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Reseña del editor:
Mitarbeitergespräche wurden in den letzten 20 Jahren vermehrt in deutschen Unternehmen eingeführt und zählen derzeit zu den populärsten Führungsinstrumenten. Dennoch sind sie bisher kaum hinsichtlich ihrer Wirksamkeit und Ihren Einsatz überprüft worden. Wie werden Mitarbeitergespräche in der Praxis durchgeführt? Folgen sie den Anforderungen und Empfehlungen aus der Theorie? Die Autorin Petra Sander gibt einführend einen Überblick über die Ziele und Funktionen von Mitarbeitergesprächen sowie deren Bestimmungsstücke aus der Theorie. Darauf aufbauend werden mögliche Abweichungen dieser Anforderungen und Empfehlungen mit der Praxis herausgestellt und deren Ursachen identifiziert.Grundlage ihrer fundierten Untersuchung bilden die Ergebnisse einer Interviewstudie mit Gruppenleitern. Das Buch richtet sich an Wirtschaftswissenschaftler, Manager und Personalleiter im Unternehmen.
Biografía del autor:
Petra Sander, Dipl.-Wirtschaftspsych. (FH): Studium der Wirtschaftspsychologie mit Schwerpunkt Personal und Organisation an der Universität Lüneburg. Personalreferentin in Augsburg.
„Über diesen Titel“ kann sich auf eine andere Ausgabe dieses Titels beziehen.
- VerlagVDM Verlag
- Erscheinungsdatum2008
- ISBN 10 3639064542
- ISBN 13 9783639064544
- EinbandTapa blanda
- Anzahl der Seiten124
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Evaluation von Mitarbeitergesprächen
Verlag:
VDM Verlag Dr. Müller E.K. VDM Verlag Dr. Müller
(2008)
ISBN 10: 3639064542
ISBN 13: 9783639064544
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Taschenbuch
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Buchbeschreibung Taschenbuch. Zustand: Neu. This item is printed on demand - it takes 3-4 days longer - Neuware -Mitarbeitergespräche wurden in den letzten 20 Jahren vermehrt in deutschen Unternehmen eingeführt und zählen derzeit zu den populärsten Führungsinstrumenten. Dennoch sind sie bisher kaum hinsichtlich ihrer Wirksamkeit und Ihren Einsatz überprüft worden. Wie werden Mitarbeitergespräche in der Praxis durchgeführt Folgen sie den Anforderungen und Empfehlungen aus der Theorie Die Autorin Petra Sander gibt einführend einen Überblick über die Ziele und Funktionen von Mitarbeitergesprächen sowie deren Bestimmungsstücke aus der Theorie. Darauf aufbauend werden mögliche Abweichungen dieser Anforderungen und Empfehlungen mit der Praxis herausgestellt und deren Ursachen identifiziert. Grundlage ihrer fundierten Untersuchung bilden die Ergebnisse einer Interviewstudie mit Gruppenleitern. Das Buch richtet sich an Wirtschaftswissenschaftler, Manager und Personalleiter im Unternehmen. 124 pp. Deutsch. Bestandsnummer des Verkäufers 9783639064544
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Evaluation von Mitarbeitergesprächen : - Ergebnisse einer Interviewstudie mit Gruppenleitern
Verlag:
VDM Verlag Dr. Müller, VDM Verlag Dr. Müller E.K.
(2008)
ISBN 10: 3639064542
ISBN 13: 9783639064544
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Taschenbuch
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Buchbeschreibung Taschenbuch. Zustand: Neu. nach der Bestellung gedruckt Neuware - Printed after ordering - Mitarbeitergespräche wurden in den letzten 20 Jahren vermehrt in deutschen Unternehmen eingeführt und zählen derzeit zu den populärsten Führungsinstrumenten. Dennoch sind sie bisher kaum hinsichtlich ihrer Wirksamkeit und Ihren Einsatz überprüft worden. Wie werden Mitarbeitergespräche in der Praxis durchgeführt Folgen sie den Anforderungen und Empfehlungen aus der Theorie Die Autorin Petra Sander gibt einführend einen Überblick über die Ziele und Funktionen von Mitarbeitergesprächen sowie deren Bestimmungsstücke aus der Theorie. Darauf aufbauend werden mögliche Abweichungen dieser Anforderungen und Empfehlungen mit der Praxis herausgestellt und deren Ursachen identifiziert. Grundlage ihrer fundierten Untersuchung bilden die Ergebnisse einer Interviewstudie mit Gruppenleitern. Das Buch richtet sich an Wirtschaftswissenschaftler, Manager und Personalleiter im Unternehmen. Bestandsnummer des Verkäufers 9783639064544
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Evaluation von Mitarbeitergespraechen
Verlag:
VDM Verlag Dr. Müller|VDM Verlag Dr. Müller e.K.
(2013)
ISBN 10: 3639064542
ISBN 13: 9783639064544
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Kartoniert / Broschiert
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Buchbeschreibung Kartoniert / Broschiert. Zustand: New. Dieser Artikel ist ein Print on Demand Artikel und wird nach Ihrer Bestellung fuer Sie gedruckt. Mitarbeitergespraeche wurden in den letzten 20 Jahren vermehrt in deutschen Unternehmen eingefuehrt und zaehlen derzeit zu den populaersten Fuehrungsinstrumenten. Dennoch sind sie bisher kaum hinsichtlich ihrer Wirksamkeit und Ihren Einsatz ueberprueft worden. Wie. Bestandsnummer des Verkäufers 4954092
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Evaluation Von Mitarbeitergesprächen: Ergebnisse Einer Interviewstudie Mit Gruppenleitern
Verlag:
Vdm Verlag Dr. Müller
(2008)
ISBN 10: 3639064542
ISBN 13: 9783639064544
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Paperback
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Buchbeschreibung Paperback. Zustand: Brand New. 124 pages. German language. 8.58x5.91x0.39 inches. In Stock. Bestandsnummer des Verkäufers zk3639064542
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