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Führung und Gesundheitsstand: Zum Zusammenhang von Führungsverhalten und Fehlzeiten Fakten ¿ Analysen ¿ Ergebnisse - Softcover

 
9783639391893: Führung und Gesundheitsstand: Zum Zusammenhang von Führungsverhalten und Fehlzeiten Fakten ¿ Analysen ¿ Ergebnisse
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Inhaltlich unveränderte Neuauflage. Für ökonomisch ausgerichtete Unternehmen ist die Gewinnmaximierung oberstes Ziel. Um dieses Ziel zu erreichen, sind leistungsfähige und motivierte Mitarbeiter unerlässlich. Die Realität zeigt allerdings, dass Fehlzeiten aufgrund von Arbeitsunfähigkeit die Produktivität und damit den Erfolg vieler Unternehmen hemmen. Im Volkswagenwerk Salzgitter waren im Vergleich der verschiedenen Kostenstellen gravierende Unterschiede am Gesundheitsstand festzustellen. Dies war Anlass zur Überlegung, ob das Führungsverhalten Einfluss auf die Fehlzeiten der Arbeitnehmer hat. Ayfer Ayar hat diese Frage mit der vorliegenden Arbeit näher untersucht. Ein Buch für alle, die Verantwortung für Personal und Strukturen in Betrieben tragen, für Psychologen wie Wirtschaftswissenschaftler sowie alle am Thema Interessierten.
Biografía del autor:
Staatlich geprüfte Wirtschaftsassistentin für Informatik,Diplom Kauffrau: Berufstätigkeit in ReisebürosStudium der Betriebswirtschaft – Fachrichtung Touristik –an der Fachhochschule Braunschweig/Wolfenbüttel.

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  • VerlagAV Akademikerverlag
  • Erscheinungsdatum2012
  • ISBN 10 3639391896
  • ISBN 13 9783639391893
  • EinbandTapa blanda
  • Anzahl der Seiten120

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9783865505705: Führung und Gesundheitsstand

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ISBN 10:  3865505708 ISBN 13:  9783865505705
Verlag: VDM Verlag
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Ayar, Ayfer
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Buchbeschreibung Taschenbuch. Zustand: Neu. This item is printed on demand - it takes 3-4 days longer - Neuware -Für ökonomisch ausgerichtete Unternehmen ist die Gewinnmaximierung oberstes Ziel. Um dieses Ziel zu erreichen, sind leistungsfähige und motivierte Mitarbeiter unerlässlich. Die Realität zeigt allerdings, dass Fehlzeiten aufgrund von Arbeitsunfähigkeit die Produktivität und damit den Erfolg vieler Unternehmen hemmen. Im Volkswagenwerk Salzgitter waren im Vergleich der verschiedenen Kostenstellen gravierende Unterschiede am Gesundheitsstand festzustellen. Dies war Anlass zur Überlegung, ob das Führungsverhalten Einfluss auf die Fehlzeiten der Arbeitnehmer hat. Ayfer Ayar hat diese Frage mit der vorliegenden Arbeit näher untersucht. Ein Buch für alle, die Verantwortung für Personal und Strukturen in Betrieben tragen, für Psychologen wie Wirtschaftswissenschaftler sowie alle am Thema Interessierten. 120 pp. Deutsch. Bestandsnummer des Verkäufers 9783639391893

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Buchbeschreibung Taschenbuch. Zustand: Neu. nach der Bestellung gedruckt Neuware - Printed after ordering - Für ökonomisch ausgerichtete Unternehmen ist die Gewinnmaximierung oberstes Ziel. Um dieses Ziel zu erreichen, sind leistungsfähige und motivierte Mitarbeiter unerlässlich. Die Realität zeigt allerdings, dass Fehlzeiten aufgrund von Arbeitsunfähigkeit die Produktivität und damit den Erfolg vieler Unternehmen hemmen. Im Volkswagenwerk Salzgitter waren im Vergleich der verschiedenen Kostenstellen gravierende Unterschiede am Gesundheitsstand festzustellen. Dies war Anlass zur Überlegung, ob das Führungsverhalten Einfluss auf die Fehlzeiten der Arbeitnehmer hat. Ayfer Ayar hat diese Frage mit der vorliegenden Arbeit näher untersucht. Ein Buch für alle, die Verantwortung für Personal und Strukturen in Betrieben tragen, für Psychologen wie Wirtschaftswissenschaftler sowie alle am Thema Interessierten. Bestandsnummer des Verkäufers 9783639391893

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