Zustand: good. Befriedigend/Good: Durchschnittlich erhaltenes Buch bzw. Schutzumschlag mit Gebrauchsspuren, aber vollst�ndigen Seiten. / Describes the average WORN book or dust jacket that has all the pages present. Bestandsnummer des Verk�ufers M03801723550-G

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Fallbuch BIP: Das Bochumer Inventar zur berufsbezogenen Pers�nlichkeitsbeschreibung in der Praxis

Uwe Peter Kanning

Verlag: Hogrefe Verlag GmbH + Co., 2012

ISBN 10: 3801723550 ISBN 13: 9783801723552

Gebraucht Softcover

Anbieter: medimops, Berlin, Deutschland

Verk�uferbewertung 5 von 5 Sternen

Zustand: very good. Gut/Very good: Buch bzw. Schutzumschlag mit wenigen Gebrauchsspuren an Einband, Schutzumschlag oder Seiten. / Describes a book or dust jacket that does show some signs of wear on either the binding, dust jacket or pages. Bestandsnummer des Verk�ufers M03801723550-V

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Fallbuch BIP : Das Bochumer Inventar zur berufsbezogenen Pers�nlichkeitsbeschreibung in der Praxis

Uwe Peter Kanning

Verlag: Hogrefe Verlag Gmbh + Co. M�r 2012, 2012

ISBN 10: 3801723550 ISBN 13: 9783801723552

Neu Taschenbuch

Anbieter: AHA-BUCH GmbH, Einbeck, Deutschland

Verk�uferbewertung 5 von 5 Sternen

Taschenbuch. Zustand: Neu. Neuware - Das Bochumer Inventar zur berufsbezogenen Pers�nlichkeitsbeschreibung (BIP�) geh�rt im deutschsprachigen Raum zu den f�hrenden Selbstbeschreibungsinstrumenten der Personaldiagnostik. F�r den internationalen Einsatz liegt das BIP� in zahlreichen Sprachfassungen vor. Es erfasst 14 Pers�nlichkeitsmerkmale, die im beruflichen Kontext eine besondere Rolle spielen: Leistungsmotivation, Gestaltungsmotivation, F�hrungsmotivation, Gewissenhaftigkeit, Flexibilit�t, Handlungsorientierung, Sensitivit�t, Kontaktf�higkeit, Soziabilit�t, Teamorientierung, Durchsetzungsst�rke, Emotionale Stabilit�t, Belastbarkeit und Selbstbewusstsein. Nach einer Einf�hrung in das BIP� wird die Entwicklungsgeschichte des Verfahrens dargestellt. Anschlie�end folgen Beispiele f�r den Praxiseinsatz. Die Falldarstellungen decken die beiden zentralen Felder der Personalarbeit - Personalauswahl und Personalentwicklung - ab. Themen der Praxisbeitr�ge sind u. a. die Auswahl von (Nachwuchs-)F�hrungskr�ften, Potenzialanalyse, F�hrungskr�fteentwicklung, Bedarfsanalyse zur Personalentwicklung, Coaching und Karriereberatung sowie 360�-Feedback. Dar�ber hinaus wird in einem Kapitel der Frage nachgegangen, ob sich Spitzensportler hinsichtlich ihrer berufsbezogenen Pers�nlichkeitsmerkmale von der Durchschnittsbev�lkerung unterscheiden. Testanwender erhalten in diesem Band praxisorientierte Anregungen f�r den Einsatz des BIP� und Hilfen f�r die Auswertung und Interpretation. Ein Glossar zu wichtigen testdiagnostischen Begriffen und ein Abschnitt mit Antworten auf die h�ufigsten Fragen zum BIP� runden den Band ab. Bestandsnummer des Verk�ufers 9783801723552

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