Recruitment Process Outsourcing: Chancen, Risiken und kritische Erfolgsfaktoren (Unternehmerisches Personalmanagement) - Softcover

Imelauer, Gregor

Softcover

ISBN 10: 3658127724 ISBN 13: 9783658127725

Verlag: Springer Gabler, 2016

Inhaltsangabe

Gregor Imelauer untersucht, wie vor dem Hintergrund von Globalisierung, Digitalisierung und Hyperspezialisierung eine wettbewerbsfähige HR-Organisation aussehen kann. Er zeigt, wie sich die Personalauswahl als einer der personalwirtschaftlichen Kernprozesse intelligent sourcen lässt, so dass nicht nur Kostenkriterien, sondern auch langfristig-strategische Implikationen Berücksichtigung finden. Grundlage der Untersuchung bilden 15 Interviews mit Top-Managern aus dem Personalwesen deutscher Großunternehmen sowie mit namhaften Organisationsberatern. Der Autor erarbeitet kritische Erfolgsfaktoren und konkrete Handlungsempfehlungen für das Sourcing personalwirtschaftlicher Prozesse und eine Personalarbeit im Netzwerk.

Über diesen Titel

Über die Autorin bzw. den Autor

Gregor Imelauer studierte Betriebswirtschaftslehre mit dem Schwerpunkt Organisation und HR an der Universität Passau und promovierte anschließend an der Universität Potsdam zum (Out-)Sourcing von Personalprozessen. Parallel dazu arbeitete er für eine Unternehmensberatung im Bereich HR Strategie & Organisation und verantwortete dort das Thema HR Benchmarking. Seit 2014 ist er als Executive Assistant des Chief HR Officers eines weltweit agierenden Versicherungskonzerns in München tätig.

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Details zur Ausgabe

• Verlag: Springer Gabler
• Erscheinungsdatum: 2016
• Sprache: Deutsch
• ISBN 10: 3658127724
• ISBN 13: 9783658127725
• Einband: Tapa blanda
• Auflage: 1
• Anzahl der Seiten: 252
• Kontakt zum Hersteller: Nicht verfügbar
• Verantwortliche Person: CMN Printpool Inh. Mathis Neumann; https://www.also.com/ec/cms5/en_6000/6000/index.jsp; ; Friedrich-Karl-Str. 9; Hamburg; Deutschland