Führung von Arbeitsgruppen

 
9783801718206: Führung von Arbeitsgruppen

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1.

Jürgen Wegge
Verlag: Hogrefe Verlag Gmbh & Co. Feb 2004 (2004)
ISBN 10: 3801718204 ISBN 13: 9783801718206
Neu Taschenbuch Anzahl: 1
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Buchbeschreibung Hogrefe Verlag Gmbh & Co. Feb 2004, 2004. Taschenbuch. Buchzustand: Neu. Neuware - Wovon hängt die Gruppenleistung ab Wie können die Arbeitsmotivation von Gruppen gefördert und Lernprozesse im Dienste der Gruppenaufgaben angeregt werden Wie ist die personale Führung bei Gruppenarbeit erfolgreich zu gestalten Auf diese und andere Fragen gibt das Buch Antworten. Besonderes Augenmerk wird dabei auf die partizipative Vereinbarung von Gruppenzielen sowie auf Leistungsrückmeldungen gelegt. Ziel des Buches ist es, die zur Führung von Arbeitsgruppen heute vorliegenden Erkenntnisse verständlich zu dokumentieren und einem breiten Publikum nahe zu bringen. Dieses Buch richtet sich an alle Personen, die sich einen Überblick über den aktuellen Stand der psychologischen Führungsforschung verschaffen wollen und ein besonderes Interesse an Gruppenprozessen haben, wie z.B. Sozialpsychologen, Arbeits- und Organisationspsychologen, Pädagogische Psychologen, Klinische Psychologen und Betriebswirte. 462 pp. Deutsch. Buchnummer des Verkäufers 9783801718206

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Jürgen Wegge
Verlag: Hogrefe Verlag Gmbh & Co. Feb 2004 (2004)
ISBN 10: 3801718204 ISBN 13: 9783801718206
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Rheinberg-Buch
(Bergisch Gladbach, Deutschland)
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Buchbeschreibung Hogrefe Verlag Gmbh & Co. Feb 2004, 2004. Taschenbuch. Buchzustand: Neu. Neuware - Wovon hängt die Gruppenleistung ab Wie können die Arbeitsmotivation von Gruppen gefördert und Lernprozesse im Dienste der Gruppenaufgaben angeregt werden Wie ist die personale Führung bei Gruppenarbeit erfolgreich zu gestalten Auf diese und andere Fragen gibt das Buch Antworten. Besonderes Augenmerk wird dabei auf die partizipative Vereinbarung von Gruppenzielen sowie auf Leistungsrückmeldungen gelegt. Ziel des Buches ist es, die zur Führung von Arbeitsgruppen heute vorliegenden Erkenntnisse verständlich zu dokumentieren und einem breiten Publikum nahe zu bringen. Dieses Buch richtet sich an alle Personen, die sich einen Überblick über den aktuellen Stand der psychologischen Führungsforschung verschaffen wollen und ein besonderes Interesse an Gruppenprozessen haben, wie z.B. Sozialpsychologen, Arbeits- und Organisationspsychologen, Pädagogische Psychologen, Klinische Psychologen und Betriebswirte. 462 pp. Deutsch. Buchnummer des Verkäufers 9783801718206

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Jürgen Wegge
Verlag: Hogrefe Verlag Gmbh & Co. Feb 2004 (2004)
ISBN 10: 3801718204 ISBN 13: 9783801718206
Neu Taschenbuch Anzahl: 1
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BuchWeltWeit Inh. Ludwig Meier e.K.
(Bergisch Gladbach, Deutschland)
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Buchbeschreibung Hogrefe Verlag Gmbh & Co. Feb 2004, 2004. Taschenbuch. Buchzustand: Neu. Neuware - Wovon hängt die Gruppenleistung ab Wie können die Arbeitsmotivation von Gruppen gefördert und Lernprozesse im Dienste der Gruppenaufgaben angeregt werden Wie ist die personale Führung bei Gruppenarbeit erfolgreich zu gestalten Auf diese und andere Fragen gibt das Buch Antworten. Besonderes Augenmerk wird dabei auf die partizipative Vereinbarung von Gruppenzielen sowie auf Leistungsrückmeldungen gelegt. Ziel des Buches ist es, die zur Führung von Arbeitsgruppen heute vorliegenden Erkenntnisse verständlich zu dokumentieren und einem breiten Publikum nahe zu bringen. Dieses Buch richtet sich an alle Personen, die sich einen Überblick über den aktuellen Stand der psychologischen Führungsforschung verschaffen wollen und ein besonderes Interesse an Gruppenprozessen haben, wie z.B. Sozialpsychologen, Arbeits- und Organisationspsychologen, Pädagogische Psychologen, Klinische Psychologen und Betriebswirte. 462 pp. Deutsch. Buchnummer des Verkäufers 9783801718206

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Jürgen Wegge
Verlag: Hogrefe Verlag GmbH + Co. (2004)
ISBN 10: 3801718204 ISBN 13: 9783801718206
Neu Paperback Anzahl: 3
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The Book Depository EURO
(London, Vereinigtes Königreich)
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Buchbeschreibung Hogrefe Verlag GmbH + Co., 2004. Paperback. Buchzustand: New. Language: German . Brand New Book. Buchnummer des Verkäufers LIB9783801718206

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5.

Jürgen Wegge
Verlag: Hogrefe Verlag Gmbh & Co. Mrz 2004 (2004)
ISBN 10: 3801718204 ISBN 13: 9783801718206
Neu Taschenbuch Anzahl: 1
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AHA-BUCH GmbH
(Einbeck, Deutschland)
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Buchbeschreibung Hogrefe Verlag Gmbh & Co. Mrz 2004, 2004. Taschenbuch. Buchzustand: Neu. Neuware - Wovon hängt die Gruppenleistung ab Wie können die Arbeitsmotivation von Gruppen gefördert und Lernprozesse im Dienste der Gruppenaufgaben angeregt werden Wie ist die personale Führung bei Gruppenarbeit erfolgreich zu gestalten Auf diese und andere Fragen gibt das Buch Antworten. Besonderes Augenmerk wird dabei auf die partizipative Vereinbarung von Gruppenzielen sowie auf Leistungsrückmeldungen gelegt. Ziel des Buches ist es, die zur Führung von Arbeitsgruppen heute vorliegenden Erkenntnisse verständlich zu dokumentieren und einem breiten Publikum nahe zu bringen. Dieses Buch richtet sich an alle Personen, die sich einen Überblick über den aktuellen Stand der psychologischen Führungsforschung verschaffen wollen und ein besonderes Interesse an Gruppenprozessen haben, wie z.B. Sozialpsychologen, Arbeits- und Organisationspsychologen, Pädagogische Psychologen, Klinische Psychologen und Betriebswirte. 462 pp. Deutsch. Buchnummer des Verkäufers 9783801718206

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