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Strategische Personalplanung: Personalstruktur und Personalbedarf der Zukunft - ein Praxishandbuch - Hardcover

 
9783791036243: Strategische Personalplanung: Personalstruktur und Personalbedarf der Zukunft - ein Praxishandbuch

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Zustand: good. Befriedigend/Good: Durchschnittlich erhaltenes Buch bzw. Schutzumschlag mit Gebrauchsspuren, aber vollständigen Seiten. / Describes the average WORN book or dust jacket that has all the pages present. Bestandsnummer des Verkäufers M03791036246-G

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Verlag: Schäffer-Poeschel, 2016
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Zustand: Sehr gut. 1. Auflage 2017. 177 Seiten in gutem Zustand 22956 ISBN 9783791036243 Sprache: Deutsch Gewicht in Gramm: 477 Gebundene Ausgabe, Maße: 17.4 cm x 1.8 cm x 24.6 cm. Bestandsnummer des Verkäufers 2538861

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Zustand: very good. Gut/Very good: Buch bzw. Schutzumschlag mit wenigen Gebrauchsspuren an Einband, Schutzumschlag oder Seiten. / Describes a book or dust jacket that does show some signs of wear on either the binding, dust jacket or pages. Bestandsnummer des Verkäufers M03791036246-V

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Anbieter: buchversandmimpf2000, Emtmannsberg, BAYE, Deutschland

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Buch. Zustand: Neu. Neuware -Digitalisierung, Industrie 4.0 und demografischer Wandel haben gravierende Auswirkungen auf die Personalstruktur von Unternehmen. Wie kann man dem begegnen Wie viele Mitarbeiter braucht man in Zukunft, um die Umsetzung seiner Ziele zu sichern Mit welchen Qualifikationen An welchen Standorten Wie entwickelt sich der aktuelle Personalstamm im Verhältnis zum Bedarf Wo zeichnet sich für die Zukunft ein Mangel ab Mit welchen Maßnahmen kann man aktiv gegensteuern Schäffer-Poeschel Verlag, Breitscheidstraße 10, 70174 Stuttgart 177 pp. Deutsch. Bestandsnummer des Verkäufers 9783791036243

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Anbieter: AHA-BUCH GmbH, Einbeck, Deutschland

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Buch. Zustand: Neu. Neuware - Digitalisierung, Industrie 4.0 und demografischer Wandel haben gravierende Auswirkungen auf die Personalstruktur von Unternehmen. Wie kann man dem begegnen Wie viele Mitarbeiter braucht man in Zukunft, um die Umsetzung seiner Ziele zu sichern Mit welchen Qualifikationen An welchen Standorten Wie entwickelt sich der aktuelle Personalstamm im Verhältnis zum Bedarf Wo zeichnet sich für die Zukunft ein Mangel ab Mit welchen Maßnahmen kann man aktiv gegensteuern Das Buch erläutert das Modell der strategischen Personalplanung, das Unternehmens- und Personalstrategie miteinander verknüpft und Unternehmen befähigt, die personalwirtschaftlichen Kernfragen der Zukunft zu beantworten und Personalbedarfe langfristig zu prognostizieren. Bestandsnummer des Verkäufers 9783791036243

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Buch. Zustand: Neu. Neuware -Digitalisierung, Industrie 4.0 und demografischer Wandel haben gravierende Auswirkungen auf die Personalstruktur von Unternehmen. Wie kann man dem begegnen Wie viele Mitarbeiter braucht man in Zukunft, um die Umsetzung seiner Ziele zu sichern Mit welchen Qualifikationen An welchen Standorten Wie entwickelt sich der aktuelle Personalstamm im Verhältnis zum Bedarf Wo zeichnet sich für die Zukunft ein Mangel ab Mit welchen Maßnahmen kann man aktiv gegensteuern Das Buch erläutert das Modell der strategischen Personalplanung, das Unternehmens- und Personalstrategie miteinander verknüpft und Unternehmen befähigt, die personalwirtschaftlichen Kernfragen der Zukunft zu beantworten und Personalbedarfe langfristig zu prognostizieren. 177 pp. Deutsch. Bestandsnummer des Verkäufers 9783791036243

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Anbieter: preigu, Osnabrück, Deutschland

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Buch. Zustand: Neu. Strategische Personalplanung | Personalstruktur und Personalbedarf der Zukunft - ein Praxishandbuch | Benedikt Kettler | Buch | 192 S. | Deutsch | 2016 | Schäffer-Poeschel Verlag | EAN 9783791036243 | Verantwortliche Person für die EU: Schäffer-Poeschel Verlag für Wirt­schaft · Steuern · Recht G, Reins­burgstr. 27, 70178 Stuttgart, service[at]schaeffer-poeschel[dot]de | Anbieter: preigu. Bestandsnummer des Verkäufers 108006898

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Anbieter: moluna, Greven, Deutschland

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Anbieter: Rheinberg-Buch Andreas Meier eK, Bergisch Gladbach, Deutschland

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Buch. Zustand: Neu. Neuware -Digitalisierung, Industrie 4.0 und demografischer Wandel haben gravierende Auswirkungen auf die Personalstruktur von Unternehmen. Wie kann man dem begegnen Wie viele Mitarbeiter braucht man in Zukunft, um die Umsetzung seiner Ziele zu sichern Mit welchen Qualifikationen An welchen Standorten Wie entwickelt sich der aktuelle Personalstamm im Verhältnis zum Bedarf Wo zeichnet sich für die Zukunft ein Mangel ab Mit welchen Maßnahmen kann man aktiv gegensteuern Das Buch erläutert das Modell der strategischen Personalplanung, das Unternehmens- und Personalstrategie miteinander verknüpft und Unternehmen befähigt, die personalwirtschaftlichen Kernfragen der Zukunft zu beantworten und Personalbedarfe langfristig zu prognostizieren. 177 pp. Deutsch. Bestandsnummer des Verkäufers 9783791036243

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Buch. Zustand: Neu. Neuware -Digitalisierung, Industrie 4.0 und demografischer Wandel haben gravierende Auswirkungen auf die Personalstruktur von Unternehmen. Wie kann man dem begegnen Wie viele Mitarbeiter braucht man in Zukunft, um die Umsetzung seiner Ziele zu sichern Mit welchen Qualifikationen An welchen Standorten Wie entwickelt sich der aktuelle Personalstamm im Verhältnis zum Bedarf Wo zeichnet sich für die Zukunft ein Mangel ab Mit welchen Maßnahmen kann man aktiv gegensteuern. Bestandsnummer des Verkäufers 9783791036243

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