Perspektiven der Führungsforschung: Ein Paradigmenvergleich (Duv Wirtschaftswissenschaft)

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9783824404506: Perspektiven der Führungsforschung: Ein Paradigmenvergleich (Duv Wirtschaftswissenschaft)
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Reseña del editor:

Die Führungsforschung interessiert sich kaum für die Art und Weise, wie Führungskräfte und Mitarbeiter ihre alltägliche Führungswirklichkeit erleben. Die Arbeit zeigt, dass konkrete Führungsprobleme mit interpretativ-konstruktivistisch orientierten Ansätzen gelöst werden können.

Contraportada:

Die Führungsforschung interessiert sich kaum für die Art und Weise, wie Führungskräfte und Mitarbeiter ihre alltägliche Führungswirklichkeit erleben. Ein Grund für dieses Desinteresse liegt in der vorherrschenden Orientierung der Führungsforschung an den methodologischen Standards der Naturwissenschaften. Rainer Waldmann zeigt, dass konkrete Führungsprobleme eher mit interpretativ-konstruktivistisch orientierten Ansätzen analysiert und bearbeitet werden können. Hierzu vergleicht der Autor das traditionelle Wissenschaftsverständnis des "Erklärenden Paradigmas" mit neueren Ansätzen des "Interpretativen Paradigmas" und des "Radikal-Konstruktivistischen Paradigmas."

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Rainer Waldmann (co-author)
Verlag: Deutscher Universitätsverlag 1999-04-21, Wiesbaden (1999)
ISBN 10: 3824404508 ISBN 13: 9783824404506
Neu paperback Anzahl: 10
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Waldmann, Rainer
ISBN 10: 3824404508 ISBN 13: 9783824404506
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Buchbeschreibung Zustand: New. Publisher/Verlag: Deutscher Universitätsverlag | Ein Paradigmenvergleich. Diss. | Dissertation Universität Bayreuth 1998 | Aus dem Inhalt:- Der Führungsbegriff- Erklärende, interpretative und radikal-konstruktivistische Forschung in den Sozialwissenschaften- Idealtypische Szenarien der Führungsforschung- Kritische Würdigung der Paradigmendiskussion | Format: Paperback | 444 gr | 210x148x18 mm | 329 pp. Bestandsnummer des Verkäufers K9783824404506

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PERSPEKTIVEN DER FÇ HRUNGSFORSCHUNG. EIN PARADIGMENVERGLEICH -
Verlag: Deutscher UniversitÇÏtsverlag (1999)
ISBN 10: 3824404508 ISBN 13: 9783824404506
Neu Paperback Anzahl: 1
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(Stroud, GLOS, Vereinigtes Königreich)
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Buchbeschreibung Deutscher UniversitÇÏtsverlag, 1999. Paperback. Zustand: NEW. 9783824404506 This listing is a new book, a title currently in-print which we order directly and immediately from the publisher. For all enquiries, please contact Herb Tandree Philosophy Books directly - customer service is our primary goal. Bestandsnummer des Verkäufers HTANDREE0374165

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Rainer Waldmann
Verlag: Deutscher Universitatsverlag (1999)
ISBN 10: 3824404508 ISBN 13: 9783824404506
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Rainer Waldmann
Verlag: Deutscher Universitatsverlag (1999)
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ISBN 10: 3824404508 ISBN 13: 9783824404506
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Verlag: Deutscher Universitätsverlag Apr 1999 (1999)
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Verlag: Deutscher Universitätsverlag Apr 1999 (1999)
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Verlag: Deutscher Universitätsverlag (1999)
ISBN 10: 3824404508 ISBN 13: 9783824404506
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The Book Depository EURO
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Buchbeschreibung Deutscher Universitätsverlag, 1999. Paperback. Zustand: New. 1999 ed.. Language: German . Brand New Book ***** Print on Demand *****.Die Fuhrungsforschung interessiert sich kaum fur die Art und Weise, wie Fuhrungskrafte und Mitarbeiter ihre alltagliche Fuhrungswirklichkeit erleben. Die Arbeit zeigt, dass konkrete Fuhrungsprobleme mit interpretativ-konstruktivistisch orientierten Ansatzen gelost werden konnen. Bestandsnummer des Verkäufers AAV9783824404506

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Verlag: Deutscher Universit¿Verlag Apr 1999 (1999)
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(Einbeck, Deutschland)
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Buchbeschreibung Deutscher Universit¿Verlag Apr 1999, 1999. Taschenbuch. Zustand: Neu. This item is printed on demand - Print on Demand Neuware - Die Führungsforschung interessiert sich kaum für die Art und Weise, wie Führungskräfte und Mitarbeiter ihre alltägliche Führungswirklichkeit erleben. Die Arbeit zeigt, dass konkrete Führungsprobleme mit interpretativ-konstruktivistisch orientierten Ansätzen gelöst werden können. 348 pp. Deutsch. Bestandsnummer des Verkäufers 9783824404506

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