Personalführung - Nicht nur reden, sondern leben!: Methoden für eine erfolgreiche Kompetenz- und Potenzialentwicklung - mit praxiserprobten Instrumenten und Umsetzungsbeispielen

 
9783714301649: Personalführung - Nicht nur reden, sondern leben!: Methoden für eine erfolgreiche Kompetenz- und Potenzialentwicklung - mit praxiserprobten Instrumenten und Umsetzungsbeispielen
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Reseña del editor:

Wirksame Führung ist gekennzeichnet durch einen sowohl authentischen als aus resultatorientierten Dialog zwischen Führungskraft und Mitarbeiter, der auf Vertrauen und positiver Grundeinstellung beruht. Erst wenn die Arbeitsergebnisse einen ausreichenden Beitrag zur Realisierung der Organisationsziele darstellen, kann von einer produktiven und zugleich wertschöpfenden Performance eines Mitarbeiters ausgegangen werden. Erforderlich dafür ist eine handlungsorientierte Personalführung, die die strategische Ausrichtung der Organisation in für alle Beteiligten sinnstiftende Ziele und damit verbundene Aufgaben transferiert sowie die Kompetenzen der Mitarbeiter entwickelt und optimal einsetzt. Ein Führungskonzept, das diesen hohen Ansprüchen genügen möchte, muss daher neben der Förderung der Kommunikationsbeziehungen zwischen Mitarbeitern und Führungskräften auch ein praktikables Instrumentarium zur Verfügung stellen, welches den Führungsprozess nicht nur nachvollziehbar, sondern auch nachhaltig werden lässt. Führungskräfte, Mitarbeiter des Human Resources Managements, Trainer und Berater finden in diesem Buch für die Führungspraxis einsetzbare Methoden und Instrumente, die zeigen, wie Personal- und Führungsarbeit effizient organisiert, Mitarbeitergespräche wirksam geführt und eine potenzialorientierte Personalentwicklung erfolgreich gestaltet werden können.

Biografía del autor:

Karl Lang ist Leiter der Konzernpersonalentwicklung und Personalstratege eines internationalen Konzerns und seit mehr als 15 Jahren im Human Resources Management renommierter Großunternehmen des Banken- und Industriesektors tätig. Zusätzlich ist er Autor mehrerer Bücher und Fachpublikationen, Lektor an verschiedenen Universitäten und beschäftigt sich verstärkt mit den Themen Strategie, Führung und Personalentwicklung. Sein erstes Werk Bildungs-Controlling hat sich erfolgreich als Praxishandbuch für Führungskräfte und Personalisten etabliert.

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1.

Karl Lang
Verlag: Linde Verlag (2009)
ISBN 10: 371430164X ISBN 13: 9783714301649
Gebraucht Hardcover Anzahl: 2
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medimops
(Berlin, Deutschland)
Bewertung

Buchbeschreibung Linde Verlag, 2009. Gut/Very good: Buch bzw. Schutzumschlag mit wenigen Gebrauchsspuren an Einband, Schutzumschlag oder Seiten. / Describes a book or dust jacket that does show some signs of wear on either the binding, dust jacket or pages. Bestandsnummer des Verkäufers M0371430164X-V

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Lang, Karl;
Verlag: Wien, Linde, (2009)
ISBN 10: 371430164X ISBN 13: 9783714301649
Gebraucht Anzahl: 1
Anbieter
COTTAGE Antiquariat - anbu.at
(Langenzersdorf, Österreich)
Bewertung

Buchbeschreibung Wien, Linde, 2009. Gr.-8°, Original-Pappband. 3., überarb. und erw. Aufl. 185 S. : Ill., graph. Darst. ; 25 cm Leicht berieben, sonst tadellos, wohl ungebrauchtes Exemplar. IS: 9783714301649 ****An unsere Kunden in Deutschland: Versand nach Deutschland zweimal in der Woche ab Freilassing mit der Deutschen Post. Unsere Rechnungen an deutsche Kunden enthalten deutsche Umsatzsteuer!*** - Sprache: Deutsch Gewicht in Gramm: 600. Bestandsnummer des Verkäufers 69251

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