Silos, Politik & Grabenkmpfe: Eine Leadership-Fabel ber das Einreien von Barrikaden zwischen Kollegen

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9783527503315: Silos, Politik & Grabenkmpfe: Eine Leadership-Fabel ber das Einreien von Barrikaden zwischen Kollegen
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1.

Patrick Lencioni, Brigitte Dobert (translator)
Verlag: WILEY-VCH Verlag GmbH & Co. KGaA 2008-04-16, Weinheim (2008)
ISBN 10: 3527503315 ISBN 13: 9783527503315
Neu Hardcover Anzahl: 10
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Blackwell's
(Oxford, OX, Vereinigtes Königreich)
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Buchbeschreibung WILEY-VCH Verlag GmbH & Co. KGaA 2008-04-16, Weinheim, 2008. hardback. Zustand: New. Bestandsnummer des Verkäufers 9783527503315

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Lencioni, Patrick M.
ISBN 10: 3527503315 ISBN 13: 9783527503315
Neu Anzahl: 5
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GreatBookPrices
(Columbia, MD, USA)
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3.

Patrick M. Lencioni, Brigitte D�bert
Verlag: Wiley VCH 2008-04-16 (2008)
ISBN 10: 3527503315 ISBN 13: 9783527503315
Neu Hardcover Anzahl: > 20
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Chiron Media
(Wallingford, Vereinigtes Königreich)
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Buchbeschreibung Wiley VCH 2008-04-16, 2008. Hardcover. Zustand: New. Bestandsnummer des Verkäufers 6666-WLY-9783527503315

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4.

Patrick M. Lencioni, Brigitte D�bert
Verlag: Wiley VCH 2008-04-16 (2008)
ISBN 10: 3527503315 ISBN 13: 9783527503315
Neu Hardcover Anzahl: 11
Anbieter
Chiron Media
(Wallingford, Vereinigtes Königreich)
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Buchbeschreibung Wiley VCH 2008-04-16, 2008. Hardcover. Zustand: New. Bestandsnummer des Verkäufers 6666-LBR-9783527503315

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5.

Döbert, Brigitte
Verlag: Wiley
ISBN 10: 3527503315 ISBN 13: 9783527503315
Neu Anzahl: > 20
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Brook Bookstore
(Milano, MI, Italien)
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Buchbeschreibung Wiley. Zustand: new. Bestandsnummer des Verkäufers 9e286b71d9fc464cb2b8ef78db74e065

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6.

Lencioni, Patrick M.
ISBN 10: 3527503315 ISBN 13: 9783527503315
Neu Anzahl: 5
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GreatBookPricesUK
(Castle Donington, DERBY, Vereinigtes Königreich)
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7.

