Planung Und Steuerung Von Veraenderungen in Organisationen

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9783631324707: Planung Und Steuerung Von Veraenderungen in Organisationen
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Die Frage, wie Veränderungsprozesse zu behandeln sind, d.h. Planung, Initiierung, Ausweitung und schließlich Stabilisierung von Änderungen in einer Organisation, umschreibt das zentrale Anliegen der Arbeit. Über eine Bewertung vorhandener Ansätze und die verstärkte Beschäftigung mit verhaltenswissenschaftlichen Grundlagen in Zusammenhang mit der Durchführung organisatorischer Veränderungsprozesse wurde versucht, ein integratives Konzept zur Steuerung von Veränderungen zu entwickeln, das als Rahmen für die konkrete Ausgestaltung dienen soll. Fragen der Evaluation von Veränderungsmaßnahmen in Organisationen bilden zusammen mit der Darstellung von Ergebnissen aus einer eigenen Studie zur Evaluation von Organisationsentwicklungsmaßnahmen in Werkstätten für Behinderte den zweiten Schwerpunkt der Arbeit.

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Biografía del autor:

Der Autor: Hans-Joachim Schubert, Studium der Psychologie, Humanbiologie und Arbeitswissenschaft. 1989 Promotion, 1996 Habilitation fur das Fach Psychologie. Lehrauftrage fur Organisationspsychologie, Personalfuhrung, Total Quality Management und Organisationsgestaltung an den Universitaten Kaiserslautern und Augsburg sowie der Akademie der Saarwirtschaft. Wissenschaftlicher Mitarbeiter an den Universitaten Bonn und Kaiserslautern. Seit 1995 Geschaftsfuhrer des Instituts fur Technologie und Arbeit e.V. an der Universitat Kaiserslautern."

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Hans-Joachim Schubert
Verlag: Peter Lang Gmbh, Internationaler Verlag Der Wissenschaften 1998-01-01 (1998)
ISBN 10: 3631324707 ISBN 13: 9783631324707
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Buchbeschreibung Peter Lang Gmbh, Internationaler Verlag Der Wissenschaften 1998-01-01, 1998. Paperback. Zustand: New. Bestandsnummer des Verkäufers 6666-LBR-9783631324707

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Hans-Joachim Schubert
Verlag: Peter Gmbh Lang Jan 1998 (1998)
ISBN 10: 3631324707 ISBN 13: 9783631324707
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Rheinberg-Buch
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Buchbeschreibung Peter Gmbh Lang Jan 1998, 1998. Taschenbuch. Zustand: Neu. Neuware - Die Frage, wie Veränderungsprozesse zu behandeln sind, d.h. Planung, Initiierung, Ausweitung und schließlich Stabilisierung von Änderungen in einer Organisation, umschreibt das zentrale Anliegen der Arbeit. Über eine Bewertung vorhandener Ansätze und die verstärkte Beschäftigung mit verhaltenswissenschaftlichen Grundlagen in Zusammenhang mit der Durchführung organisatorischer Veränderungsprozesse wurde versucht, ein integratives Konzept zur Steuerung von Veränderungen zu entwickeln, das als Rahmen für die konkrete Ausgestaltung dienen soll. Fragen der Evaluation von Veränderungsmaßnahmen in Organisationen bilden zusammen mit der Darstellung von Ergebnissen aus einer eigenen Studie zur Evaluation von Organisationsentwicklungsmaßnahmen in Werkstätten für Behinderte den zweiten Schwerpunkt der Arbeit. 290 pp. Deutsch. Bestandsnummer des Verkäufers 9783631324707

