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Buchbeschreibung Zustand: New. Bestandsnummer des Verkäufers ABLIING23Mar3113020195404
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Buchbeschreibung paperback. Zustand: New. Language: GER. Bestandsnummer des Verkäufers 9783639416190
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Buchbeschreibung Zustand: New. PRINT ON DEMAND Book; New; Fast Shipping from the UK. No. book. Bestandsnummer des Verkäufers ria9783639416190_lsuk
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Buchbeschreibung PF. Zustand: New. Bestandsnummer des Verkäufers 6666-IUK-9783639416190
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Buchbeschreibung PAP. Zustand: New. New Book. Shipped from UK. THIS BOOK IS PRINTED ON DEMAND. Established seller since 2000. Bestandsnummer des Verkäufers L0-9783639416190
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Buchbeschreibung Taschenbuch. Zustand: Neu. Neuware -Inhaltlich unveränderte Neuauflage. Korruptes Verhalten von Mitarbeitern fügt Unternehmen erheblichen Scha den zu und gefährden auf lange Sicht deren Existenz. Da bei Korruptions de lik ten das sonst bei kriminellen Handlungen typische Täter-Opfer-Profil fehlt, ist das Erkennen und das Aufklären von korrupten Machenschaften ex-post ex trem schwierig. Daher kommt bei der Bekämpfung von Korruption vor allem den präventiven Maßnahmen besondere Bedeutung zu, da diese bei kon sequenter Umsetzung die Ursachen korrupten Verhaltens verhüten. Im Kontext der ökologischen Verträglichkeit, der Arbeitssicherheit oder des Qua litätsmanagements existieren ebenso präventive Maßnahmen, die ne ga ti ve Auswirkung im Zusammenhang mit diesen Phänomenen bereits vor der eigent lichen Entstehung verhindern können. Dieses Buch gibt eine ausführliche Übersicht über bekannte Präventions maß nah men zur Korruptionsbekämpfung und bietet gleichzeitig Denkanstöße zur effek tiven Verknüpfung mit entsprechenden Prozessen und Diskursen anderer inner betrieblicher Phänomene. Somit stellt es die ideale Lektüre für Führungs kräfte und andere Interessenten dar, die einen informativen Einstieg in diese Thematik suchen. 88 pp. Deutsch. Bestandsnummer des Verkäufers 9783639416190
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Buchbeschreibung Taschenbuch. Zustand: Neu. nach der Bestellung gedruckt Neuware - Printed after ordering - Inhaltlich unveränderte Neuauflage. Korruptes Verhalten von Mitarbeitern fügt Unternehmen erheblichen Scha den zu und gefährden auf lange Sicht deren Existenz. Da bei Korruptions de lik ten das sonst bei kriminellen Handlungen typische Täter-Opfer-Profil fehlt, ist das Erkennen und das Aufklären von korrupten Machenschaften ex-post ex trem schwierig. Daher kommt bei der Bekämpfung von Korruption vor allem den präventiven Maßnahmen besondere Bedeutung zu, da diese bei kon sequenter Umsetzung die Ursachen korrupten Verhaltens verhüten. Im Kontext der ökologischen Verträglichkeit, der Arbeitssicherheit oder des Qua litätsmanagements existieren ebenso präventive Maßnahmen, die ne ga ti ve Auswirkung im Zusammenhang mit diesen Phänomenen bereits vor der eigent lichen Entstehung verhindern können. Dieses Buch gibt eine ausführliche Übersicht über bekannte Präventions maß nah men zur Korruptionsbekämpfung und bietet gleichzeitig Denkanstöße zur effek tiven Verknüpfung mit entsprechenden Prozessen und Diskursen anderer inner betrieblicher Phänomene. Somit stellt es die ideale Lektüre für Führungs kräfte und andere Interessenten dar, die einen informativen Einstieg in diese Thematik suchen. Bestandsnummer des Verkäufers 9783639416190
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Buchbeschreibung PAP. Zustand: New. New Book. Delivered from our UK warehouse in 4 to 14 business days. THIS BOOK IS PRINTED ON DEMAND. Established seller since 2000. Bestandsnummer des Verkäufers L0-9783639416190
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Buchbeschreibung Zustand: New. Dieser Artikel ist ein Print on Demand Artikel und wird nach Ihrer Bestellung fuer Sie gedruckt. Autor/Autorin: Klinkner JanGeboren am 09.11.1982, Studium im Fach Informationsmanagement an der Universitaet Koblenz. Erwerb des Titels Bachelor of Science im Oktober 2006.Inhaltlich unveraenderte Neuauflage. Korruptes Verhalten von Mitarbeiter. Bestandsnummer des Verkäufers 4985834
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