Verhaltensorientiertes Controlling

 
9783640774692: Verhaltensorientiertes Controlling
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Studienarbeit aus dem Jahr 2010 im Fachbereich BWL - Controlling, Note: 1,3, FOM Hochschule für Oekonomie & Management gemeinnützige GmbH, Berlin früher Fachhochschule, Veranstaltung: Controlling, Sprache: Deutsch, Abstract: Sämtliche Entscheidungen im Unternehmen werden von Menschen mit beschränkten Fähigkeiten und menschlichen Eigenschaften getroffen. Menschliches Verhalten führt zu systematischen Verzerrungen in betriebswirtschaftlichen Zusammenhängen. Deswegen wird die Einbeziehung psychologischer Erkenntnisse in die Controllingtheorie immer stärker gefordert. Diese Forderung geht einher mit Kritik an praxisfernen neoklassischen Systemen und an der klassischen ökonomischen Theorie des Homo Oeconomicus. Jenem objektiv rational handelnden Marktteilnehmer, der fernab persönlicher Präferenzen mit vollständiger Voraussicht, unendlichen finanziellen Mitteln und uneingeschränktem Marktzugriff durch Nutzenkalkül motiviert wird. Stärker auf die realen Eigenschaften von Menschen einzugehen, und dadurch neue Perspektiven zu öffnen, wird in der Theorie mit „Verhaltensorientierung" beschrieben. Im Rahmen dieser Seminararbeit werden zunächst die klassische Auffassung des Controllings, wie sie in vielen Lehrbüchern beschrieben wird, sowie weitere wichtige Grundbegriffe in diesem Zusammenhang erklärt. Anschließend werden mit Hilfe der sog. Prinzipal-Agent-Theorie erste Fragestellungen und Erklärungen auf das Zusammenwirken von Wirtschaftssubjekten gegeben. In Kapitel drei werden häufig auftretende Probleme im Verhältnis zwischen Controller und Manager aufgezeigt, bevor in Kapitel vier praxisnahe Handlungsempfehlungen für den modernen Controller abgeleitet werden. Ziel dieser Arbeit soll sein, ein verhaltensorientiertes Controlling (Behavioral Controlling) in seiner Funktion als meinungsbildendes Instrument des Managements genauer zu untersuchen.

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Punzo, Daniel
Verlag: Grin Publishing (2010)
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Daniel Punzo
Verlag: GRIN Publishing (2010)
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Daniel Punzo
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Daniel Punzo
Verlag: Grin Verlag
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Buchbeschreibung Grin Verlag. Paperback. Zustand: New. 28 pages. Dimensions: 7.8in. x 5.5in. x 0.4in.Studienarbeit aus dem Jahr 2010 im Fachbereich BWL - Controlling, Note: 1, 3, FOM Hochschule fr Oekonomie and Management gemeinntzige GmbH, Berlin frher Fachhochschule, Veranstaltung: Controlling, Sprache: Deutsch, Abstract: Smtliche Entscheidungen im Unternehmen werden von Menschen mit beschrnkten Fhigkeiten und menschlichen Eigenschaften getroffen. Menschliches Verhalten fhrt zu systematischen Verzerrungen in betriebswirtschaftlichen Zusammenhngen. Deswegen wird die Einbeziehung psychologischer Erkenntnisse in die Controllingtheorie immer strker gefordert. Diese Forderung geht einher mit Kritik an praxisfernen neoklassischen Systemen und an der klassischen konomischen Theorie des Homo Oeconomicus. Jenem objektiv rational handelnden Marktteilnehmer, der fernab persnlicher Prferenzen mit vollstndiger Voraussicht, unendlichen finanziellen Mitteln und uneingeschrnktem Marktzugriff durch Nutzenkalkl motiviert wird. Strker auf die realen Eigenschaften von Menschen einzugehen, und dadurch neue Perspektiven zu ffnen, wird in der Theorie mit Verhaltensorientierung beschrieben. Im Rahmen dieser Seminararbeit werden zunchst die klassische Auffassung des Controllings, wie sie in vielen Lehrbchern beschrieben wird, sowie weitere wichtige Grundbegriffe in diesem Zusammenhang erklrt. Anschlieend werden mit Hilfe der sog. Prinzipal-Agent-Theorie erste Fragestellungen und Erklrungen auf das Zusammenwirken von Wirtschaftssubjekten gegeben. In Kapitel drei werden hufig auftretende Probleme im Verhltnis zwischen Controller und Manager aufgezeigt, bevor in Kapitel vier praxisnahe Handlungsempfehlungen fr den modernen Controller abgeleitet werden. Ziel dieser Arbeit soll sein, ein verhaltensorientiertes Controlling (Behavioral Controlling) in seiner Funktion als meinungsbildendes Instrument des Managements genauer zu untersuchen. This item ships from multiple locations. Your book may arrive from Roseburg,OR, La Vergne,TN. Paperback. Bestandsnummer des Verkäufers 9783640774692

