Modernes Personalmanagement: Grundlagen, Konzepte, Instrumente

 
9783527502721: Modernes Personalmanagement: Grundlagen, Konzepte, Instrumente
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1.

Silke Michalk (editor), Peter Nieder (editor)
Verlag: Wiley-VCH 2009-02-11, Weinheim (2009)
ISBN 10: 3527502726 ISBN 13: 9783527502721
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Blackwell's
(Oxford, OX, Vereinigtes Königreich)
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Buchbeschreibung Wiley-VCH 2009-02-11, Weinheim, 2009. hardback. Zustand: New. Bestandsnummer des Verkäufers 9783527502721

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2.

Verlag: Wiley-VCH Verlag GmbH (2009)
ISBN 10: 3527502726 ISBN 13: 9783527502721
Neu Hardcover Anzahl: 1
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European-Media-Service Mannheim
(Mannheim, Deutschland)
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Buchbeschreibung Wiley-VCH Verlag GmbH, 2009. Zustand: New. Bestandsnummer des Verkäufers L9783527502721

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3.

Hrsg. V. Peter Nieder U. Silke Michalk; Michalk, Silke; Nieder, Peter
Verlag: Wiley-Vch (2009)
ISBN 10: 3527502726 ISBN 13: 9783527502721
Neu Hardcover Anzahl: 1
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Revaluation Books
(Exeter, Vereinigtes Königreich)
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Buchbeschreibung Wiley-Vch, 2009. Hardcover. Zustand: Brand New. 386 pages. German language. 9.61x7.01x1.42 inches. In Stock. Bestandsnummer des Verkäufers __3527502726

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4.

Peter Nieder
Verlag: Wiley VCH (2009)
ISBN 10: 3527502726 ISBN 13: 9783527502721
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Books2Anywhere
(Fairford, GLOS, Vereinigtes Königreich)
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Buchbeschreibung Wiley VCH, 2009. HRD. Zustand: New. New Book. Shipped from UK in 4 to 14 days. Established seller since 2000. Bestandsnummer des Verkäufers FW-9783527502721

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Silke Michalk
Verlag: Wiley VCH Verlag Gmbh Feb 2009 (2009)
ISBN 10: 3527502726 ISBN 13: 9783527502721
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Buchbeschreibung Wiley VCH Verlag Gmbh Feb 2009, 2009. Buch. Zustand: Neu. Neuware - Professor Dr. Peter Nieder ist am Lehrstuhl für Personalführung im Fachbereich Pädagogik der Universität der Bundeswehr Hamburg tätig und Gründer des dortigen Instituts für Personalmanagement. Seine Forschungsschwerpunkte sind u.a. die Konsequenzen von Führung, Veränderungsmanagement und betriebliche Gesundheitsförderung. 386 pp. Deutsch. Bestandsnummer des Verkäufers 9783527502721

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Silke Michalk
Verlag: Wiley VCH Verlag Gmbh Feb 2009 (2009)
ISBN 10: 3527502726 ISBN 13: 9783527502721
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Rheinberg-Buch
(Bergisch Gladbach, Deutschland)
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Buchbeschreibung Wiley VCH Verlag Gmbh Feb 2009, 2009. Buch. Zustand: Neu. Neuware - Professor Dr. Peter Nieder ist am Lehrstuhl für Personalführung im Fachbereich Pädagogik der Universität der Bundeswehr Hamburg tätig und Gründer des dortigen Instituts für Personalmanagement. Seine Forschungsschwerpunkte sind u.a. die Konsequenzen von Führung, Veränderungsmanagement und betriebliche Gesundheitsförderung. 386 pp. Deutsch. Bestandsnummer des Verkäufers 9783527502721

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Silke Michalk
Verlag: Wiley VCH Verlag Gmbh Feb 2009 (2009)
ISBN 10: 3527502726 ISBN 13: 9783527502721
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BuchWeltWeit Inh. Ludwig Meier e.K.
(Bergisch Gladbach, Deutschland)
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Buchbeschreibung Wiley VCH Verlag Gmbh Feb 2009, 2009. Buch. Zustand: Neu. Neuware - Professor Dr. Peter Nieder ist am Lehrstuhl für Personalführung im Fachbereich Pädagogik der Universität der Bundeswehr Hamburg tätig und Gründer des dortigen Instituts für Personalmanagement. Seine Forschungsschwerpunkte sind u.a. die Konsequenzen von Führung, Veränderungsmanagement und betriebliche Gesundheitsförderung. 386 pp. Deutsch. Bestandsnummer des Verkäufers 9783527502721

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Silke Michalk
Verlag: Wiley VCH Verlag Gmbh Feb 2009 (2009)
ISBN 10: 3527502726 ISBN 13: 9783527502721
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AHA-BUCH GmbH
(Einbeck, Deutschland)
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Buchbeschreibung Wiley VCH Verlag Gmbh Feb 2009, 2009. Buch. Zustand: Neu. Neuware - In den Mittelpunkt ihres Buches stellen Peter Nieder und Silke Michalk die Instrumente des Personalmanagements in Unternehmen. Dabei richten sie sich nicht nur an die Personalabteilungen sondern auch an Führungskräfte, die diese Werkzeuge nutzen müssen - ob sie das wollen oder nicht. Wenn Führungskräfte die Instrumente des Personalmanagements besser verstehen, dann können sie sie auch besser als Teil ihrer täglichen Führungsaufgabe einsetzen. Alle wichtigen Themen des Personalmanagements werden Schritt für Schritt erläutert: neben arbeitsrechtlichen Grundlagen, Personalplanung, Personalentwicklung, Beurteilung, Entlohnungs- und Gehaltssystem, Anreizsysteme, Mitarbeiterführung und -bindung. In jedem Kapitel kommen Praktiker aus unterschiedlichen Unternehmen, wie z.B. Unilever und Hapag Lloyd, mit ihren Erfahrungen zu Wort. Ein einzigartiger Leitfaden! 386 pp. Deutsch. Bestandsnummer des Verkäufers 9783527502721

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9.

Verlag: Wiley-VCH Verlag GmbH, Germany (2009)
ISBN 10: 3527502726 ISBN 13: 9783527502721
Neu Hardcover Erstausgabe Anzahl: 1
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The Book Depository EURO
(London, Vereinigtes Königreich)
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Buchbeschreibung Wiley-VCH Verlag GmbH, Germany, 2009. Hardback. Zustand: New. 1. Auflage. Language: German,English . Brand New Book. In den Mittelpunkt ihres Buches stellen Peter Nieder und Silke Michalk die Instrumente des Personalmanagements in Unternehmen. Dabei richten sie sich nicht nur an die Personalabteilungen sondern auch an Führungskräfte, die diese Werkzeuge nutzen müssen - ob sie das wollen oder nicht. Wenn Führungskräfte die Instrumente des Personalmanagements besser verstehen, dann können sie sie auch besser als Teil ihrer täglichen Führungsaufgabe einsetzen. Alle wichtigen Themen des Personalmanagements werden Schritt für Schritt erläutert: neben arbeitsrechtlichen Grundlagen, Personalplanung, Personalentwicklung, Beurteilung, Entlohnungs- und Gehaltssystem, Anreizsysteme, Mitarbeiterführung und -bindung. In jedem Kapitel kommen Praktiker aus unterschiedlichen Unternehmen, wie z.B. Unilever und Hapag Lloyd, mit ihren Erfahrungen zu Wort. Ein einzigartiger Leitfaden!. Bestandsnummer des Verkäufers LIB9783527502721

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