Insolvenzrechtliche Einordnung von Ansprüchen des Arbeitnehmers (Schriften Zum Arbeitsrecht Und Wirtschaftsrecht)

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9783631671153: Insolvenzrechtliche Einordnung von Ansprüchen des Arbeitnehmers (Schriften Zum Arbeitsrecht Und Wirtschaftsrecht)
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Reseña del editor:

Die Einordnung von Arbeitnehmeranspr chen in das insolvenzrechtliche Forderungssystem wirft erhebliche Probleme auf. Ausgehend vom insolvenzrechtlichen Gesamtsystem betrachtet der Autor die vielen denkbaren arbeitsrechtlichen Einzelph nomene, darunter auch kollektivvertragliche Anspr che. Dabei erfolgen eine Kategorisierung der Anspr che nach ihrer Sachnatur und eine bergeordnete systematische Analyse, die den Grundstein zur Bezeichnung der Befriedigungsrangfolge im Insolvenzverfahren legt. Es stellt sich heraus, dass das Spannungsverh ltnis zwischen Gl ubigergleichbehandlungsgrundsatz und Arbeitnehmerschutz nicht immer zufriedenstellend aufgel st ist. Abschlie end geht der Autor auf die Vorz ge und Besonderheiten des Insolvenzplanverfahrens ein.

Biografía del autor:

Reimo Robin Richarz studierte Rechtswissenschaften an der Ludwig-Maximilians-Universit t M nchen und an der Universit de Fribourg. Er war am Lehrstuhl f r Sozialrecht, Arbeitsrecht und B rgerliches Recht am Zentrum f r Arbeitsbeziehungen und Arbeitsrecht in M nchen t tig.

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1.

Reimo Robin Richarz (author)
Verlag: Peter Lang GmbH, Internationaler Verlag der Wissenschaften 2016-01-30, Frankfurt a.M. (2016)
ISBN 10: 3631671156 ISBN 13: 9783631671153
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Blackwell's
(Oxford, OX, Vereinigtes Königreich)
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Buchbeschreibung Peter Lang GmbH, Internationaler Verlag der Wissenschaften 2016-01-30, Frankfurt a.M., 2016. hardback. Zustand: New. Language: GER. Bestandsnummer des Verkäufers 9783631671153

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Reimo Robin Richarz
Verlag: Peter Lang Gmbh, Internationaler Verlag Der Wissenschaften 2016-01-30 (2016)
ISBN 10: 3631671156 ISBN 13: 9783631671153
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Chiron Media
(Wallingford, Vereinigtes Königreich)
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Buchbeschreibung Peter Lang Gmbh, Internationaler Verlag Der Wissenschaften 2016-01-30, 2016. Hardcover. Zustand: New. Bestandsnummer des Verkäufers 6666-LBR-9783631671153

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Reimo Robin Richarz
Verlag: Peter Gmbh Lang Jan 2016 (2016)
ISBN 10: 3631671156 ISBN 13: 9783631671153
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Rheinberg-Buch
(Bergisch Gladbach, Deutschland)
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Buchbeschreibung Peter Gmbh Lang Jan 2016, 2016. Buch. Zustand: Neu. Neuware - Die Einordnung von Arbeitnehmeransprüchen in das insolvenzrechtliche Forderungssystem wirft erhebliche Probleme auf. Ausgehend vom insolvenzrechtlichen Gesamtsystem betrachtet der Autor die vielen denkbaren arbeitsrechtlichen Einzelphänomene, darunter auch kollektivvertragliche Ansprüche. Dabei erfolgen eine Kategorisierung der Ansprüche nach ihrer Sachnatur und eine übergeordnete systematische Analyse, die den Grundstein zur Bezeichnung der Befriedigungsrangfolge im Insolvenzverfahren legt. Es stellt sich heraus, dass das Spannungsverhältnis zwischen Gläubigergleichbehandlungsgrundsatz und Arbeitnehmerschutz nicht immer zufriedenstellend aufgelöst ist. Abschließend geht der Autor auf die Vorzüge und Besonderheiten des Insolvenzplanverfahrens ein. 175 pp. Deutsch. Bestandsnummer des Verkäufers 9783631671153

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Reimo Robin Richarz
Verlag: Peter Gmbh Lang Jan 2016 (2016)
ISBN 10: 3631671156 ISBN 13: 9783631671153
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BuchWeltWeit Inh. Ludwig Meier e.K.
(Bergisch Gladbach, Deutschland)
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Buchbeschreibung Peter Gmbh Lang Jan 2016, 2016. Buch. Zustand: Neu. Neuware - Die Einordnung von Arbeitnehmeransprüchen in das insolvenzrechtliche Forderungssystem wirft erhebliche Probleme auf. Ausgehend vom insolvenzrechtlichen Gesamtsystem betrachtet der Autor die vielen denkbaren arbeitsrechtlichen Einzelphänomene, darunter auch kollektivvertragliche Ansprüche. Dabei erfolgen eine Kategorisierung der Ansprüche nach ihrer Sachnatur und eine übergeordnete systematische Analyse, die den Grundstein zur Bezeichnung der Befriedigungsrangfolge im Insolvenzverfahren legt. Es stellt sich heraus, dass das Spannungsverhältnis zwischen Gläubigergleichbehandlungsgrundsatz und Arbeitnehmerschutz nicht immer zufriedenstellend aufgelöst ist. Abschließend geht der Autor auf die Vorzüge und Besonderheiten des Insolvenzplanverfahrens ein. 175 pp. Deutsch. Bestandsnummer des Verkäufers 9783631671153

