Verwandte Artikel zu Personalakquisition im Spiegelbild der Generationenvielfalt...
Zu dieser ISBN ist aktuell kein Angebot verfügbar.
Alle Exemplare der Ausgabe mit dieser ISBN anzeigen:
Reseña del editor:
Isabelle Latz analysiert unter Einbezug der Charaktereigenschaften und des Mediennutzungsverhalten die beruflichen Erwartungen der vier Generationen Babyboomer, X, Y und Z. Die Ergebnisse der Arbeit liefern damit Implikationen für eine erfolgsorientierte Personalakquisition in Anbetracht einer Generationenvielfalt. In Zeiten des demografischen und soziokulturellen Wandels ermöglicht die zielgruppenorientierte Personalbeschaffung das Erwecken von nachhaltigem Interesse an Unternehmen.
Biografía del autor:
Isabelle Latz M.Sc., absolvierte an der Universität des Saarlandes ihr Bachelor- wie auch ihr Masterstudium in Wirtschaft und Recht mit den Schwerpunkten Personalmanagement (Univ.-Prof. Dr. Christian Scholz) und Arbeitsrecht. Während des Studiums war sie bei einem Softwareentwickler als Werkstudentin im Bereich Projektmanagement tätig.
„Über diesen Titel“ kann sich auf eine andere Ausgabe dieses Titels beziehen.
- VerlagSpringer Gabler
- Erscheinungsdatum2016
- ISBN 10 3658123222
- ISBN 13 9783658123222
- EinbandTapa blanda
- Auflage1
- Anzahl der Seiten196
Neu kaufen
Mehr zu diesem Angebot erfahren
EUR 59,88
Versand:
Gratis
Innerhalb der USA
Beste Suchergebnisse bei AbeBooks
Foto des Verkäufers
Personalakquisition im Spiegelbild der Generationenvielfalt (BestMasters) (German Edition) by Latz, Isabelle [Paperback ]
Anbieter:
Bewertung
Buchbeschreibung Soft Cover. Zustand: new. Bestandsnummer des Verkäufers 9783658123222
Weitere Informationen zu diesem Verkäufer | Verkäufer kontaktieren
Neu kaufen
EUR 59,88
Währung umrechnen
Beispielbild für diese ISBN
Personalakquisition im Spiegelbild der Generationenvielfalt (BestMasters) (German Edition)
Verlag:
Springer Gabler
(2016)
ISBN 10: 3658123222
ISBN 13: 9783658123222
Neu
Softcover
Anzahl: > 20
Anbieter:
Bewertung
Buchbeschreibung Zustand: New. Bestandsnummer des Verkäufers ABLIING23Mar3113020245973
Weitere Informationen zu diesem Verkäufer | Verkäufer kontaktieren
Neu kaufen
EUR 66,17
Währung umrechnen
Beispielbild für diese ISBN
Personalakquisition im Spiegelbild der Generationenvielfalt
Verlag:
Springer Gabler
(2016)
ISBN 10: 3658123222
ISBN 13: 9783658123222
Neu
Softcover
Anzahl: > 20
Anbieter:
Bewertung
Buchbeschreibung Zustand: New. PRINT ON DEMAND Book; New; Fast Shipping from the UK. No. book. Bestandsnummer des Verkäufers ria9783658123222_lsuk
Weitere Informationen zu diesem Verkäufer | Verkäufer kontaktieren
Neu kaufen
EUR 64,11
Währung umrechnen
Beispielbild für diese ISBN
Personalakquisition im Spiegelbild der Generationenvielfalt
Anbieter:
Bewertung
Buchbeschreibung PF. Zustand: New. Bestandsnummer des Verkäufers 6666-IUK-9783658123222
Weitere Informationen zu diesem Verkäufer | Verkäufer kontaktieren
Neu kaufen
EUR 59,94
Währung umrechnen
Foto des Verkäufers
Personalakquisition im Spiegelbild der Generationenvielfalt
Verlag:
Springer Fachmedien Wiesbaden Jan 2016
(2016)
ISBN 10: 3658123222
ISBN 13: 9783658123222
Neu
Taschenbuch
Anzahl: 2
Anbieter:
Bewertung
Buchbeschreibung Taschenbuch. Zustand: Neu. This item is printed on demand - it takes 3-4 days longer - Neuware -Isabelle Latz analysiert unter Einbezug der Charaktereigenschaften und des Mediennutzungsverhalten die beruflichen Erwartungen der vier Generationen Babyboomer, X, Y und Z. Die Ergebnisse der Arbeit liefern damit Implikationen für eine erfolgsorientierte Personalakquisition in Anbetracht einer Generationenvielfalt. In Zeiten des demografischen und soziokulturellen Wandels ermöglicht die zielgruppenorientierte Personalbeschaffung das Erwecken von nachhaltigem Interesse an Unternehmen. 196 pp. Deutsch. Bestandsnummer des Verkäufers 9783658123222
Weitere Informationen zu diesem Verkäufer | Verkäufer kontaktieren
Neu kaufen
EUR 59,99
Währung umrechnen
Foto des Verkäufers
Personalakquisition im Spiegelbild der Generationenvielfalt
Verlag:
Springer Fachmedien Wiesbaden
(2016)
ISBN 10: 3658123222
ISBN 13: 9783658123222
Neu
Taschenbuch
Anzahl: 1
Anbieter:
Bewertung
Buchbeschreibung Taschenbuch. Zustand: Neu. Druck auf Anfrage Neuware - Printed after ordering - Isabelle Latz analysiert unter Einbezug der Charaktereigenschaften und des Mediennutzungsverhalten die beruflichen Erwartungen der vier Generationen Babyboomer, X, Y und Z. Die Ergebnisse der Arbeit liefern damit Implikationen für eine erfolgsorientierte Personalakquisition in Anbetracht einer Generationenvielfalt. In Zeiten des demografischen und soziokulturellen Wandels ermöglicht die zielgruppenorientierte Personalbeschaffung das Erwecken von nachhaltigem Interesse an Unternehmen. Bestandsnummer des Verkäufers 9783658123222
Weitere Informationen zu diesem Verkäufer | Verkäufer kontaktieren
Neu kaufen
EUR 59,99
Währung umrechnen
Foto des Verkäufers
Personalakquisition im Spiegelbild der Generationenvielfalt
Verlag:
Springer Fachmedien Wiesbaden
(2016)
ISBN 10: 3658123222
ISBN 13: 9783658123222
Neu
Kartoniert / Broschiert
Anzahl: > 20
Anbieter:
Bewertung
Buchbeschreibung Kartoniert / Broschiert. Zustand: New. Dieser Artikel ist ein Print on Demand Artikel und wird nach Ihrer Bestellung fuer Sie gedruckt. Wirtschaftswissenschaftliche StudieAktuelle wirtschaftswissenschaftliche BeitraegeDer demografische Wandel fordert seinen Tribut.- Erwartungen zu Arbeitsplatz, beruflicher Selbstverwirklichung, Informationskanaelen und Auswahlverfahr. Bestandsnummer des Verkäufers 116419015
Weitere Informationen zu diesem Verkäufer | Verkäufer kontaktieren
Neu kaufen
EUR 59,99
Währung umrechnen