissens und stellen erprobte Methoden des Wissenstransfers sowie ein prozessorientiertes Vorgehensmodell vor. Auf Grundlage langjähriger Praxiserfahrung geben sie Hinweise zur Umsetzung und Anstöße für die Gestaltung von Personalmanagement und Unternehmenskultur. Highlights- Praxisorientierte Darstellung und praxiserprobte Lösungsvorschläge- Mit Fallbeispielen und Experteninterviews- Strukturierte Darstellung mit Übersichten und Visualisierungen- Wissenschaftlich fundiert und anschaulich zugleich'Den Autoren gebührt das Verdienst, die Bedeutung der Kommunikation für den Wissenstransfer herausgearbeitet zu haben.'Prof. Dr. Klaus Kocks, Kommunikationsberater und ehemaliger Vorstand bei Volkswagen 'Ein Buch, das jede/r Wissensmanager/in auf seinem Schreibtisch haben sollte.'Dr. Angelika Mittelmann, Fachverantwortliche für Wissensmanagement der voestalpine Stahl GmbH'Ein hervorragendes Rüstzeug, um dem demografischen Wandel erfolgreich entgegen zu treten.' Thomas Riegler, Referent Software, VDMA - Verband der Deutschen Maschinen- und Anlagenbauer 'Besonders wertvoll und praxisrelevant ist der tiefe Einblick in Methoden zum Wissenstransfer. Das Buch trifft (.) den Puls der Zeit.'Julia Endt, Wissensmanagerin, SMA Solar Technology AG'Dieses Buch macht deutlich, dass Wissen und Handlungskompetenz eine enge Symbiose eingehen müssen, um erfolgreich zu sein.' Dr. Oliver Prause, Vorsitzender des Vorstands, Institut für Produktionserhaltung 296 pp. Deutsch. Bestandsnummer des Verkäufers 9783446434585
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Wissenstransfer bei Fach- und Führungskräftewechsel, m. 1 Buch, m. 1 E-Book : Erfahrungswissen erfassen und weitergeben. Extra: Mit kostenlosem E-Book
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Hanser Fachbuchverlag Apr 2013
(2013)
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ISBN 13: 9783446434585
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Buchbeschreibung Sonstige Video. Zustand: Neu. Neuware - Extra: Elektronisches Buch insideDieses Buch zeigt, wie Sie in Ihrem Unternehmen Wissensverlust vermeiden und unternehmensrelevantes Wissen identifizieren, erfassen und weitergeben können - selbst dann, wenn es sich um implizites, also nicht schriftlich vorliegendes Erfahrungswissen handelt. Die Autoren erläutern die Besonderheiten des Erfahrungswissens und stellen erprobte Methoden des Wissenstransfers sowie ein prozessorientiertes Vorgehensmodell vor. Auf Grundlage langjähriger Praxiserfahrung geben sie Hinweise zur Umsetzung und Anstöße für die Gestaltung von Personalmanagement und Unternehmenskultur. Highlights- Praxisorientierte Darstellung und praxiserprobte Lösungsvorschläge- Mit Fallbeispielen und Experteninterviews- Strukturierte Darstellung mit Übersichten und Visualisierungen- Wissenschaftlich fundiert und anschaulich zugleich'Den Autoren gebührt das Verdienst, die Bedeutung der Kommunikation für den Wissenstransfer herausgearbeitet zu haben.'Prof. Dr. Klaus Kocks, Kommunikationsberater und ehemaliger Vorstand bei Volkswagen 'Ein Buch, das jede/r Wissensmanager/in auf seinem Schreibtisch haben sollte.'Dr. Angelika Mittelmann, Fachverantwortliche für Wissensmanagement der voestalpine Stahl GmbH'Ein hervorragendes Rüstzeug, um dem demografischen Wandel erfolgreich entgegen zu treten.' Thomas Riegler, Referent Software, VDMA - Verband der Deutschen Maschinen- und Anlagenbauer 'Besonders wertvoll und praxisrelevant ist der tiefe Einblick in Methoden zum Wissenstransfer. Das Buch trifft (.) den Puls der Zeit.'Julia Endt, Wissensmanagerin, SMA Solar Technology AG'Dieses Buch macht deutlich, dass Wissen und Handlungskompetenz eine enge Symbiose eingehen müssen, um erfolgreich zu sein.' Dr. Oliver Prause, Vorsitzender des Vorstands, Institut für Produktionserhaltung. Bestandsnummer des Verkäufers 9783446434585
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Wissenstransfer bei Fach- und Führungskräftewechsel: Erfahrungswissen erfassen und weitergeben
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(2013)
ISBN 10: 3446434585
ISBN 13: 9783446434585
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Buchbeschreibung Hardcover. Zustand: Brand New. German language. 9.13x6.14x0.79 inches. In Stock. Bestandsnummer des Verkäufers zk3446434585
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Wissenstransfer
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Buchbeschreibung hardcover. Zustand: New. New. book. Bestandsnummer des Verkäufers D8S0-3-M-3446434585-6
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