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Hans-Joachim Schubert
Verlag: Peter Gmbh Lang Jan 1998 (1998)
ISBN 10: 3631324707 ISBN 13: 9783631324707
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BuchWeltWeit Inh. Ludwig Meier e.K.
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Buchbeschreibung Peter Gmbh Lang Jan 1998, 1998. Taschenbuch. Zustand: Neu. Neuware - Die Frage, wie Veränderungsprozesse zu behandeln sind, d.h. Planung, Initiierung, Ausweitung und schließlich Stabilisierung von Änderungen in einer Organisation, umschreibt das zentrale Anliegen der Arbeit. Über eine Bewertung vorhandener Ansätze und die verstärkte Beschäftigung mit verhaltenswissenschaftlichen Grundlagen in Zusammenhang mit der Durchführung organisatorischer Veränderungsprozesse wurde versucht, ein integratives Konzept zur Steuerung von Veränderungen zu entwickeln, das als Rahmen für die konkrete Ausgestaltung dienen soll. Fragen der Evaluation von Veränderungsmaßnahmen in Organisationen bilden zusammen mit der Darstellung von Ergebnissen aus einer eigenen Studie zur Evaluation von Organisationsentwicklungsmaßnahmen in Werkstätten für Behinderte den zweiten Schwerpunkt der Arbeit. 290 pp. Deutsch. Bestandsnummer des Verkäufers 9783631324707

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Hans-Joachim Schubert
Verlag: Peter Gmbh Lang Jan 1998 (1998)
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Buchbeschreibung Peter Gmbh Lang Jan 1998, 1998. Taschenbuch. Zustand: Neu. Neuware - Die Frage, wie Veränderungsprozesse zu behandeln sind, d.h. Planung, Initiierung, Ausweitung und schließlich Stabilisierung von Änderungen in einer Organisation, umschreibt das zentrale Anliegen der Arbeit. Über eine Bewertung vorhandener Ansätze und die verstärkte Beschäftigung mit verhaltenswissenschaftlichen Grundlagen in Zusammenhang mit der Durchführung organisatorischer Veränderungsprozesse wurde versucht, ein integratives Konzept zur Steuerung von Veränderungen zu entwickeln, das als Rahmen für die konkrete Ausgestaltung dienen soll. Fragen der Evaluation von Veränderungsmaßnahmen in Organisationen bilden zusammen mit der Darstellung von Ergebnissen aus einer eigenen Studie zur Evaluation von Organisationsentwicklungsmaßnahmen in Werkstätten für Behinderte den zweiten Schwerpunkt der Arbeit. 290 pp. Deutsch. Bestandsnummer des Verkäufers 9783631324707

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Hans-Joachim Schubert
Verlag: Peter Lang AG, Switzerland (1998)
ISBN 10: 3631324707 ISBN 13: 9783631324707
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Buchbeschreibung Peter Lang AG, Switzerland, 1998. Paperback. Zustand: New. Neuausg. Language: German. Brand new Book. Die Frage, wie Veranderungsprozesse zu behandeln sind, d.h. Planung, Initiierung, Ausweitung und schliesslich Stabilisierung von Anderungen in einer Organisation, umschreibt das zentrale Anliegen der Arbeit. Uber eine Bewertung vorhandener Ansatze und die verstarkte Beschaftigung mit verhaltenswissenschaftlichen Grundlagen in Zusammenhang mit der Durchfuhrung organisatorischer Veranderungsprozesse wurde versucht, ein integratives Konzept zur Steuerung von Veranderungen zu entwickeln, das als Rahmen fur die konkrete Ausgestaltung dienen soll. Fragen der Evaluation von Veranderungsmassnahmen in Organisationen bilden zusammen mit der Darstellung von Ergebnissen aus einer eigenen Studie zur Evaluation von Organisationsentwicklungsmassnahmen in Werkstatten fur Behinderte den zweiten Schwerpunkt der Arbeit.". Bestandsnummer des Verkäufers LIB9783631324707

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Schubert, Hans-Joachim
Verlag: Peter Lang Gmbh, Internationaler Verlag Der Wissenschaften (1998)
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Buchbeschreibung Peter Lang Gmbh, Internationaler Verlag Der Wissenschaften, 1998. Paperback. Zustand: Brand New. 1st edition. 290 pages. German language. 8.31x5.94x0.71 inches. In Stock. Bestandsnummer des Verkäufers __3631324707

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