Innovationsorientierte Personalentwicklung

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9783658025861: Innovationsorientierte Personalentwicklung
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Críticas:

Aus den Rezensionen:

 

“... allen Personalverantwortlichen und Führungskräften zu empfehlen, die Anregungen suchen, die lnnovationskraft der eigenen Mitarbeiter beziehungsweise Organisation zu stärken.“ (Stephan Kaiser, in: Personalwirtschaft, Heft 11, 1. November 2014)

Reseña del editor:

In Zeiten fortschreitender Globalisierung und schnellen technologischen Wandels müssen Organisationen sich und ihre Produkte fortlaufend verbessern und nicht selten komplett neu erfinden. Doch statt Innovationen herrschen häufig eingefahrene Routinen vor. Die Autoren zeigen, wie sich der Weg zu einer innovationsförderlichen Kultur gestalten und die Kompetenz wichtiger Innovatoren gezielt ausbauen lässt. Dazu werden ausgewählte Maßnahmen der Personalentwicklung vorgestellt, die innovationsrelevante Ressourcen der Mitarbeiter und Führungskräfte erschließen. Durch die Implementierung abgestimmter Rahmenkonzepte sowie die Betrachtung von Innovationsprozessen in einem Gesamtzusammenhang wird es der psychologischen Innovationsförderung möglich, einen entscheidenden Beitrag zur Erfüllung unternehmerischer Ziele und Strategien zu leisten.

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1.

Benjamin Sch?ltz
Verlag: Springer Gabler (2013)
ISBN 10: 3658025867 ISBN 13: 9783658025861
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Schültz, Benjamin
Verlag: Springer (2017)
ISBN 10: 3658025867 ISBN 13: 9783658025861
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Verlag: Springer Gabler
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Buchbeschreibung Springer Gabler. Hardcover. Zustand: new. This item is printed on demand. Bestandsnummer des Verkäufers 9783658025861

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Benjamin Sch?ltz
Verlag: Springer Gabler (2013)
ISBN 10: 3658025867 ISBN 13: 9783658025861
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Benjamin SchA14ltz, Philipp Strothmann, Claudia T.
Verlag: Springer 2013-12-12 (2013)
ISBN 10: 3658025867 ISBN 13: 9783658025861
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Chiron Media
(Wallingford, Vereinigtes Königreich)
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Buchbeschreibung Springer 2013-12-12, 2013. Hardcover. Zustand: New. Bestandsnummer des Verkäufers 6666-ING-9783658025861

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