Lernsituationen Personalwirtschaft. (Lernmaterialien)

 
9783812010115: Lernsituationen Personalwirtschaft. (Lernmaterialien)
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1.

Benen, Dieter
Verlag: Merkur Verlag
ISBN 10: 3812010119 ISBN 13: 9783812010115
Neu paperback Anzahl: 5
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Blackwell's
(Oxford, OX, Vereinigtes Königreich)
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Buchbeschreibung Merkur Verlag. paperback. Buchzustand: New. Buchnummer des Verkäufers 9783812010115

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2.

Dieter Benen, Manfred Huesmann, Erwin Sandbothe
Verlag: Merkur Verlag (2013)
ISBN 10: 3812010119 ISBN 13: 9783812010115
Neu Paperback Anzahl: 11
Anbieter
The Book Depository EURO
(London, Vereinigtes Königreich)
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Buchbeschreibung Merkur Verlag, 2013. Paperback. Buchzustand: New. 11., Auflage.. Language: German . Brand New Book. Das Einzelheft Lernsituationen Personalwirtschaft gehört zu einer Reihe von Lern- und Arbeitsheften, die sich am Ansatz der Lernfeldkonzeption orientiert und das berufsorientierte ganzheitliche und selbstbestimmte Lernen von Schülern fördern soll. Jedes Einzelheft erschließt ein oder mehrere Lernfelder und kann ergänzend zu den jeweils eingeführten Lehrbüchern eingeSetzt werden. Neben dem vorliegenden Lern- und Arbeitsheft existieren zwei weitere Einzelhefte zu den Lernfeldern Rechnungswesen und Absatz- und Beschaffungswirtschaft . Die Lernsituationen sind unterrichtserprobte Einheiten , die für Ausbildungsberufe im Bürobereich konzipiert wurden, aber auch in anderen kaufmännischen Bereichen einSetzbar sind. Sie sollen die Teamfähigkeit, die Fähigkeit zur Präsentation und Diskussion der Schülerinnen und Schüler anregen und unterstützen. Sie fördern also Kompetenzen, die weit über die reine Fachkompetenz hinausgehen. Bei der Erarbeitung der Lernsituationen wird die Modellunternehmung Heinrich KG zugrunde gelegt, die seit der Winterprüfung 2007/2008 bei den IHK-Abschlussprüfungen im Bürobereich eingeSetzt wird. Um allen Facetten der in den Lehrplänen genannten Stoffinhalte gerecht zu werden, war es zum Teil notwendig, den von der ZPA Nord-West zur Verfügung gestellten Datenkranz zu erweitern. Ausdrücklich möchten wir uns bei der ZPA Nord-West für das Nutzungsrecht des Datenkranzes der Heinrich KG bedanken. Die offene Gestaltung der einzelnen Lernsituationen lässt an vielen Stellen eine Fächerverknüpfung zu und diese ist auch ausdrücklich gewünscht. Vor allem die Fähigkeit der Schülerinnen und Schüler, Sachverhalte unter verschiedenen Aspekten zu beurteilen und situationsadäquat umzuSetzen, wird so intensiv geschult. Bei der Lösung der Aufgabenstellungen aus der betrieblichen Praxis sollen die neuen Medien konsequent genutzt werden. Aus diesem Grunde sind an vielen Stellen Internet-Links angegeben, unter denen die Schülerinnen und Schüler zusätzliche Informationen und Arbeitsmaterialien erhalten können. Der Heftteil Prüfcheck ermöglicht mit insgesamt 30 Situationsaufgaben die Vertiefung, Systematisierung und den Transfer des Erlernten. Nicht zuletzt kann er aber auch bei der Vorbereitung auf eine Prüfung - am Ende der Ausbildung - helfen. Buchnummer des Verkäufers LIB9783812010115

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3.

Dieter Benen
Verlag: Merkur Verlag Jul 2013 (2013)
ISBN 10: 3812010119 ISBN 13: 9783812010115
Neu Taschenbuch Anzahl: 2
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Buchbeschreibung Merkur Verlag Jul 2013, 2013. Taschenbuch. Buchzustand: Neu. Neuware - Das Einzelheft 'Lernsituationen Personalwirtschaft' gehört zu einer Reihe von Lern- und Arbeitsheften, die sich am Ansatz der Lernfeldkonzeption orientiert und das berufsorientierte ganzheitliche und selbstbestimmte Lernen von Schülern fördern soll. Jedes Einzelheft erschließt ein oder mehrere 'Lernfelder' und kann ergänzend zu den jeweils eingeführten Lehrbüchern eingeSetzt werden. Neben dem vorliegenden Lern- und Arbeitsheft existieren zwei weitere Einzelhefte zu den Lernfeldern 'Rechnungswesen' und 'Absatz- und Beschaffungswirtschaft'. Die Lernsituationen sind unterrichtserprobte 'Einheiten', die für Ausbildungsberufe im Bürobereich konzipiert wurden, aber auch in anderen kaufmännischen Bereichen einSetzbar sind. Sie sollen die Teamfähigkeit, die Fähigkeit zur Präsentation und Diskussion der Schülerinnen und Schüler anregen und unterstützen. Sie fördern also Kompetenzen, die weit über die reine Fachkompetenz hinausgehen. Bei der Erarbeitung der Lernsituationen wird die Modellunternehmung 'Heinrich KG' zugrunde gelegt, die seit der Winterprüfung 2007/2008 bei den IHK-Abschlussprüfungen im Bürobereich eingeSetzt wird. Um allen Facetten der in den Lehrplänen genannten Stoffinhalte gerecht zu werden, war es zum Teil notwendig, den von der ZPA Nord-West zur Verfügung gestellten Datenkranz zu erweitern. Ausdrücklich möchten wir uns bei der ZPA Nord-West für das Nutzungsrecht des Datenkranzes der Heinrich KG bedanken. Die offene Gestaltung der einzelnen Lernsituationen lässt an vielen Stellen eine Fächerverknüpfung zu und diese ist auch ausdrücklich gewünscht. Vor allem die Fähigkeit der Schülerinnen und Schüler, Sachverhalte unter verschiedenen Aspekten zu beurteilen und situationsadäquat umzuSetzen, wird so intensiv geschult. Bei der Lösung der Aufgabenstellungen aus der betrieblichen Praxis sollen die neuen Medien konsequent genutzt werden. Aus diesem Grunde sind an vielen Stellen Internet-Links angegeben, unter denen die Schülerinnen und Schüler zusätzliche Informationen und Arbeitsmaterialien erhalten können. Der Heftteil 'Prüfcheck' ermöglicht mit insgesamt 30 Situationsaufgaben die Vertiefung, Systematisierung und den Transfer des Erlernten. Nicht zuletzt kann er aber auch bei der Vorbereitung auf eine Prüfung - am Ende der Ausbildung - helfen. 200 pp. Deutsch. Buchnummer des Verkäufers 9783812010115

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