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Daniel Punzo (author)
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Punzo, Daniel
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Punzo, Daniel
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Daniel Punzo
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Buchbeschreibung GRIN Publishing, Germany, 2010. Paperback. Zustand: New. 1. Auflage.. Language: German . Brand New Book. Studienarbeit aus dem Jahr 2010 im Fachbereich BWL - Controlling, Note: 1,3, FOM Hochschule fur Oekonomie Management gemeinnutzige GmbH, Berlin fruher Fachhochschule, Veranstaltung: Controlling, Sprache: Deutsch, Abstract: Samtliche Entscheidungen im Unternehmen werden von Menschen mit beschrankten Fahigkeiten und menschlichen Eigenschaften getroffen. Menschliches Verhalten fuhrt zu systematischen Verzerrungen in betriebswirtschaftlichen Zusammenhangen. Deswegen wird die Einbeziehung psychologischer Erkenntnisse in die Controllingtheorie immer starker gefordert. Diese Forderung geht einher mit Kritik an praxisfernen neoklassischen Systemen und an der klassischen okonomischen Theorie des Homo Oeconomicus. Jenem objektiv rational handelnden Marktteilnehmer, der fernab personlicher Praferenzen mit vollstandiger Voraussicht, unendlichen finanziellen Mitteln und uneingeschranktem Marktzugriff durch Nutzenkalkul motiviert wird. Starker auf die realen Eigenschaften von Menschen einzugehen, und dadurch neue Perspektiven zu offnen, wird in der Theorie mit Verhaltensorientierung beschrieben. Im Rahmen dieser Seminararbeit werden zunachst die klassische Auffassung des Controllings, wie sie in vielen Lehrbuchern beschrieben wird, sowie weitere wichtige Grundbegriffe in diesem Zusammenhang erklart. Anschlieend werden mit Hilfe der sog. Prinzipal-Agent-Theorie erste Fragestellungen und Erklarungen auf das Zusammenwirken von Wirtschaftssubjekten gegeben. In Kapitel drei werden haufig auftretende Probleme im Verhaltnis zwischen Controller und Manager aufgezeigt, bevor in Kapitel vier praxisnahe Handlungsempfehlungen fur den modernen Controller abgeleitet werden. Ziel dieser Arbeit soll sein, ein verhaltensorientiertes Controlling (Behavioral Controlling) in seiner Funktion als meinungsbildendes Instrument des Managements genauer zu untersuchen. Bestandsnummer des Verkäufers LIB9783640774692

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Daniel Punzo
Verlag: GRIN Publishing Dez 2010 (2010)
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Buchbeschreibung GRIN Publishing Dez 2010, 2010. Taschenbuch. Zustand: Neu. Neuware - Studienarbeit aus dem Jahr 2010 im Fachbereich Wirtschaft - Controlling, Note: 1,3, FOM Hochschule für Oekonomie & Management gemeinnützige GmbH, Berlin früher Fachhochschule, Veranstaltung: Controlling, Sprache: Deutsch, Abstract: Sämtliche Entscheidungen im Unternehmen werden von Menschen mit beschränkten Fähigkeiten und menschlichen Eigenschaften getroffen. Menschliches Verhalten führt zu systematischen Verzerrungen in betriebswirtschaftlichen Zusammenhängen. Deswegen wird die Einbeziehung psychologischer Erkenntnisse in die Controllingtheorie immer stärker gefordert. Diese Forderung geht einher mit Kritik an praxisfernen neoklassischen Systemen und an der klassischen ökonomischen Theorie des Homo Oeconomicus. Jenem objektiv rational handelnden Marktteilnehmer, der fernab persönlicher Präferenzen mit vollständiger Voraussicht, unendlichen finanziellen Mitteln und uneingeschränktem Marktzugriff durch Nutzenkalkül motiviert wird. Stärker auf die realen Eigenschaften von Menschen einzugehen, und dadurch neue Perspektiven zu öffnen, wird in der Theorie mit Verhaltensorientierung beschrieben. Im Rahmen dieser Seminararbeit werden zunächst die klassische Auffassung des Controllings, wie sie in vielen Lehrbüchern beschrieben wird, sowie weitere wichtige Grundbegriffe in diesem Zusammenhang erklärt. Anschließend werden mit Hilfe der sog. Prinzipal-Agent-Theorie erste Fragestellungen und Erklärungen auf das Zusammenwirken von Wirtschaftssubjekten gegeben. In Kapitel drei werden häufig auftretende Probleme im Verhältnis zwischen Controller und Manager aufgezeigt, bevor in Kapitel vier praxisnahe Handlungsempfehlungen für den modernen Controller abgeleitet werden. Ziel dieser Arbeit soll sein, ein verhaltensorientiertes Controlling (Behavioral Controlling) in seiner Funktion als meinungsbildendes Instrument des Managements genauer zu untersuchen. 28 pp. Deutsch. Bestandsnummer des Verkäufers 9783640774692

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