Wegge, Jürgen Führung von Arbeitsgruppen

ISBN 13: 9783801718206

Führung von Arbeitsgruppen

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9783801718206: Führung von Arbeitsgruppen
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Wegge, Jürgen
Verlag: Hogrefe Verlag GmbH + Co. (2004)
ISBN 10: 3801718204 ISBN 13: 9783801718206
Neu paperback Anzahl: 1
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Blackwell's
(Oxford, OX, Vereinigtes Königreich)
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Wegge, Jürgen
ISBN 10: 3801718204 ISBN 13: 9783801718206
Neu Anzahl: 2
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GreatBookPrices
(Columbia, MD, USA)
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Wegge, Jürgen
ISBN 10: 3801718204 ISBN 13: 9783801718206
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GreatBookPricesUK
(Castle Donington, DERBY, Vereinigtes Königreich)
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Jurgen Wegge
Verlag: Hogrefe Verlag GmbH + Co. 2004-02-29 (2004)
ISBN 10: 3801718204 ISBN 13: 9783801718206
Neu Paperback Anzahl: 2
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Chiron Media
(Wallingford, Vereinigtes Königreich)
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Jürgen Wegge
Verlag: Hogrefe Verlag Gmbh & Co. Mrz 2004 (2004)
ISBN 10: 3801718204 ISBN 13: 9783801718206
Neu Taschenbuch Anzahl: 1
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Rheinberg-Buch
(Bergisch Gladbach, Deutschland)
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Buchbeschreibung Hogrefe Verlag Gmbh & Co. Mrz 2004, 2004. Taschenbuch. Zustand: Neu. Neuware - Wovon hängt die Gruppenleistung ab Wie können die Arbeitsmotivation von Gruppen gefördert und Lernprozesse im Dienste der Gruppenaufgaben angeregt werden Wie ist die personale Führung bei Gruppenarbeit erfolgreich zu gestalten Auf diese und andere Fragen gibt das Buch Antworten. Besonderes Augenmerk wird dabei auf die partizipative Vereinbarung von Gruppenzielen sowie auf Leistungsrückmeldungen gelegt. Ziel des Buches ist es, die zur Führung von Arbeitsgruppen heute vorliegenden Erkenntnisse verständlich zu dokumentieren und einem breiten Publikum nahe zu bringen.Dieses Buch richtet sich an alle Personen, die sich einen Überblick über den aktuellen Stand der psychologischen Führungsforschung verschaffen wollen und ein besonderes Interesse an Gruppenprozessen haben, wie z.B. Sozialpsychologen, Arbeits- und Organisationspsychologen, Pädagogische Psychologen, Klinische Psychologen und Betriebswirte. 462 pp. Deutsch. Bestandsnummer des Verkäufers 9783801718206

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Jürgen Wegge
Verlag: Hogrefe Verlag Gmbh & Co. Mrz 2004 (2004)
ISBN 10: 3801718204 ISBN 13: 9783801718206
Neu Taschenbuch Anzahl: 1
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BuchWeltWeit Inh. Ludwig Meier e.K.
(Bergisch Gladbach, Deutschland)
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Buchbeschreibung Hogrefe Verlag Gmbh & Co. Mrz 2004, 2004. Taschenbuch. Zustand: Neu. Neuware - Wovon hängt die Gruppenleistung ab Wie können die Arbeitsmotivation von Gruppen gefördert und Lernprozesse im Dienste der Gruppenaufgaben angeregt werden Wie ist die personale Führung bei Gruppenarbeit erfolgreich zu gestalten Auf diese und andere Fragen gibt das Buch Antworten. Besonderes Augenmerk wird dabei auf die partizipative Vereinbarung von Gruppenzielen sowie auf Leistungsrückmeldungen gelegt. Ziel des Buches ist es, die zur Führung von Arbeitsgruppen heute vorliegenden Erkenntnisse verständlich zu dokumentieren und einem breiten Publikum nahe zu bringen.Dieses Buch richtet sich an alle Personen, die sich einen Überblick über den aktuellen Stand der psychologischen Führungsforschung verschaffen wollen und ein besonderes Interesse an Gruppenprozessen haben, wie z.B. Sozialpsychologen, Arbeits- und Organisationspsychologen, Pädagogische Psychologen, Klinische Psychologen und Betriebswirte. 462 pp. Deutsch. Bestandsnummer des Verkäufers 9783801718206

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Wegge, Jürgen; Wegge, Jürgen
Verlag: Hogrefe-Verlag (2004)
ISBN 10: 3801718204 ISBN 13: 9783801718206
Neu Paperback Anzahl: 2
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Revaluation Books
(Exeter, Vereinigtes Königreich)
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Buchbeschreibung Hogrefe-Verlag, 2004. Paperback. Zustand: Brand New. German language. In Stock. Bestandsnummer des Verkäufers __3801718204

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8.

Jürgen Wegge
Verlag: Hogrefe Verlag GmbH + Co. (2004)
ISBN 10: 3801718204 ISBN 13: 9783801718206
Neu Softcover Anzahl: 2
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Studibuch
(Stuttgart, Deutschland)
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Buchbeschreibung Hogrefe Verlag GmbH + Co., 2004. Zustand: Neu. Kartoniert, 462 Seiten, 239mm x 165mm x 27mm, Sprache(n): ger ger Gewicht in Gramm: 863. Bestandsnummer des Verkäufers A3360504

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9.

Jürgen Wegge
Verlag: Hogrefe Verlag Gmbh & Co. Mrz 2004 (2004)
ISBN 10: 3801718204 ISBN 13: 9783801718206
Neu Taschenbuch Anzahl: 1
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AHA-BUCH GmbH
(Einbeck, Deutschland)
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Buchbeschreibung Hogrefe Verlag Gmbh & Co. Mrz 2004, 2004. Taschenbuch. Zustand: Neu. Neuware - Wovon hängt die Gruppenleistung ab Wie können die Arbeitsmotivation von Gruppen gefördert und Lernprozesse im Dienste der Gruppenaufgaben angeregt werden Wie ist die personale Führung bei Gruppenarbeit erfolgreich zu gestalten Auf diese und andere Fragen gibt das Buch Antworten. Besonderes Augenmerk wird dabei auf die partizipative Vereinbarung von Gruppenzielen sowie auf Leistungsrückmeldungen gelegt. Ziel des Buches ist es, die zur Führung von Arbeitsgruppen heute vorliegenden Erkenntnisse verständlich zu dokumentieren und einem breiten Publikum nahe zu bringen.Dieses Buch richtet sich an alle Personen, die sich einen Überblick über den aktuellen Stand der psychologischen Führungsforschung verschaffen wollen und ein besonderes Interesse an Gruppenprozessen haben, wie z.B. Sozialpsychologen, Arbeits- und Organisationspsychologen, Pädagogische Psychologen, Klinische Psychologen und Betriebswirte. 462 pp. Deutsch. Bestandsnummer des Verkäufers 9783801718206

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10.

Wegge, Jürgen
Verlag: Hogrefe Verlag (2004)
ISBN 10: 3801718204 ISBN 13: 9783801718206
Neu Kartoniert / Broschiert Anzahl: 1
Anbieter
preigu
(Osnabrück, Deutschland)
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Buchbeschreibung Hogrefe Verlag, 2004. Kartoniert / Broschiert. Zustand: New. Führung von Arbeitsgruppen | Jürgen Wegge | Taschenbuch | Deutsch | 2004. Bestandsnummer des Verkäufers 102489516.201212

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