Patrick M. Lencioni
Verlag: Wiley-VCH Verlag GmbH, Germany (2008)
ISBN 10: 3527503315 ISBN 13: 9783527503315
Neu Hardcover Erstausgabe Anzahl: 10
Anbieter
The Book Depository EURO
(London, Vereinigtes Königreich)
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Buchbeschreibung Wiley-VCH Verlag GmbH, Germany, 2008. Hardback. Zustand: New. 1. Auflage. Language: German. Brand new Book. "Lencionis Theorie ist einfach und schlagkräftig. Sie kann auf jeden Typ von Organisation angewandt werden."Gary C. Kelly, Vice Chairman und CEO, Southwest Airlines Co ."Ein prägnanter und einfühlsamer Blick darauf, wie Unternehmen interne Machtkämpfe erkennen und beheben können. Patrick Lencionis Schreibstil ist warm und lesenswert und der gegebene Ratschlag fundiert. "Michael A. George, Chief Marketing Officer, Dell Inc. "Lencioni ist ein Meister in der Schaffung realistischer und konkreter Unternehmensausrichtungen. Wir nutzen diese Prinzipien, um unsere Mitarbeiter um den Aufbau einer globalen Marke zu sammeln. Riesenapplaus von unserer ganzen Organisation. "Brian Scudamore, Gründer und CEO, 1-800-GOT-JUNK? Eine Woche! Mehr Zeit hatte Jude nicht, bis zu seinem nächsten Workshop im Kinderkrankenhaus. Und so versuchte er fast besessen, das "Silo-Ding" zu begreifen, in dem er alles las, was ihm zu Politik am Arbeitsplatz in die Hände fiel. Aber Jude würde die Antwort nicht in irgendeinem Buch finden. Ganz im Gegenteil: Sie würde ihn finden, und zwar so überraschend, wie er es sich niemals hätte träumen lassen.In seinem aktuellen Buch beschäftigt sich Patrick Lencioni mit dem Einfluss von Grabenkämpfen und politischen Machtkämpfen auf die organisatorische Effektivität. "Silos" sind vertikale Organisationsstrukturen und gleichzeitig ein Synonym für Barrieren zwischen Kollegen. Silos verwüsten Organisationen, töten jede Produktivität, drängen gute Mitarbeiter aus der Firma und setzen das Erreichen der Unternehmensziele aufs Spiel. Sie verursachen Stress, Frust und Enttäuschung, in dem sie Mitarbeiter dazu bringen aussichtslose Kämpfe mit Menschen auszutragen, die eigentlich ihre Teamkollegen sein sollten. Das Buch ist eine Fabel, eine realistische aber fiktionale Geschichte, und wirddurch einen Theorieteil am Ende abgerundet. Die Geschichte handelt von Jude Cousins, einem jungen und eifrigen Unternehmensberater, der versucht einem Klienten bei der Lösung seiner internen Streitigkeiten und Grabenkämpfe zu helfen.Für alle, die jemals die Absurdität von Abteilungsdenken und Machtkämpfen erlebt haben, ist "Silos, Politik&Grabenkämpfe" von unschätzbarem Wert. Bestandsnummer des Verkäufers LIB9783527503315

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8.

Patrick M. Lencioni
Verlag: Wiley VCH Verlag Gmbh Apr 2008 (2008)
ISBN 10: 3527503315 ISBN 13: 9783527503315
Neu Anzahl: 2
Anbieter
BuchWeltWeit Inh. Ludwig Meier e.K.
(Bergisch Gladbach, Deutschland)
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Buchbeschreibung Wiley VCH Verlag Gmbh Apr 2008, 2008. Buch. Zustand: Neu. Neuware - 'Lencionis Theorie ist einfach und schlagkräftig. Sie kann auf jeden Typ von Organisation angewandt werden.'Gary C. Kelly, Vice Chairman und CEO, Southwest Airlines Co .'Ein prägnanter und einfühlsamer Blick darauf, wie Unternehmen interne Machtkämpfe erkennen und beheben können. Patrick Lencionis Schreibstil ist warm und lesenswert und der gegebene Ratschlag fundiert. 'Michael A. George, Chief Marketing Officer, Dell Inc. 'Lencioni ist ein Meister in der Schaffung realistischer und konkreter Unternehmensausrichtungen. Wir nutzen diese Prinzipien, um unsere Mitarbeiter um den Aufbau einer globalen Marke zu sammeln. Riesenapplaus von unserer ganzen Organisation. 'Brian Scudamore, Gründer und CEO, 1-800-GOT-JUNK Eine Woche! Mehr Zeit hatte Jude nicht, bis zu seinem nächsten Workshop im Kinderkrankenhaus. Und so versuchte er fast besessen, das 'Silo-Ding' zu begreifen, in dem er alles las, was ihm zu Politik am Arbeitsplatz in die Hände fiel. Aber Jude würde die Antwort nicht in irgendeinem Buch finden. Ganz im Gegenteil: Sie würde ihn finden, und zwar so überraschend, wie er es sich niemals hätte träumen lassen.In seinem aktuellen Buch beschäftigt sich Patrick Lencioni mit dem Einfluss von Grabenkämpfen und politischen Machtkämpfen auf die organisatorische Effektivität. 'Silos' sind vertikale Organisationsstrukturen und gleichzeitig ein Synonym für Barrieren zwischen Kollegen. Silos verwüsten Organisationen, töten jede Produktivität, drängen gute Mitarbeiter aus der Firma und setzen das Erreichen der Unternehmensziele aufs Spiel. Sie verursachen Stress, Frust und Enttäuschung, in dem sie Mitarbeiter dazu bringen aussichtslose Kämpfe mit Menschen auszutragen, die eigentlich ihre Teamkollegen sein sollten. Das Buch ist eine Fabel, eine realistische aber fiktionale Geschichte, und wirddurch einen Theorieteil am Ende abgerundet. Die Geschichte handelt von Jude Cousins, einem jungen und eifrigen Unternehmensberater, der versucht einem Klienten bei der Lösung seiner internen Streitigkeiten und Grabenkämpfe zu helfen.Für alle, die jemals die Absurdität von Abteilungsdenken und Machtkämpfen erlebt haben, ist 'Silos, Politik&Grabenkämpfe' von unschätzbarem Wert. 168 pp. Deutsch. Bestandsnummer des Verkäufers 9783527503315

