Spitzenkandidat im Assessment-Center. Die optimale Vorbereitung auf Eignungstests, Stressinterviews und Personalauswahlverfahren - Softcover

Horst H. Siewert

Softcover

ISBN 10: 3478742803 ISBN 13: 9783478742801

Verlag: Redline Wirtschaft, 2000

Inhaltsangabe

Immer mehr Firmen wählen ihre Bewerber durch Eignungs-, Intelligenz- und Persönlichkeitstests, aber auch durch Streßinterviews und berufsspezifische Aufgaben aus. Das Buch "Spitzenkandidat im Assessment Center / Die optimale Vorbereitung auf Eignungstests, Stressinterviews und Personalauswahlverfahren" bietet eine Hilfe für den Bewerber, um gut vorbereitet und damit selbstbewußt, entspannt in Assessment Center hineinzugehen. Es informiert ausführlich über Grundlagen, Ziele und Durchführung von Assessment Centern. Die aufgeführten Fallbeispiele großer Unternehmen, wie VW, Avon oder Targett Pegulan AG informieren anschaulich über den konkreten Einsatz in der betrieblichen Praxis. Es werden sowohl Probleme und Ängste dargestellt, als auch Techniken, Tips und Tricks aufgezeigt, die all denen helfen, die sich einem Eignungstests stellen müssen.

Über diesen Titel

Über die Autorin bzw. den Autor

Horst H. Siewert ist einer der bekanntesten und renommiertesten Ratgeberautoren für die Bereiche Bewerbung, Tests und Assessment-Center. Er leitet eine eigene Bewerberberatung und hat bereits zahlreiche Bücher bei Redline Wirtschaft und im mvgVerlag veröffentlicht, die in viele Sprachen übersetzt wurden.

Details zur Ausgabe

• Verlag: Redline Wirtschaft
• Erscheinungsdatum: 2000
• ISBN 10: 3478742803
• ISBN 13: 9783478742801
• Einband: Tapa blanda
• Sprache: Deutsch
• Auflage: 4
• Anzahl der Seiten: 196
• Kontakt zum Hersteller: Nicht verfügbar