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Reimo Robin Richarz
Verlag: Peter Lang AG, Switzerland (2016)
ISBN 10: 3631671156 ISBN 13: 9783631671153
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The Book Depository EURO
(London, Vereinigtes Königreich)
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Buchbeschreibung Peter Lang AG, Switzerland, 2016. Hardback. Zustand: New. Neuausg. Language: German. Brand new Book. Die Einordnung von Arbeitnehmeranspruchen in das insolvenzrechtliche Forderungssystem wirft erhebliche Probleme auf. Ausgehend vom insolvenzrechtlichen Gesamtsystem betrachtet der Autor die vielen denkbaren arbeitsrechtlichen Einzelphanomene, darunter auch kollektivvertragliche Anspruche. Dabei erfolgen eine Kategorisierung der Anspruche nach ihrer Sachnatur und eine ubergeordnete systematische Analyse, die den Grundstein zur Bezeichnung der Befriedigungsrangfolge im Insolvenzverfahren legt. Es stellt sich heraus, dass das Spannungsverhaltnis zwischen Glaubigergleichbehandlungsgrundsatz und Arbeitnehmerschutz nicht immer zufriedenstellend aufgeloest ist. Abschliessend geht der Autor auf die Vorzuge und Besonderheiten des Insolvenzplanverfahrens ein. Bestandsnummer des Verkäufers LIB9783631671153

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Reimo Robin Richarz
Verlag: Peter Gmbh Lang Jan 2016 (2016)
ISBN 10: 3631671156 ISBN 13: 9783631671153
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(Einbeck, Deutschland)
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Buchbeschreibung Peter Gmbh Lang Jan 2016, 2016. Buch. Zustand: Neu. Neuware - Die Einordnung von Arbeitnehmeransprüchen in das insolvenzrechtliche Forderungssystem wirft erhebliche Probleme auf. Ausgehend vom insolvenzrechtlichen Gesamtsystem betrachtet der Autor die vielen denkbaren arbeitsrechtlichen Einzelphänomene, darunter auch kollektivvertragliche Ansprüche. Dabei erfolgen eine Kategorisierung der Ansprüche nach ihrer Sachnatur und eine übergeordnete systematische Analyse, die den Grundstein zur Bezeichnung der Befriedigungsrangfolge im Insolvenzverfahren legt. Es stellt sich heraus, dass das Spannungsverhältnis zwischen Gläubigergleichbehandlungsgrundsatz und Arbeitnehmerschutz nicht immer zufriedenstellend aufgelöst ist. Abschließend geht der Autor auf die Vorzüge und Besonderheiten des Insolvenzplanverfahrens ein. 175 pp. Deutsch. Bestandsnummer des Verkäufers 9783631671153

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7.

Richarz, Reimo Robin
Verlag: Peter Lang Ltd. International Academic Publishers (2016)
ISBN 10: 3631671156 ISBN 13: 9783631671153
Neu Hardcover Anzahl: 2
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moluna
(Greven, Deutschland)
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Buchbeschreibung Peter Lang Ltd. International Academic Publishers, 2016. Gebunden. Zustand: New. Der Autor untersucht die Probleme, die die Einordnung von Arbeitnehmeranspruechen in das insolvenzrechtliche Forderungssystem aufwirft. Zur Bestimmung der Rangf. Bestandsnummer des Verkäufers 116418023

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Richarz, Reimo Robin
Verlag: Lang, Peter GmbH (2016)
ISBN 10: 3631671156 ISBN 13: 9783631671153
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preigu
(Osnabrück, Deutschland)
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Buchbeschreibung Lang, Peter GmbH, 2016. Hardcover. Zustand: New. Bestandsnummer des Verkäufers 104008575.201006

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Richarz, Reimo Robin
Verlag: Peter Lang Gmbh, Internationaler Verlag Der Wissenschaften (2016)
ISBN 10: 3631671156 ISBN 13: 9783631671153
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Revaluation Books
(Exeter, Vereinigtes Königreich)
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Buchbeschreibung Peter Lang Gmbh, Internationaler Verlag Der Wissenschaften, 2016. Hardcover. Zustand: Brand New. German language. 8.27x5.83 inches. In Stock. Bestandsnummer des Verkäufers __3631671156

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