Beschäftigungsfähigkeit durch Job Rotation: Erste Ergebnisse der Evaluation eines Pilotprojekts für Produktionsmitarbeiter (Wirtschaft – Organisation – Personal) - Softcover

Teetz, Tim

 
9783658075385: Beschäftigungsfähigkeit durch Job Rotation: Erste Ergebnisse der Evaluation eines Pilotprojekts für Produktionsmitarbeiter (Wirtschaft – Organisation – Personal)
Softcover
ISBN 10: 3658075384 ISBN 13: 9783658075385
Verlag: Springer Gabler, 2014

Inhaltsangabe

Tim Teetz stellt basierend auf aktuellen Theorien der Arbeitsgestaltung eine Job Rotation Pilotstudie zur Sicherung der Beschäftigungsfähigkeit von Produktionsmitarbeitern vor. Erste Ergebnisse aus der langfristig angelegten Evaluation zeigen dabei positive Effekte in der intrinsischen Motivation, der Work Ability und dem affektiven Commitment der Teilnehmer. Ferner ergeben sich auch Unterschiede in der Wahrnehmung der Arbeitsbedingungen. Bestätigen sich die Ergebnisse im weiteren Projektverlauf, stellt Job Rotation damit eine wirkungsvolle Arbeitsgestaltungsmaßnahme für die Industrie dar, um dem demographischen Wandel erfolgreich zu begegnen.

Die Inhaltsangabe kann sich auf eine andere Ausgabe dieses Titels beziehen.

Über die Autorin bzw. den Autor

Tim Teetz absolviert momentan das Doktorandenprogramm eines deutschen Premium-Autoherstellers und schreibt über den weiteren Verlauf des Pilotprojekts sowie den Umgang mit leistungsgewandelten Mitarbeitern.

Von der hinteren Coverseite

Tim Teetz stellt basierend auf aktuellen Theorien der Arbeitsgestaltung eine Job Rotation Pilotstudie zur Sicherung der Beschäftigungsfähigkeit von Produktionsmitarbeitern vor. Erste Ergebnisse aus der langfristig angelegten Evaluation zeigen dabei positive Effekte in der intrinsischen Motivation, der Work Ability und dem affektiven Commitment der Teilnehmer. Ferner ergeben sich auch Unterschiede in der Wahrnehmung der Arbeitsbedingungen. Bestätigen sich die Ergebnisse im weiteren Projektverlauf, stellt Job Rotation damit eine wirkungsvolle Arbeitsgestaltungsmaßnahme für die Industrie dar, um dem demographischen Wandel erfolgreich zu begegnen.

Der Inhalt

· Demographischer Wandel in der Automobilindustrie

· Beschäftigungsfähigkeit im Altersverlauf

· Theorien und Modelle der Arbeitsgestaltung und Job Rotation

· Diskussion erster Ergebnisse einer dreijährigen Pilotstudie

Die Zielgruppen

· Dozierende und Studierende der Psychologie, Wirtschaftspädagogik, Betriebswirtschaft, Arbeitswissenschaft und des Personalwesens

· Experten im Personalwesen und der Arbeitssicherheit sowie Führungskräfte aus der Produktion

Der Autor

Tim Teetz absolviert momentan das Doktorandenprogramm eines deutschen Premium-Autoherstellers und schreibt über den weiteren Verlauf des Pilotprojekts sowie den Umgang mit leistungsgewandelten Mitarbeitern.

„Über diesen Titel“ kann sich auf eine andere Ausgabe dieses Titels beziehen.

Verlag
Springer Gabler
Erscheinungsdatum
2014
Sprache
Deutsch
ISBN 10 
3658075384
ISBN 13 
9783658075385
Einband
Taschenbuch
Anzahl der Seiten
148
Kontakt zum Hersteller
ProductSafety@springernature.com
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Darmstadt
64293
Deutschland