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Qualifikationsbedarf in Klein- und Mittelbetrieben: Identifikation und Strukturierung von Einflussfaktoren - Softcover

 
9783639403916: Qualifikationsbedarf in Klein- und Mittelbetrieben: Identifikation und Strukturierung von Einflussfaktoren
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Inhaltlich unveränderte Neuauflage. Das Streben nach beruflichem und unternehmerischem Erfolg ist in zunehmendem Maße von der richtigen Auswahl, dem richtigen „Set“ an Qualifikationen zum richtigen Zeitpunkt am richtigen Ort geprägt. Der immer schnellere Wandel an Qualifikationen und die immer schwierigere Prognose des geeigneten „Sets“ an Qualifikationen beschäftigt den einzelnen Arbeitnehmer bei seiner Suche nach dem für ihn besten Arbeitsplatz und bei seinem Versuch, diesen zu behalten. Der Autor Dr. Tobias Höllwarth bezieht sich in seiner Arbeit auf die Anforderungen von Klein- und Mittelbetrieben. Hauptziel der Arbeit war die Identifikation und Strukturierung von Einflussfaktoren auf die abhängige Größe „Qualifikationsbedarf“ und deren logische Darstellung in einem heuristischen Bezugsrahmen.
Biografía del autor:
studierte Handelswissenschaften an derWirtschaftsuniversität Wien.1991 wurde dieUnternehmensberatung Höllwarth Consultinggegründet. Beratungsschwerpunkte sind ITConsulting,Unternehmensentwicklung undProjektmanagement für Klein- und Mittelbetriebe.

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  • VerlagAV Akademikerverlag
  • Erscheinungsdatum2012
  • ISBN 10 3639403916
  • ISBN 13 9783639403916
  • EinbandTapa blanda
  • Anzahl der Seiten324

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ISBN 10:  3836410044 ISBN 13:  9783836410045
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Höllwarth, Tobias
Verlag: AV Akademikerverlag (2012)
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Hollwarth, Tobias
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Tobias Höllwarth
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Buchbeschreibung Taschenbuch. Zustand: Neu. This item is printed on demand - it takes 3-4 days longer - Neuware -Inhaltlich unveränderte Neuauflage. Das Streben nach beruflichem und unternehmerischem Erfolg ist in zunehmendem Maße von der richtigen Auswahl, dem richtigen Set an Qualifikationen zum richtigen Zeitpunkt am richtigen Ort geprägt. Der immer schnellere Wandel an Qualifikationen und die immer schwierigere Prognose des geeigneten Sets an Qualifikationen beschäftigt den einzelnen Arbeitnehmer bei seiner Suche nach dem für ihn besten Arbeitsplatz und bei seinem Versuch, diesen zu behalten. Der Autor Dr. Tobias Höllwarth bezieht sich in seiner Arbeit auf die Anforderungen von Klein- und Mittelbetrieben. Hauptziel der Arbeit war die Identifikation und Strukturierung von Einflussfaktoren auf die abhängige Größe Qualifikationsbedarf und deren logische Darstellung in einem heuristischen Bezugsrahmen. 324 pp. Deutsch. Bestandsnummer des Verkäufers 9783639403916

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Buchbeschreibung Taschenbuch. Zustand: Neu. nach der Bestellung gedruckt Neuware - Printed after ordering - Inhaltlich unveränderte Neuauflage. Das Streben nach beruflichem und unternehmerischem Erfolg ist in zunehmendem Maße von der richtigen Auswahl, dem richtigen Set an Qualifikationen zum richtigen Zeitpunkt am richtigen Ort geprägt. Der immer schnellere Wandel an Qualifikationen und die immer schwierigere Prognose des geeigneten Sets an Qualifikationen beschäftigt den einzelnen Arbeitnehmer bei seiner Suche nach dem für ihn besten Arbeitsplatz und bei seinem Versuch, diesen zu behalten. Der Autor Dr. Tobias Höllwarth bezieht sich in seiner Arbeit auf die Anforderungen von Klein- und Mittelbetrieben. Hauptziel der Arbeit war die Identifikation und Strukturierung von Einflussfaktoren auf die abhängige Größe Qualifikationsbedarf und deren logische Darstellung in einem heuristischen Bezugsrahmen. Bestandsnummer des Verkäufers 9783639403916

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Tobias Tobias
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Buchbeschreibung Zustand: New. Dieser Artikel ist ein Print on Demand Artikel und wird nach Ihrer Bestellung fuer Sie gedruckt. Autor/Autorin: Hoellwarth Tobiasstudierte Handelswissenschaften an derWirtschaftsuniversitaet Wien.1991 wurde dieUnternehmensberatung Hoellwarth Consultinggegruendet. Beratungsschwerpunkte sind ITConsulting,Unternehmensentwicklung undProjektmanagement . Bestandsnummer des Verkäufers 4984614

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