Macht in Organisationen: Denkwerkzeuge für Führung, Beratung und Change Management

 
9783791034720: Macht in Organisationen: Denkwerkzeuge für Führung, Beratung und Change Management
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1.

Ameln, Falko von
Verlag: Sch??ffer-Poeschel Verlag
ISBN 10: 3791034723 ISBN 13: 9783791034720
Neu Hardcover Anzahl: 1
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Blackwell's
(Oxford, OX, Vereinigtes Königreich)
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Buchbeschreibung Sch??ffer-Poeschel Verlag. hardback. Zustand: New. Bestandsnummer des Verkäufers 9783791034720

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Heintel, Peter / Ameln, Falko von
ISBN 10: 3791034723 ISBN 13: 9783791034720
Neu Anzahl: 1
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European-Media-Service Mannheim
(Mannheim, Deutschland)
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Buchbeschreibung Zustand: New. Publisher/Verlag: Schäffer-Poeschel Verlag | Denkwerkzeuge für Führung, Beratung und Change Management | Das Buch beleuchtet die Formen der Macht in Organisationen und liefert konzeptuelle Grundlagen und praxisnahe Hilfestellungen für den Umgang mit Macht in Veränderungsprozessen. Mit zahlreichen Gastbeiträgen und Fallbeispielen. | Machtfragen gelten als eine der wichtigsten Ursachen für das Scheitern von Veränderungsprozessen. Durchsetzungsmacht ist für die erfolgreiche Umsetzung von Veränderungen aber zwingend erforderlich. Wie kann Macht so eingesetzt werden, dass sie nicht negativ wirkt?Das Buch beleuchtet die Formen der Macht in Organisationen und liefert konzeptuelle Grundlagen und praxisnahe Hilfestellungen für den Umgang mit Macht in Veränderungsprozessen. Gastbeiträge renommierter Autoren mit Praxiserfahrungen quer durch alle Beratungsthemen, Branchen, Organisationsformen, Unternehmensgrößen und Hierarchieebenen eröffnen unterschiedlichste Perspektiven auf das Thema.Mit zahlreichen Fallbeispielen aus der unternehmerischen Praxis sowie Gastbeiträgen, u.a. von Stefan Kühl, Günther Ortmann, Thomas Sattelberger, Bernd Schmid, Gerhard Schwarz, Fritz B. Simon und Rudolf Wimmer. | Einführung: Was ist Macht?Was man über Organisationen wissen muss, um Machtphänomene zu verstehenFunktionalität und Dysfunktionalität von Macht in OrganisationenMachtquellenPsycho- und Soziodynamik der MachtMacht und FührungMacht und Veränderungen in der ArbeitsweltMacht in VeränderungsprozessenMacht und Beratung | Format: Hardback | 600 gr | 235x170x20 mm | 312 pp. Bestandsnummer des Verkäufers K9783791034720

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Falko von Ameln; Peter Heintel
ISBN 10: 3791034723 ISBN 13: 9783791034720
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GreatBookPrices
(Columbia, MD, USA)
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Buchbeschreibung Zustand: New. Bestandsnummer des Verkäufers 28126800-n

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Falko von Ameln
Verlag: Schäffer-Poeschel Verlag Okt 2016 (2016)
ISBN 10: 3791034723 ISBN 13: 9783791034720
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Buchbeschreibung Schäffer-Poeschel Verlag Okt 2016, 2016. Buch. Zustand: Neu. Neuware - Machtfragen gelten als eine der wichtigsten Ursachen für das Scheitern von Veränderungsprozessen. Durchsetzungsmacht ist für die erfolgreiche Umsetzung von Veränderungen aber zwingend erforderlich. Wie kann Macht so eingesetzt werden, dass sie nicht negativ wirkt Das Buch beleuchtet die Formen der Macht in Organisationen und liefert konzeptuelle Grundlagen und praxisnahe Hilfestellungen für den Umgang mit Macht in Veränderungsprozessen. Gastbeiträge renommierter Autoren mit Praxiserfahrungen quer durch alle Beratungsthemen, Branchen, Organisationsformen, Unternehmensgrößen und Hierarchieebenen eröffnen unterschiedlichste Perspektiven auf das Thema. Mit zahlreichen Fallbeispielen aus der unternehmerischen Praxis sowie Gastbeiträgen, u.a. von Stefan Kühl, Günther Ortmann, Thomas Sattelberger, Bernd Schmid, Gerhard Schwarz, Fritz B. Simon und Rudolf Wimmer. 294 pp. Deutsch. Bestandsnummer des Verkäufers 9783791034720

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Falko von Ameln
Verlag: Schäffer-Poeschel Verlag Okt 2016 (2016)
ISBN 10: 3791034723 ISBN 13: 9783791034720
Neu Anzahl: 1
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Rheinberg-Buch
(Bergisch Gladbach, Deutschland)
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Buchbeschreibung Schäffer-Poeschel Verlag Okt 2016, 2016. Buch. Zustand: Neu. Neuware - Machtfragen gelten als eine der wichtigsten Ursachen für das Scheitern von Veränderungsprozessen. Durchsetzungsmacht ist für die erfolgreiche Umsetzung von Veränderungen aber zwingend erforderlich. Wie kann Macht so eingesetzt werden, dass sie nicht negativ wirkt Das Buch beleuchtet die Formen der Macht in Organisationen und liefert konzeptuelle Grundlagen und praxisnahe Hilfestellungen für den Umgang mit Macht in Veränderungsprozessen. Gastbeiträge renommierter Autoren mit Praxiserfahrungen quer durch alle Beratungsthemen, Branchen, Organisationsformen, Unternehmensgrößen und Hierarchieebenen eröffnen unterschiedlichste Perspektiven auf das Thema. Mit zahlreichen Fallbeispielen aus der unternehmerischen Praxis sowie Gastbeiträgen, u.a. von Stefan Kühl, Günther Ortmann, Thomas Sattelberger, Bernd Schmid, Gerhard Schwarz, Fritz B. Simon und Rudolf Wimmer. 294 pp. Deutsch. Bestandsnummer des Verkäufers 9783791034720