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9.

Patrick M. Lencioni
Verlag: Wiley VCH Verlag Gmbh Apr 2008 (2008)
ISBN 10: 3527503315 ISBN 13: 9783527503315
Neu Anzahl: 2
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Rheinberg-Buch
(Bergisch Gladbach, Deutschland)
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Buchbeschreibung Wiley VCH Verlag Gmbh Apr 2008, 2008. Buch. Zustand: Neu. Neuware - 'Lencionis Theorie ist einfach und schlagkräftig. Sie kann auf jeden Typ von Organisation angewandt werden.'Gary C. Kelly, Vice Chairman und CEO, Southwest Airlines Co .'Ein prägnanter und einfühlsamer Blick darauf, wie Unternehmen interne Machtkämpfe erkennen und beheben können. Patrick Lencionis Schreibstil ist warm und lesenswert und der gegebene Ratschlag fundiert. 'Michael A. George, Chief Marketing Officer, Dell Inc. 'Lencioni ist ein Meister in der Schaffung realistischer und konkreter Unternehmensausrichtungen. Wir nutzen diese Prinzipien, um unsere Mitarbeiter um den Aufbau einer globalen Marke zu sammeln. Riesenapplaus von unserer ganzen Organisation. 'Brian Scudamore, Gründer und CEO, 1-800-GOT-JUNK Eine Woche! Mehr Zeit hatte Jude nicht, bis zu seinem nächsten Workshop im Kinderkrankenhaus. Und so versuchte er fast besessen, das 'Silo-Ding' zu begreifen, in dem er alles las, was ihm zu Politik am Arbeitsplatz in die Hände fiel. Aber Jude würde die Antwort nicht in irgendeinem Buch finden. Ganz im Gegenteil: Sie würde ihn finden, und zwar so überraschend, wie er es sich niemals hätte träumen lassen.In seinem aktuellen Buch beschäftigt sich Patrick Lencioni mit dem Einfluss von Grabenkämpfen und politischen Machtkämpfen auf die organisatorische Effektivität. 'Silos' sind vertikale Organisationsstrukturen und gleichzeitig ein Synonym für Barrieren zwischen Kollegen. Silos verwüsten Organisationen, töten jede Produktivität, drängen gute Mitarbeiter aus der Firma und setzen das Erreichen der Unternehmensziele aufs Spiel. Sie verursachen Stress, Frust und Enttäuschung, in dem sie Mitarbeiter dazu bringen aussichtslose Kämpfe mit Menschen auszutragen, die eigentlich ihre Teamkollegen sein sollten. Das Buch ist eine Fabel, eine realistische aber fiktionale Geschichte, und wirddurch einen Theorieteil am Ende abgerundet. Die Geschichte handelt von Jude Cousins, einem jungen und eifrigen Unternehmensberater, der versucht einem Klienten bei der Lösung seiner internen Streitigkeiten und Grabenkämpfe zu helfen.Für alle, die jemals die Absurdität von Abteilungsdenken und Machtkämpfen erlebt haben, ist 'Silos, Politik&Grabenkämpfe' von unschätzbarem Wert. 168 pp. Deutsch. Bestandsnummer des Verkäufers 9783527503315

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Patrick M. Lencioni
Verlag: Wiley VCH (2008)
ISBN 10: 3527503315 ISBN 13: 9783527503315
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Books2Anywhere
(Fairford, GLOS, Vereinigtes Königreich)
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Buchbeschreibung Wiley VCH, 2008. HRD. Zustand: New. New Book. Shipped from UK. Established seller since 2000. Bestandsnummer des Verkäufers FW-9783527503315

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