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Einflussfaktoren auf die Arbeitszufriedenheit: in der stationären Physiotherapie - Zufriedenheit steigert Effektivität - Softcover
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Reseña del editor:
Inhaltlich unveränderte Neuauflage. Zufriedene Mitarbeiter sind nicht einfach nur der humane Wille eines Unternehmens. Ausschließlich durch motivierte Angestellte kann ein Arbeitgeber effektiv arbeiten und so die Produktivität, Ökonomie und Existenz sichern. In diesem Buch zeigt der Autor speziell an der stationären Physiotherapie auf, was es heißt, seine unterstellten Mitarbeiter zu motivieren und welche komplexen Vorgänge bei der Schaffung von Arbeitszufriedenheit ablaufen. Grundlegend dafür ist die Tatsache, dass eine relativ hohe Unzufriedenheit von Physiotherapeuten mit ihren Arbeitsbedingungen existiert. In dem Buch erarbeitet Simon Kirch Basiswissen über Motivation, Anreize und Führung. Des Weiteren beschreibt er Inhalts- und Prozesstheorien, erklärt die Signifikanz sowie den Ablauf der Motivdiagnostik und erläutert die Relevanz von Arbeitszufriedenheit. Der Autor baut auf empirischen Daten zu Arbeitsunzufriedenheit in der Physiotherapie entsprechende adäquate Vorschläge von Anreizinstrumenten auf, mit der die Arbeitszufriedenheit positiv beeinflusst werden kann. Das Buch richtet sich insbesondere an Therapeuten in Leitungsfunktionen, kann aber ohne weiteres von Führungskräften aus anderen Disziplinen übertragen werden.
Biografía del autor:
"BSc. Physioth.":Ausbildung zum Physiotherapeuten an der medizinischen Fachschule in Brandenburg/Havel (2002-2005). Anschließend Studium des interdisziplinären Studienganges "Medizinalfachberufe" an der HAWK-Hildesheim, abgeschlossen 2007. Seit April 2007 Lymphdrainagetherapeut. Zur Zeit praktische Arbeit als Physiotherapeut.
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- VerlagAV Akademikerverlag
- Erscheinungsdatum2012
- ISBN 10 3639450817
- ISBN 13 9783639450811
- EinbandTapa blanda
- Anzahl der Seiten88
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Einflussfaktoren auf die Arbeitszufriedenheit: in der stationären Physiotherapie - Zufriedenheit steigert Effektivität (German Edition)
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AV Akademikerverlag
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Einflussfaktoren auf die Arbeitszufriedenheit
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Einflussfaktoren auf die Arbeitszufriedenheit
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Einflussfaktoren auf die Arbeitszufriedenheit in der stationren Physiotherapie Zufriedenheit steigert Effektivitt
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Einflussfaktoren auf die Arbeitszufriedenheit
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AV Akademikerverlag Aug 2012
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Buchbeschreibung Taschenbuch. Zustand: Neu. This item is printed on demand - it takes 3-4 days longer - Neuware -Inhaltlich unveränderte Neuauflage. Zufriedene Mitarbeiter sind nicht einfach nur der humane Wille eines Un ter nehmens. Ausschließlich durch motivierte Angestellte kann ein Arbeitgeber effektiv arbeiten und so die Produktivität, Ökonomie und Existenz sichern. In diesem Buch zeigt der Autor speziell an der stationären Physiotherapie auf, was es heißt, seine unterstellten Mitarbeiter zu motivieren und welche kom plexen Vorgänge bei der Schaffung von Arbeitszufriedenheit ablaufen. Grund legend dafür ist die Tatsache, dass eine relativ hohe Unzufriedenheit von Physiotherapeuten mit ihren Arbeitsbedingungen existiert. In dem Buch erarbeitet Simon Kirch Basiswissen über Motivation, Anreize und Führung. Des Weiteren beschreibt er Inhalts- und Prozesstheorien, erklärt die Signi fi kanz sowie den Ablauf der Motivdiagnostik und erläutert die Relevanz von Arbeitszufriedenheit. Der Autor baut auf empirischen Daten zu Arbeitsun zu frie denheit in der Physiotherapie entsprechende adäquate Vorschläge von Anreiz instrumenten auf, mit der die Arbeitszufriedenheit positiv beeinflusst werden kann. Das Buch richtet sich insbesondere an Therapeuten in Leitungsfunktionen, kann aber ohne weiteres von Führungskräften aus anderen Disziplinen über tra gen werden. 88 pp. Deutsch. Bestandsnummer des Verkäufers 9783639450811
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Einflussfaktoren auf die Arbeitszufriedenheit : in der stationären Physiotherapie - Zufriedenheit steigert Effektivität
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AV Akademikerverlag
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ISBN 10: 3639450817
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Buchbeschreibung Taschenbuch. Zustand: Neu. nach der Bestellung gedruckt Neuware - Printed after ordering - Inhaltlich unveränderte Neuauflage. Zufriedene Mitarbeiter sind nicht einfach nur der humane Wille eines Un ter nehmens. Ausschließlich durch motivierte Angestellte kann ein Arbeitgeber effektiv arbeiten und so die Produktivität, Ökonomie und Existenz sichern. In diesem Buch zeigt der Autor speziell an der stationären Physiotherapie auf, was es heißt, seine unterstellten Mitarbeiter zu motivieren und welche kom plexen Vorgänge bei der Schaffung von Arbeitszufriedenheit ablaufen. Grund legend dafür ist die Tatsache, dass eine relativ hohe Unzufriedenheit von Physiotherapeuten mit ihren Arbeitsbedingungen existiert. In dem Buch erarbeitet Simon Kirch Basiswissen über Motivation, Anreize und Führung. Des Weiteren beschreibt er Inhalts- und Prozesstheorien, erklärt die Signi fi kanz sowie den Ablauf der Motivdiagnostik und erläutert die Relevanz von Arbeitszufriedenheit. Der Autor baut auf empirischen Daten zu Arbeitsun zu frie denheit in der Physiotherapie entsprechende adäquate Vorschläge von Anreiz instrumenten auf, mit der die Arbeitszufriedenheit positiv beeinflusst werden kann. Das Buch richtet sich insbesondere an Therapeuten in Leitungsfunktionen, kann aber ohne weiteres von Führungskräften aus anderen Disziplinen über tra gen werden. Bestandsnummer des Verkäufers 9783639450811
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Buchbeschreibung PAP. Zustand: New. New Book. Delivered from our UK warehouse in 4 to 14 business days. THIS BOOK IS PRINTED ON DEMAND. Established seller since 2000. Bestandsnummer des Verkäufers L0-9783639450811
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Einflussfaktoren auf die Arbeitszufriedenheit
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Buchbeschreibung Zustand: New. Dieser Artikel ist ein Print on Demand Artikel und wird nach Ihrer Bestellung fuer Sie gedruckt. Autor/Autorin: Kirch Simon BSc. Physioth. :Ausbildung zum Physiotherapeuten an der medizinischen Fachschule in Brandenburg/Havel (2002-2005). Anschliessend Studium des interdisziplinaeren Studienganges Medizinalfachberufe an der HAWK-Hildesheim, ab. Bestandsnummer des Verkäufers 4989277
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