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Falko von Ameln
Verlag: Schäffer-Poeschel Verlag Okt 2016 (2016)
ISBN 10: 3791034723 ISBN 13: 9783791034720
Neu Anzahl: 1
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BuchWeltWeit Inh. Ludwig Meier e.K.
(Bergisch Gladbach, Deutschland)
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Buchbeschreibung Schäffer-Poeschel Verlag Okt 2016, 2016. Buch. Zustand: Neu. Neuware - Machtfragen gelten als eine der wichtigsten Ursachen für das Scheitern von Veränderungsprozessen. Durchsetzungsmacht ist für die erfolgreiche Umsetzung von Veränderungen aber zwingend erforderlich. Wie kann Macht so eingesetzt werden, dass sie nicht negativ wirkt Das Buch beleuchtet die Formen der Macht in Organisationen und liefert konzeptuelle Grundlagen und praxisnahe Hilfestellungen für den Umgang mit Macht in Veränderungsprozessen. Gastbeiträge renommierter Autoren mit Praxiserfahrungen quer durch alle Beratungsthemen, Branchen, Organisationsformen, Unternehmensgrößen und Hierarchieebenen eröffnen unterschiedlichste Perspektiven auf das Thema. Mit zahlreichen Fallbeispielen aus der unternehmerischen Praxis sowie Gastbeiträgen, u.a. von Stefan Kühl, Günther Ortmann, Thomas Sattelberger, Bernd Schmid, Gerhard Schwarz, Fritz B. Simon und Rudolf Wimmer. 294 pp. Deutsch. Bestandsnummer des Verkäufers 9783791034720

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Falko von Ameln, Peter Heintel
Verlag: Schäffer-Poeschel Verlag (2016)
ISBN 10: 3791034723 ISBN 13: 9783791034720
Neu Hardcover Erstausgabe Anzahl: 1
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The Book Depository EURO
(London, Vereinigtes Königreich)
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Buchbeschreibung Schäffer-Poeschel Verlag, 2016. Hardback. Zustand: New. 1. Aufl.. Language: German . Brand New Book. Machtfragen gelten als eine der wichtigsten Ursachen für das Scheitern von Veränderungsprozessen. Durchsetzungsmacht ist für die erfolgreiche Umsetzung von Veränderungen aber zwingend erforderlich. Wie kann Macht so eingesetzt werden, dass sie nicht negativ wirkt? Das Buch beleuchtet die Formen der Macht in Organisationen und liefert konzeptuelle Grundlagen und praxisnahe Hilfestellungen für den Umgang mit Macht in Veränderungsprozessen. Gastbeiträge renommierter Autoren mit Praxiserfahrungen quer durch alle Beratungsthemen, Branchen, Organisationsformen, Unternehmensgrößen und Hierarchieebenen eröffnen unterschiedlichste Perspektiven auf das Thema. Mit zahlreichen Fallbeispielen aus der unternehmerischen Praxis sowie Gastbeiträgen, u.a. von Stefan Kühl, Günther Ortmann, Thomas Sattelberger, Bernd Schmid, Gerhard Schwarz, Fritz B. Simon und Rudolf Wimmer. Bestandsnummer des Verkäufers LIB9783791034720

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Falko von Ameln
Verlag: Schäffer-Poeschel Verlag Okt 2016 (2016)
ISBN 10: 3791034723 ISBN 13: 9783791034720
Neu Anzahl: 1
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AHA-BUCH GmbH
(Einbeck, Deutschland)
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Buchbeschreibung Schäffer-Poeschel Verlag Okt 2016, 2016. Buch. Zustand: Neu. Neuware - Machtfragen gelten als eine der wichtigsten Ursachen für das Scheitern von Veränderungsprozessen. Durchsetzungsmacht ist für die erfolgreiche Umsetzung von Veränderungen aber zwingend erforderlich. Wie kann Macht so eingesetzt werden, dass sie nicht negativ wirkt Das Buch beleuchtet die Formen der Macht in Organisationen und liefert konzeptuelle Grundlagen und praxisnahe Hilfestellungen für den Umgang mit Macht in Veränderungsprozessen. Gastbeiträge renommierter Autoren mit Praxiserfahrungen quer durch alle Beratungsthemen, Branchen, Organisationsformen, Unternehmensgrößen und Hierarchieebenen eröffnen unterschiedlichste Perspektiven auf das Thema. Mit zahlreichen Fallbeispielen aus der unternehmerischen Praxis sowie Gastbeiträgen, u.a. von Stefan Kühl, Günther Ortmann, Thomas Sattelberger, Bernd Schmid, Gerhard Schwarz, Fritz B. Simon und Rudolf Wimmer. 294 pp. Deutsch. Bestandsnummer des Verkäufers 9783791034720

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Falko von Ameln, Peter Heintel
Verlag: Schaffer-Poeschel Verlag 2016-10-13 (2016)
ISBN 10: 3791034723 ISBN 13: 9783791034720
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Chiron Media
(Wallingford, Vereinigtes Königreich)
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Buchbeschreibung Schaffer-Poeschel Verlag 2016-10-13, 2016. Zustand: New. Brand new book, sourced directly from publisher. Dispatch time is 4-5 working days from our warehouse. Book will be sent in robust, secure packaging to ensure it reaches you securely. Bestandsnummer des Verkäufers NU-LBR-01916392

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