Bildungscontrolling als Instrument der Betriebspädagogik: Bildung, Lernen, Transfer

 
9783639144734: Bildungscontrolling als Instrument der Betriebspädagogik: Bildung, Lernen, Transfer
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Die Notwendigkeit von Bildung und lebenslangem Lernen steht kaum zur Debatte. Doch spätestens dann, wenn es darum geht, in kostenintensive Maßnahmen zu investieren, scheiden sich die Geister. Ist Bildungscontrolling das Allheilmittel mit dem endlich Bildung gemessen, legitimiert und optimiert werden kann? Kann man Mitarbeitern im Zusammenhang von Budgetkürzungen noch das notwendige Maß an Bildung zukommen lassen oder verschwindet diese mit den dicken Katalogen zur Weiterbildung und dem Erfolgszwang aus den Unternehmen? Der Autor beginnt mit der Weiterbildung als Grundlage für die Entwicklung von Steuerungskonzepten und kommt so zur Frage, was Bildung ausmacht und wie Lernen unter verschiedenen Perspektiven gesehen und erklärt werden kann. Danach wird der Funktionszyklus des Bildungscontrollings mit Instrumenten der Personalentwicklung in Verbindung gebracht und der zentrale Aspekt des Lerntransfers herausgearbeitet. So wird der Blick frei auf die Lern- und Unternehmenskultur. "Diese Publikation ist sicherlich als Bereicherung für an Fragen des Bildungscontrollings interessierte Wissenschaftler, Studierende und Bildungsverantwortliche anzusehen." Univ.-Prof. Dr. Jendrik Petersen

Biografía del autor:

Stefen Müller, Diplom-Pädagoge, Studium an der Universität Koblenz ? Landau, Schwerpunkte Betriebs- und Medienpädagogik

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1.

Stefen Müller
Verlag: VDM Verlag Mai 2009 (2009)
ISBN 10: 3639144732 ISBN 13: 9783639144734
Neu Taschenbuch Anzahl: 1
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BuchWeltWeit Inh. Ludwig Meier e.K.
(Bergisch Gladbach, Deutschland)
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Buchbeschreibung VDM Verlag Mai 2009, 2009. Taschenbuch. Zustand: Neu. Neuware - Die Notwendigkeit von Bildung und lebenslangem Lernen 164 pp. Deutsch. Bestandsnummer des Verkäufers 9783639144734

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Stefen Müller
Verlag: VDM Verlag Mai 2009 (2009)
ISBN 10: 3639144732 ISBN 13: 9783639144734
Neu Taschenbuch Anzahl: 1
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Rheinberg-Buch
(Bergisch Gladbach, Deutschland)
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Stefen Müller
Verlag: VDM Verlag Mai 2009 (2009)
ISBN 10: 3639144732 ISBN 13: 9783639144734
Neu Taschenbuch Anzahl: 1
Print-on-Demand
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AHA-BUCH GmbH
(Einbeck, Deutschland)
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Buchbeschreibung VDM Verlag Mai 2009, 2009. Taschenbuch. Zustand: Neu. This item is printed on demand - Print on Demand Neuware - Die Notwendigkeit von Bildung und lebenslangem Lernen steht kaum zur Debatte. Doch spätestens dann, wenn es darum geht, in kostenintensive Maßnahmen zu investieren, scheiden sich die Geister. Ist Bildungscontrolling das Allheilmittel mit dem endlich Bildung gemessen, legitimiert und optimiert werden kann Kann man Mitarbeitern im Zusammenhang von Budgetkürzungen noch das notwendige Maß an Bildung zukommen lassen oder verschwindet diese mit den dicken Katalogen zur Weiterbildung und dem Erfolgszwang aus den Unternehmen Der Autor beginnt mit der Weiterbildung als Grundlage für die Entwicklung von Steuerungskonzepten und kommt so zur Frage, was Bildung ausmacht und wie Lernen unter verschiedenen Perspektiven gesehen und erklärt werden kann. Danach wird der Funktionszyklus des Bildungscontrollings mit Instrumenten der Personalentwicklung in Verbindung gebracht und der zentrale Aspekt des Lerntransfers herausgearbeitet. So wird der Blick frei auf die Lern- und Unternehmenskultur. 'Diese Publikation ist sicherlich als Bereicherung für an Fragen des Bildungscontrollings interessierte Wissenschaftler, Studierende und Bildungsverantwortliche anzusehen.' Univ.-Prof. Dr. Jendrik Petersen 164 pp. Deutsch. Bestandsnummer des Verkäufers 9783639144734

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Stefen Müller
Verlag: VDM Verlag, Germany (2009)
ISBN 10: 3639144732 ISBN 13: 9783639144734
Neu Paperback Anzahl: 1
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The Book Depository EURO
(London, Vereinigtes Königreich)
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Buchbeschreibung VDM Verlag, Germany, 2009. Paperback. Zustand: New. Language: German. Brand new Book. Die Notwendigkeit von Bildung und lebenslangem Lernensteht kaum zur Debatte. Doch spätestens dann, wennes darum geht, in kostenintensive Maßnahmen zuinvestieren, scheiden sich die Geister. IstBildungscontrolling das Allheilmittel mit dem endlichBildung gemessen, legitimiert und optimiert werdenkann? Kann man Mitarbeitern im Zusammenhang vonBudgetkürzungen noch das notwendige Maß an Bildungzukommen lassen oder verschwindet diese mit dendicken Katalogen zur Weiterbildung und demErfolgszwang aus den Unternehmen?Der Autor beginnt mit der Weiterbildung als Grundlagefür die Entwicklung von Steuerungskonzepten und kommtso zur Frage, was Bildung ausmacht und wie Lernenunter verschiedenen Perspektiven gesehen und erklärtwerden kann. Danach wird der Funktionszyklus desBildungscontrollings mit Instrumenten derPersonalentwicklung in Verbindung gebracht und derzentrale Aspekt des Lerntransfers herausgearbeitet.So wird der Blick frei auf die Lern- undUnternehmenskultur."Diese Publikation ist sicherlich als Bereicherungfür an Fragen des Bildungscontrollings interessierteWissenschaftler, Studierende undBildungsverantwortliche anzusehen."Univ.-Prof. Dr. Jendrik Petersen. Bestandsnummer des Verkäufers KNV9783639144734

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Müller, Stefen
ISBN 10: 3639144732 ISBN 13: 9783639144734
Neu Kartoniert / Broschiert Anzahl: > 20
Anbieter
moluna
(Greven, Deutschland)
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Buchbeschreibung 2009. Kartoniert / Broschiert. Zustand: New. Die Notwendigkeit von Bildung und lebenslangem Lernensteht kaum zur Debatte. Doch spaetestens dann, wennes darum geht, in kostenintensive Massnahmen zuinvestier. Bestandsnummer des Verkäufers 4961479

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