Drohende Arbeitslosigkeit und psychische Befindlichkeit

 
9783639041200: Drohende Arbeitslosigkeit und psychische Befindlichkeit
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ISBN 10: 3639041208 ISBN 13: 9783639041200
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Jungnickel, Kim
ISBN 10: 3639041208 ISBN 13: 9783639041200
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Buchbeschreibung Buchzustand: New. Publisher/Verlag: VDM Verlag Dr. Müller | Wege zur Wiedererlangung des psychischen Gleichgewichts | Die Untersuchung geht der Frage nach, wieMenschen, die Arbeitsplatzunsicherheit selbst oder inihrer Umgebung erleben, mit diesem Problem umgehen.Es wird gefragt, wie solche Unsicherheit auf diepsychologische Befindlichkeit wirkt und welchenEinfluss Persönlichkeitsstrukturen auf dieVerarbeitung der Unsicherheit haben. Es sollidentifiziert werden, welche Faktoren für dieWiedererlangung des psychischen Gleichgewichtshilfreich sind. Nach der Eingrenzung und Formulierung derFragestellung (Teil 1) wird diskutiert, welchenStellenwert die Arbeit für die Menschen einnimmt. Aufdieser Grundlage lassen sich ein möglicher Verlustdes Arbeitsplatzes und die damit verbundenen Einbußeneinschätzen (Teil 2). Im Hauptteil (Teil 3) werdenzentrale Persönlichkeitsvariablen untersucht, welchedas subjektive Empfinden beeinflussen. Dies erfolgteinmal, um zu erklären, warum sich die Menschenunterschiedlich von Arbeitsplatzunsicherheitbetroffen fühlen, und zum anderen, um herauszufinden,welche Faktoren in einer schwierigen Situation wieder Arbeitsplatzbedrohung das Leben erleichtern können. | Format: Paperback | 170 gr | 220x150x6 mm | 116 pp. Buchnummer des Verkäufers K9783639041200

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Kim Jungnickel
Verlag: VDM Verlag Dr. Müller E.K. Okt 2013 (2013)
ISBN 10: 3639041208 ISBN 13: 9783639041200
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Rheinberg-Buch
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Buchbeschreibung VDM Verlag Dr. Müller E.K. Okt 2013, 2013. Taschenbuch. Buchzustand: Neu. Neuware - Die Untersuchung geht der Frage nach, wie Menschen, die Arbeitsplatzunsicherheit selbst oder in ihrer Umgebung erleben, mit diesem Problem umgehen. Es wird gefragt, wie solche Unsicherheit auf die psychologische Befindlichkeit wirkt und welchen Einfluss Persönlichkeitsstrukturen auf die Verarbeitung der Unsicherheit haben. Es soll identifiziert werden, welche Faktoren für die Wiedererlangung des psychischen Gleichgewichts hilfreich sind. Nach der Eingrenzung und Formulierung der Fragestellung (Teil 1) wird diskutiert, welchen Stellenwert die Arbeit für die Menschen einnimmt. Auf dieser Grundlage lassen sich ein möglicher Verlust des Arbeitsplatzes und die damit verbundenen Einbußen einschätzen (Teil 2). Im Hauptteil (Teil 3) werden zentrale Persönlichkeitsvariablen untersucht, welche das subjektive Empfinden beeinflussen. Dies erfolgt einmal, um zu erklären, warum sich die Menschen unterschiedlich von Arbeitsplatzunsicherheit betroffen fühlen, und zum anderen, um herauszufinden, welche Faktoren in einer schwierigen Situation wie der Arbeitsplatzbedrohung das Leben erleichtern können. 116 pp. Deutsch. Buchnummer des Verkäufers 9783639041200

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Kim Jungnickel
Verlag: VDM Verlag Dr. Müller E.K. Okt 2013 (2013)
ISBN 10: 3639041208 ISBN 13: 9783639041200
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BuchWeltWeit Inh. Ludwig Meier e.K.
(Bergisch Gladbach, Deutschland)
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Buchbeschreibung VDM Verlag Dr. Müller E.K. Okt 2013, 2013. Taschenbuch. Buchzustand: Neu. Neuware - Die Untersuchung geht der Frage nach, wie Menschen, die Arbeitsplatzunsicherheit selbst oder in ihrer Umgebung erleben, mit diesem Problem umgehen. Es wird gefragt, wie solche Unsicherheit auf die psychologische Befindlichkeit wirkt und welchen Einfluss Persönlichkeitsstrukturen auf die Verarbeitung der Unsicherheit haben. Es soll identifiziert werden, welche Faktoren für die Wiedererlangung des psychischen Gleichgewichts hilfreich sind. Nach der Eingrenzung und Formulierung der Fragestellung (Teil 1) wird diskutiert, welchen Stellenwert die Arbeit für die Menschen einnimmt. Auf dieser Grundlage lassen sich ein möglicher Verlust des Arbeitsplatzes und die damit verbundenen Einbußen einschätzen (Teil 2). Im Hauptteil (Teil 3) werden zentrale Persönlichkeitsvariablen untersucht, welche das subjektive Empfinden beeinflussen. Dies erfolgt einmal, um zu erklären, warum sich die Menschen unterschiedlich von Arbeitsplatzunsicherheit betroffen fühlen, und zum anderen, um herauszufinden, welche Faktoren in einer schwierigen Situation wie der Arbeitsplatzbedrohung das Leben erleichtern können. 116 pp. Deutsch. Buchnummer des Verkäufers 9783639041200

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Kim Jungnickel
Verlag: VDM Verlag Dr. Müller e.K. (2013)
ISBN 10: 3639041208 ISBN 13: 9783639041200
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Buchbeschreibung VDM Verlag Dr. Müller e.K., 2013. Paperback. Buchzustand: New. Language: German . Brand New Book. Die Untersuchung geht der Frage nach, wie Menschen, die Arbeitsplatzunsicherheit selbst oder in ihrer Umgebung erleben, mit diesem Problem umgehen. Es wird gefragt, wie solche Unsicherheit auf die psychologische Befindlichkeit wirkt und welchen Einfluss Persönlichkeitsstrukturen auf die Verarbeitung der Unsicherheit haben. Es soll identifiziert werden, welche Faktoren für die Wiedererlangung des psychischen Gleichgewichts hilfreich sind. Nach der Eingrenzung und Formulierung der Fragestellung (Teil 1) wird diskutiert, welchen Stellenwert die Arbeit für die Menschen einnimmt. Auf dieser Grundlage lassen sich ein möglicher Verlust des Arbeitsplatzes und die damit verbundenen Einbußen einschätzen (Teil 2). Im Hauptteil (Teil 3) werden zentrale Persönlichkeitsvariablen untersucht, welche das subjektive Empfinden beeinflussen. Dies erfolgt einmal, um zu erklären, warum sich die Menschen unterschiedlich von Arbeitsplatzunsicherheit betroffen fühlen, und zum anderen, um herauszufinden, welche Faktoren in einer schwierigen Situation wie der Arbeitsplatzbedrohung das Leben erleichtern können. Buchnummer des Verkäufers LIB9783639041200

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Kim Jungnickel
Verlag: VDM Verlag Dr. Müller E.K. Okt 2013 (2013)
ISBN 10: 3639041208 ISBN 13: 9783639041200
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Buchbeschreibung VDM Verlag Dr. Müller E.K. Okt 2013, 2013. Taschenbuch. Buchzustand: Neu. This item is printed on demand - Print on Demand Neuware - Die Untersuchung geht der Frage nach, wie 116 pp. Deutsch. Buchnummer des Verkäufers 9783639041200

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